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隨州論壇
標(biāo)題:
對照根治欠薪“兩個清零”目標(biāo)——隨州市人社局四項措施保障農(nóng)民工工資支付
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作者:
云起風(fēng)生
時間:
2019-12-30 14:49
標(biāo)題:
對照根治欠薪“兩個清零”目標(biāo)——隨州市人社局四項措施保障農(nóng)民工工資支付
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圖為勞動監(jiān)察員入社區(qū)宣傳
隨州論壇
通訊員 楊 娟 今年以來,我市堅持把保障農(nóng)民工工資支付工作作為一項重要民生工程,在元旦、春節(jié)來臨之際,按照國務(wù)院、省政府保障農(nóng)民工工資支付工作視頻會議精神,市人社局發(fā)揮治理欠薪部門牽頭作用,根治欠薪冬季攻堅行動再發(fā)力,對照“兩個清零”目標(biāo)(即2019年10月底前發(fā)生的政府投資工程項目和國企項目欠薪案件在2019年底全部清零,其他欠薪案件在2020年春節(jié)前及時動態(tài)清零),將依法處置拖欠農(nóng)民工工資違法行為,嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為,堅決杜絕拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生,積極維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
開展欠薪隱患排查緊盯欠薪突出問題
一是結(jié)合年底前根治欠薪專項行動,重點排查招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造等行業(yè),突出政府投資工程項目和國企項目以及存在拖欠農(nóng)民工工資隱患的其他企業(yè)。采取有力措施加強預(yù)警監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)和化解欠薪隱患,集中力量清理化解歷史存量欠薪問題,堅決防止發(fā)生新欠。二是強化建設(shè)領(lǐng)域“五項制度”(農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資銀行代發(fā)、農(nóng)民工工資分賬管理、農(nóng)民工工資支付保證金、農(nóng)民工維權(quán)公示牌制度)推進,確保每個在建工程項目相應(yīng)制度落實到位、有效運行。
暢通舉報投訴渠道嚴懲惡意欠薪行為
我市人社部門對外公開了受理舉報投訴須知和案件辦理流程,公布各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)受理舉報投訴聯(lián)系方式,并要求各接訪人員認真接聽、耐心接待、及時解答各類勞動保障用工政策咨詢,并做好受理舉報投訴登記,嚴格落實“首問負責(zé)制”“一次性告知”等程序性規(guī)定,積極引導(dǎo)勞動者通過合法渠道和途徑理性維權(quán)。對檢查中發(fā)現(xiàn)欠薪違法行為情節(jié)嚴重的企業(yè),將按照《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》的有關(guān)規(guī)定,依法向社會公布。對欠薪行為符合列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”條件——應(yīng)列盡列,依法依規(guī)聯(lián)合懲戒。對發(fā)現(xiàn)的違法行為依法責(zé)令改正,對拒不改正的依法予以行政處罰,并申請法院強制執(zhí)行,對涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件移送公安部門追究刑事責(zé)任。
部門聯(lián)合整體發(fā)力解決勞資糾紛矛盾
加強與部門間的協(xié)調(diào)合作,進一步完善根治欠薪工作機制,各級人社部門將協(xié)調(diào)相關(guān)部門合力解決欠薪問題,對已經(jīng)立案尚未結(jié)案的欠薪案件,建立工作臺賬,將清欠責(zé)任落實到具體部門和人員,研究制定一案一策解決措施,逐案進行穩(wěn)定風(fēng)險評估,專人盯辦,限時解決到位,堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、依法查處一起。對政府投資工程因拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的,要作為清償工作的重中之重,由本級政府或工程項目單位負責(zé),務(wù)必于春節(jié)前解決到位,如期仍未解決造成重大社會影響的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅問責(zé)。
積極宣傳政策法規(guī)引導(dǎo)和諧勞動用工
通過政策解讀、送法上門、媒體宣傳等多種方式,加大宣傳力度,廣泛宣傳勞動法律法規(guī)、政策制度等,特別加強對刑法修正案中關(guān)于欠薪可入罪的法律宣傳,引導(dǎo)和幫助企業(yè)經(jīng)營者依法經(jīng)營、規(guī)范管理,引導(dǎo)和教育勞動者理性表達訴求、維護權(quán)益,更好地實現(xiàn)勞資“雙贏”。
據(jù)統(tǒng)計,今年以來我市人社部門共辦結(jié)欠薪案件112件,拒不支付勞動報酬的案件移送公安機關(guān)14件,涉及清欠人數(shù)1498人,清欠金額2252萬元,與2018年同期相比呈下降趨勢,有力地維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益,促進了全市經(jīng)濟社會發(fā)展。
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