2021年度人社系統(tǒng)突出單位表彰
(, 下載次數(shù): 85)
2021年度黨建工作考核突出單位
(, 下載次數(shù): 83)
2021年度責任目標考核突出單位
(, 下載次數(shù): 85)
就業(yè)局局長 謝桂淳交流發(fā)言
(, 下載次數(shù): 103)
開發(fā)區(qū)人社中心主任 魏晟豐 交流發(fā)言
(, 下載次數(shù): 80)
局機關(guān)社保股股長 胡金亮 交流發(fā)言
(, 下載次數(shù): 96)
局黨組書記、局長劉東同志作2021年工作總結(jié)及2022年工作動員報告，提出三個方面意見：真抓實干、奮勇爭先，交出2021年人社工作硬核答卷。就業(yè)創(chuàng)業(yè)在求“穩(wěn)”中更有突破；社會保障在求“實”中更趨完善；人才職建在求“質(zhì)”中更加開放；勞動關(guān)系在求“和”中更顯和諧；公共服務(wù)在求“精”中更為優(yōu)化；黨的建設(shè)在求“嚴”中更具活力。
2認清形勢，找準定位，增強做好人社工作的信心和決心。要從全局形勢看人社工作，要充分認清在新冠疫情沖擊下，國內(nèi)環(huán)境不容樂觀，國際環(huán)境更趨復(fù)雜，穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)是“六穩(wěn)”“六保”之首；要從局部形勢看人社工作，人力資源和社會保障工作點多、線長、面廣、責任大，與社會經(jīng)濟循環(huán)緊密相連；要從發(fā)展的眼光看人社工作，人社工作一頭連著發(fā)展，一頭連著民生，要抬高一級看問題，跳出人社看人社。
3明確目標，務(wù)實重行，努力開創(chuàng)人社事業(yè)發(fā)展新局面。做好2022年工作，總體思路是做到四個堅定不移、三個持之以恒、兩個始終如一。堅定不移打好就業(yè)牌、堅定不移筑牢社保網(wǎng)、堅定不移鋪好人才路、堅定不移搭建維權(quán)橋；持之以恒抓好事業(yè)單位管理規(guī)范化水平、持之以恒抓好放管服、優(yōu)化營商環(huán)境工作、持之以恒提高機關(guān)管理能力和水平；始終如一抓好黨的建設(shè)、始終如一抓好隊伍建設(shè)。
乘風破浪正當時，快馬加鞭自奮蹄。保障和改善民生沒有終點，只有連續(xù)不斷的新起點。區(qū)人社局將在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力，勇毅前行，全面完成人力資源社會保障工作的各項任務(wù)，打造一流隊伍，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為全區(qū)經(jīng)濟社會更好更快、跨越式發(fā)展做出新的、更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開！