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隨州論壇

標題: 系列訪談｜隨州市公安局黨委副書記、副局長史洪波：以高水平安全為建功支點建設保駕護航 [打印本頁]

作者: 隨州日報 時間: 2025-2-28 08:36
標題: 系列訪談｜隨州市公安局黨委副書記、副局長史洪波：以高水平安全為建功支點建設保駕護航
　　隨州日報全媒記者鐘金輝通訊員馬艷任峻毅
　　全市“新春第一會”提出，整體提升環(huán)境建功支點建設，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，堅決守牢民生底線、安全底線。作為護航經濟社會高質量發(fā)展的“主力軍”，我市公安系統(tǒng)如何在整體提升環(huán)境中展現(xiàn)公安作為，建功支點建設？隨州日報全媒記者專訪了市公安局黨委副書記、副局長史洪波。
　　 以忠誠履職護航發(fā)展之路，為整體提升環(huán)境建功支點建設貢獻公安力量
　　問：全市“新春第一會”為我市經濟社會發(fā)展指明了路徑和方向，市公安局如何立足職責抓好貫徹落實？
　　答：全市“新春第一會”吹響了奮力推進中國式現(xiàn)代化湖北篇章隨州實踐的“沖鋒號”。公安機關作為護航經濟社會高質量發(fā)展的“主力軍”，將認真貫徹落實此次會議精神，著眼全市戰(zhàn)略布局，對標“兩大環(huán)境”，找準公安工作定位，運用系統(tǒng)理念、法治思維、強基導向，守牢政治安全、社會穩(wěn)定、公共安全“三條底線”，開展破案打擊提效、基礎管控提能、優(yōu)化環(huán)境提質、執(zhí)法質量提升、警隊建設提標“五大行動”，全力防風險、護穩(wěn)定、保安全、促發(fā)展，以高水平安全建功支點建設、彰顯公安擔當。
　　 以嚴打整治鑄就安全之盾，著力營造公平、有序的“兩大環(huán)境”
　　問：去年以來，隨州市公安局打擊工作成效顯著，刑事案件立案數(shù)降幅全省第一，電詐案件發(fā)案數(shù)降幅全省第二，現(xiàn)案破案率提升至全省第五，為全市重點企業(yè)追回經濟損失4億余元，有力維護了社會安全穩(wěn)定，多項工作創(chuàng)歷史最佳，獲省、市領導批示肯定。下一步，在整體提升環(huán)境方面怎么做？
　　答：安全穩(wěn)定的環(huán)境是社會發(fā)展的基礎，公安機關將以全鏈條打擊防范、全過程公平公正、全周期服務保障，切實筑牢安全之盾，著力打造優(yōu)質的法治化營商環(huán)境和道路交通環(huán)境。
　　一是全力營造更優(yōu)質的法治環(huán)境。深入開展“雷火”“冬季行動”等系列專項行動，常態(tài)化推進掃黑除惡，嚴厲打擊黃賭毒、盜搶騙、電詐、侵害弱勢群體等違法犯罪活動。全面升級社會治安防控體系，嚴格落實武警公安巡邏防控“四項機制”和“1、3、5分鐘”快反機制，全力壓降警情案件，嚴防公共安全事故。公正執(zhí)法，嚴打各類突出違法犯罪活動，對涉企經濟犯罪活動露頭就打，保護企業(yè)和企業(yè)家的合法權益。規(guī)范執(zhí)法，大力整治執(zhí)法不作為慢作為、逐利執(zhí)法和涉企執(zhí)法違規(guī)“查扣凍”涉案資產等執(zhí)法問題，對守法企業(yè)無事不擾，對涉企案件慎用強制措施，創(chuàng)優(yōu)法治化營商環(huán)境。
　　二是全力提升更便利的政務服務。依托“互聯(lián)網+公安政務服務”平臺，推動更多公安政務服務事項“一網通辦、一窗通辦、一事聯(lián)辦、跨省通辦”，深化“110”與“12345”高效對接聯(lián)動，在戶政、交管、出入境管理等領域，研究推出更多便民利企新政策新舉措。建立對接企業(yè)涉法涉訴直通車、領導干部定點包聯(lián)企業(yè)服務機制，完善“一企一警”“警企聯(lián)絡官”制度，暢通警企聯(lián)動渠道，對企業(yè)訴求實行清單式管理，形成為企業(yè)紓困解難的工作閉環(huán)。
　　三是全力打造更暢通的交通環(huán)境。市公安局將緊緊圍繞摩托車、電動車“辦齊牌證、卸下傘篷、戴上頭盔、守法出行”這一主題，集中警力開展交通秩序整治行動。組織宣傳，引導市民安全文明出行，抵制交通違法行為，提高“兩車”駕駛人的法治、安全、文明意識，共創(chuàng)良好道路交通環(huán)境。
　　 以“三向”發(fā)力提升隊伍之能，全力鍛造扛旗爭先的過硬公安鐵軍
　　問：隨州公安以“四不”精神育警鑄魂，去年有82個集體、161名個人受到上級記功表彰。在整體提升環(huán)境、建功支點建設中，如何推動全市公安民警、輔警善作善成？
　　答：一是“政”向發(fā)力，鍛造忠誠警隊。完善“書記抓、抓書記”機制，推動全市公安機關各級主要負責人親力親為抓習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署的學習貫徹落實，把“兩個維護”轉化為實際行動。開展領導干部政治輪訓班，推進理論學習制度化、常態(tài)化，不斷激發(fā)民警實干動力。
　　二是“爭”向發(fā)力，鍛造擔當警隊。大力弘揚隨州公安“四不”精神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。樹立正確的選人用人導向，常態(tài)化推進干部交流、職級晉升。強化實戰(zhàn)大練兵，常態(tài)開展“公安大講堂”“一所一隊一教”“全警崗位練兵”“師徒結對”等活動，提升隊伍實戰(zhàn)能力。推進“溫暖工程”“陽光工程”“團圓工程”等暖警措施，做好維護民警執(zhí)法權威工作，保持隊伍戰(zhàn)斗力。
　　三是“正”向發(fā)力，鍛造干凈警隊。全面從嚴管黨治警，深化反腐敗斗爭，堅決整治執(zhí)法和隊伍中的頑瘴痼疾。嚴格抓好中央“八項規(guī)定”及其實施細則精神、公安部“六項規(guī)定”等紀律規(guī)定的執(zhí)行，緊盯“槍車酒賭毒密網”等重點環(huán)節(jié)，抓細抓實民警輔警“八小時以外”教育管理，常態(tài)化抓好警容風紀和日常養(yǎng)成，全面整肅隊伍紀律作風。

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