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隨州論壇

標題: @新就業(yè)形態(tài)勞動者：遇到糾紛？一站式調解來幫您！ [打印本頁]
作者: 靜心若雪    時間: 2024-2-19 11:15
標題: @新就業(yè)形態(tài)勞動者：遇到糾紛？一站式調解來幫您！

近日，人社部與最高人民法院、司法部、中華全國總工會、中華全國工商業(yè)聯合會、中國企業(yè)聯合會聯合印發(fā)《關于加強新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調解工作的通知》。


@新就業(yè)形態(tài)勞動者
遇到糾紛先別急
一站式調解來幫您
速速來看！

調解范圍是什么？

根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》《中華人民共和國民事訴訟法》及《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見》（人社部發(fā)〔2021〕56號）等法律政策


一站式調解中心或者
開展聯合調解工作的調解組織
可受理新就業(yè)形態(tài)勞動者
與平臺企業(yè)和用工合作企業(yè)之間
因勞動報酬、獎懲、休息、
職業(yè)傷害等勞動糾紛提出的
調解申請

并根據法律法規(guī)政策規(guī)定及爭議事實，遵循平等、自愿、合法、公正、及時原則，幫助雙方當事人在互諒互讓的基礎上自愿達成調解協(xié)議，促進矛盾糾紛實質化解。


調解流程怎么走？

  接到現場調解申請
一站式調解中心或者
開展聯合調解工作的調解組織
應當指導申請人
寫明基本情況、請求事項
和事實理由并簽字確認


接到通過網絡等渠道發(fā)來的調解申請
一站式調解中心
或者開展聯合調解工作的調解組織
應當及時審核
申請內容、材料是否清晰完整
并告知當事人

對屬于受理范圍

且雙方當事人同意調解的

調解組織應當盡快完成受理


對不屬于受理范圍

或者一方當事人不同意調解的

調解組織應當做好記錄

并口頭或者書面通知申請人


新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調解應當自受理之日起15日內結束，但雙方當事人同意延期的可以延長，延長期限最長不超過15日。


線上也可調解哦！

《關于加強新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調解工作的通知》要求，人社部門、人民法院、司法行政部門、工會、工商聯、企業(yè)聯合會等單位要充分運用已有在線調解平臺，做好勞動糾紛“總對總”在線訴調對接，對符合在線調解條件的勞動糾紛開展全流程在線調解活動，包括提交調解申請、音視頻調解、司法確認、法律咨詢等，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供優(yōu)質、低成本的多元解紛服務。

(, 下載次數: 45)







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