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隨州論壇

標(biāo)題: “小崗位”服務(wù)“大民生” ——曾都區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位為基層治理添勢(shì)賦能 [打印本頁(yè)]

作者: 隨州日?qǐng)?bào) 時(shí)間: 2024-9-23 08:50
標(biāo)題: “小崗位”服務(wù)“大民生” ——曾都區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位為基層治理添勢(shì)賦能

　　隨州日?qǐng)?bào)通訊員魏雪峰解登明梅書(shū)琦
　　初秋九月，清晨的陽(yáng)光徐徐越過(guò)山崗，在白楊樹(shù)梢的輕輕搖送下，灑進(jìn)曾都區(qū)淅河鎮(zhèn)光化村。村口，一位老人正在認(rèn)真清掃著道路，他叫李豐祥，是光化村公共衛(wèi)生保潔員。
　　“年齡大了，一直找不到合適的事兒，這個(gè)活不重，每個(gè)月都有收入，又能照顧家里農(nóng)活，太好了！”李豐祥高興地說(shuō)。
　　近年來(lái)，曾都區(qū)人社局充分發(fā)揮城鄉(xiāng)公益性崗位在基層治理和鄉(xiāng)村建設(shè)中的重要作用，在崗位管理使用上創(chuàng)新思路，探索“一崗多責(zé)”，用好用活城鄉(xiāng)公益性崗位，讓每一顆公益崗“螺絲釘”化身民生服務(wù)“多面手”。
　　走街串巷講政策，當(dāng)好“宣傳員”?！鞍⒁?，千萬(wàn)不要點(diǎn)陌生鏈接，下載陌生軟件”“李總，這本小冊(cè)子您拿好，里面有很多幫扶企業(yè)的好政策”……在日常工作和巡查走訪(fǎng)中，北郊街道花溪社區(qū)公益性崗位工作人員蔡穎婕善用“線(xiàn)上+線(xiàn)下”相結(jié)合的方式，線(xiàn)上通過(guò)微信群、公眾號(hào)等平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)知識(shí)，線(xiàn)下通過(guò)發(fā)放宣傳手冊(cè)，向轄區(qū)企業(yè)和居民宣傳營(yíng)商環(huán)境惠企政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社保政策、反電信詐騙知識(shí)等內(nèi)容。
　　曾都區(qū)大小社區(qū)里，在街巷路邊、小區(qū)院落、居民客廳，社區(qū)公益性崗位工作人員通過(guò)與群眾開(kāi)“板凳會(huì)”、嘮家常等方式，傾聽(tīng)社情民意，把惠民政策和溫暖送到群眾的心坎上。
　　房前屋后勤打掃，當(dāng)好“保潔員”。在人居環(huán)境整治攻堅(jiān)戰(zhàn)中，曾都區(qū)各鄉(xiāng)村公益性崗位人員化身“保潔員”，定期對(duì)村內(nèi)道路上堆積的落葉、白色垃圾、生活垃圾等進(jìn)行清掃，并開(kāi)展集中行動(dòng)，帶領(lǐng)村民拆除破舊橫幅、清理胡亂張貼的廣告卡片，形成鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔長(zhǎng)效機(jī)制，使鄉(xiāng)村環(huán)境和面貌得到明顯改善，提升農(nóng)民環(huán)境意識(shí)和文明健康意識(shí)。截至目前，曾都區(qū)現(xiàn)有鄉(xiāng)村公益性崗位保潔人員866人，實(shí)現(xiàn)9個(gè)鎮(zhèn)（街）、141個(gè)村（社區(qū)）全覆蓋。
　　矛盾糾紛現(xiàn)場(chǎng)調(diào)，當(dāng)好“和事佬”。近日，走進(jìn)烈山大道勞動(dòng)保障維權(quán)中心，調(diào)解員向敏正在指導(dǎo)勞資糾紛雙方填寫(xiě)調(diào)解協(xié)議書(shū)，這已是她在一周內(nèi)成功化解的第2起糾紛。在基層社會(huì)治理中，公益性崗位工作人員化身“調(diào)解員”，通過(guò)早介入、早預(yù)防、早處理的方式，第一時(shí)間將各種爭(zhēng)議化解在萌芽狀態(tài)。截至目前，15名公益性崗位調(diào)解員已實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)（街）入駐全覆蓋。他們堅(jiān)守陣地，設(shè)身處地為群眾著想，真心實(shí)意地與群眾溝通，做好“和事佬”，切實(shí)做到矛盾糾紛就近就地化解。今年以來(lái)，調(diào)解員們通過(guò)溝通協(xié)調(diào)，化解勞資糾紛96起，為勞動(dòng)者爭(zhēng)取工資收入103萬(wàn)元。
　　用好公益“小崗位”，服務(wù)社會(huì)“大民生”。今年以來(lái)，曾都區(qū)共開(kāi)發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位308個(gè)，撥付崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼204.78萬(wàn)元。下一步，曾都區(qū)人社局將持續(xù)加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益性崗位的開(kāi)發(fā)和管理，進(jìn)一步提升公益性崗位服務(wù)效能，不斷提升群眾的幸福感和滿(mǎn)意度。

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