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隨州論壇

標(biāo)題: 廣水市長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)泉水村勞務(wù)合作助力脫貧 [打印本頁(yè)]

作者: 陳巧玲    時(shí)間: 2019-2-15 09:01
標(biāo)題: 廣水市長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)泉水村勞務(wù)合作助力脫貧
企業(yè)用工與社員就業(yè)無(wú)縫對(duì)接
長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)泉水村勞務(wù)合作助力脫貧見(jiàn)成效

  隨州日?qǐng)?bào)訊(通訊員劉冬)“山上摘茶籽、種樹(shù),基地里鋤草、培土,自從加入了村里的勞務(wù)服務(wù)合作社后,基本上每天都有事做。”2月13日,廣水市長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)泉水村貧困戶劉明秀高興地說(shuō)。
  劉明秀的老伴因中風(fēng)臥床14年,兒女不在身邊,家里日常生計(jì)靠她一人維持,但因年紀(jì)較大,找工作一直很困難。去年9月,泉水村創(chuàng)新合作社模式,成立勞務(wù)服務(wù)合作社,引導(dǎo)想就業(yè)、難就業(yè)的村民以勞動(dòng)力入股合作社。合作社對(duì)村里企業(yè)的用工需求進(jìn)行摸底,統(tǒng)一安排社員從事點(diǎn)工、包工或承接項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工與社員就業(yè)“無(wú)縫對(duì)接”。此外,合作社根據(jù)企業(yè)用工要求,定期組織社員進(jìn)行“訂單式培訓(xùn)”,增強(qiáng)企業(yè)崗位要求和社員技能之間的匹配度。社員除務(wù)工得薪金外,還能按照參與工程的工分獲得合作社分紅。
  泉水村“第一書記”郝旭東介紹,近年來(lái),該村先后引進(jìn)了傳奇園藝、禾禾苗木等5家種養(yǎng)企業(yè)入駐,企業(yè)用工需求旺盛,有時(shí)會(huì)招不到工,而部分村民想務(wù)工又沒(méi)有去處。勞務(wù)服務(wù)合作社成立后,資源信息渠道暢通,緩解了企業(yè)用工難題,讓村民在“家門口”實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
  “每月2400元,一年下來(lái),光工資就有兩萬(wàn)多塊錢?!痹谠摯鍌髌鎴@藝多肉植物種植基地務(wù)工的郭家芝說(shuō),她的丈夫臥病在床,兩個(gè)孩子在上學(xué),勞務(wù)合作社介紹她到傳奇園藝上班后,極大地減輕了家里的負(fù)擔(dān)?!安还馐谴迕竦脤?shí)惠,也方便了企業(yè)。”正在搬運(yùn)多肉植物的基地負(fù)責(zé)人江雙紅接過(guò)話茬,“種植多肉植物分淡旺季,成立勞務(wù)服務(wù)合作社后,能在淡季減輕企業(yè)用工成本,同時(shí)旺季也不怕招不到人?!?br />
目前,泉水村勞務(wù)服務(wù)合作社已吸收社員120余人,人均月收入達(dá)2000元以上。

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