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隨州論壇
標(biāo)題:
隨州春風(fēng)送崗暖人心
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作者:
黃芳芳
時(shí)間:
2019-3-12 11:12
標(biāo)題:
隨州春風(fēng)送崗暖人心
隨州日?qǐng)?bào)全媒體記者劉詩詩通訊員張揚(yáng)李海波
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自2005年來,我市已連續(xù)15年舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)招聘活動(dòng),為各類用工單位和廣大求職者搭建勞務(wù)供需對(duì)接平臺(tái),提供崗位介紹、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)等公共就業(yè)服務(wù)。
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新春伊始,“春風(fēng)行動(dòng)”如約而至,為群眾送來豐盛的就業(yè)“大餐”:線上線下雙渠道運(yùn)行,40余場(chǎng)招聘會(huì),400余家市內(nèi)外企業(yè)提供崗位2萬余個(gè)……
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圍繞企業(yè)需求 精準(zhǔn)解決用工缺
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“感謝人社部門送來的及時(shí)雨,解決了我們用工的燃眉之急。”湖北正大有限公司人事科科長(zhǎng)吳雷介紹,每年春節(jié)后,都是招工高峰期,今年又是公司擴(kuò)大生產(chǎn)提速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,用工缺口達(dá)500人以上,尤其是食品操作工等一線崗位缺工嚴(yán)重。市人社局了解到該公司的缺工現(xiàn)狀后,積極通過招聘會(huì)為企業(yè)輸送人才,還與中西部地區(qū)開展勞務(wù)對(duì)接,引來200余名勞動(dòng)力到企業(yè)就業(yè),保障了企業(yè)用工需要。
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開年以來,我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)較好,市場(chǎng)用工需求熱力不減,用工缺口達(dá)1萬人以上,就業(yè)形勢(shì)出現(xiàn)積極信號(hào)。市人社部門深入企業(yè)了解用工需求,精準(zhǔn)施策開展幫扶。一方面引導(dǎo)有意向的求職者到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)看崗位、看待遇,另一方面與云、貴、新等中西部地區(qū)緊密聯(lián)系,通過勞務(wù)對(duì)接引進(jìn)勞動(dòng)力,解決企業(yè)用工缺口。
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線上線下發(fā)力 雙渠道推進(jìn)就業(yè)
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今年的“春風(fēng)行動(dòng)”,我市采取了線上和線下相結(jié)合的方式。
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線上,用人單位和求職者可登錄隨州就業(yè)網(wǎng)、隨州就業(yè)微信公眾號(hào)、隨州就業(yè)APP等線上服務(wù)平臺(tái),發(fā)布或查看崗位信息,在線參與招聘。線下,市人社局面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者集中開展“送政策、送崗位、送服務(wù)、送信心”活動(dòng),并聯(lián)合市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián),現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)和求職者提供政策法規(guī)講解和咨詢服務(wù),為貧困人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、參加技能培訓(xùn)、加強(qiáng)權(quán)益維護(hù)提供有力支持。
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線上線下雙渠道,1.5萬余名求職者求職,達(dá)成就業(yè)意向7000余人次,全市企業(yè)用工壓力得到緩解,用工情況保持平穩(wěn)。
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崗位薪多酬漲 家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)
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“前幾年一直在廣東打工,現(xiàn)在父母年紀(jì)大了,不出去了?!眲倓傇谀称鋸S應(yīng)聘為焊工師傅的鄭大勇笑著說,“現(xiàn)在隨州的工資也可以了,尤其是干技術(shù)活的,不比沿海地區(qū)低?!?/font>
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近年來,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,就業(yè)機(jī)遇增多,待遇提高,隨州人回鄉(xiāng)發(fā)展的熱情更高了。
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據(jù)統(tǒng)計(jì),今年我市崗位需求主要集中在汽車機(jī)械、食品加工、電子電器等行業(yè),技術(shù)人才和一線普工都有較大缺口。
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為了滿足用工需要,各企業(yè)紛紛打出高薪酬高福利招攬人才,電焊工、工程技術(shù)員、數(shù)控等技能人才平均月薪高達(dá)8000元以上,一線普通工人都在3000—5000元不等。
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開展特色培訓(xùn) 撬動(dòng)就業(yè)致富門
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“做砌匠活20年了,想改行,在網(wǎng)上一查,就來這里培訓(xùn)了。”正在市就業(yè)部門參加電焊工培訓(xùn)的余秋波笑說,“隨州是專汽之都,電焊工好就業(yè),工資高?!?/font>
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2019年,市人社部門計(jì)劃通過足部按摩師、電焊工、叉車工、月嫂、計(jì)算機(jī)操作員等特色培訓(xùn)班,讓更多符合條件的培訓(xùn)對(duì)象能夠享受到就業(yè)援助,使更多城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村人員轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力,尤其是讓建檔立卡的貧困戶掌握就業(yè)技能,提升勞動(dòng)技能,拓寬就業(yè)渠道,增加收入來源。針對(duì)企業(yè)需求,在工業(yè)園區(qū)開展“訂單式”“定向式”“校企合作式”培訓(xùn)模式,推廣“招工、培訓(xùn)、就業(yè)”三位一體工作模式,引導(dǎo)勞動(dòng)者在“家門口”就業(yè)。
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