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隨州論壇

標(biāo)題: 高位引領(lǐng) 精準(zhǔn)培育基層淬煉 ——我市“三維賦能”構(gòu)建干部立體培養(yǎng)體系 [打印本頁]

作者: 隨州日報 時間: 9 小時前
標(biāo)題: 高位引領(lǐng) 精準(zhǔn)培育基層淬煉 ——我市“三維賦能”構(gòu)建干部立體培養(yǎng)體系
　　隨州日報全媒記者劉詩詩通訊員操忠強范宸銘
　　今年以來，我市緊扣“干部素質(zhì)提升年”要求，以“高位引領(lǐng)、精準(zhǔn)培育、一線淬煉”三維賦能模式，構(gòu)建立體化干部培養(yǎng)體系，推動干部專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)雙向提升，為建功支點建設(shè)鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、作風(fēng)扎實的干部隊伍。
　　高位引領(lǐng)：
　　以上率下激活提能提質(zhì)“動力源”
　　為破除干部隊伍中存在的內(nèi)陸思維與跟跑心態(tài)，我市高規(guī)格組建專項考察專班，奔赴先進(jìn)對標(biāo)城市開展深度調(diào)研學(xué)習(xí)。形成的考察報告經(jīng)市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，印發(fā)全市各級各部門學(xué)習(xí)研討，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在對標(biāo)找差中樹立大格局、拓展大視野。
　　圍繞建功支點建設(shè)核心任務(wù)，我市精心打造“建功支點?隨州干部素質(zhì)提升大講堂”專題培訓(xùn)班。由市領(lǐng)導(dǎo)帶頭授課，縣市區(qū)、市直單位“一把手”輪流登臺，結(jié)合分管領(lǐng)域工作實踐傳授經(jīng)驗、解析難點。截至目前，已舉辦專題培訓(xùn)10期，示范帶動各級各部門開展各類培訓(xùn)活動40余場，累計培訓(xùn)干部近4000人次，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、全體干部比著學(xué)”的良好氛圍。
　　為推動業(yè)務(wù)能力深度突破，市直機關(guān)創(chuàng)新搭建“科長講堂”擂臺。組織47個市直部門的94名業(yè)務(wù)骨干依次登臺，圍繞核心業(yè)務(wù)、政策法規(guī)、創(chuàng)新舉措等進(jìn)行深度解讀展示。每場展示均邀請分管市領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場打分點評，形成量化評價體系，既肯定特色亮點，更直指短板不足。這種“紅臉出汗”的比拼機制，倒逼干部深耕專業(yè)領(lǐng)域、鉆研業(yè)務(wù)難題。
　精準(zhǔn)培育：
　　靶向施策筑牢成長成才“支撐鏈”
　　針對干部隊伍中存在的經(jīng)濟知識短板，我市深化“三單送學(xué)”機制，構(gòu)建起“需求導(dǎo)向、精準(zhǔn)滴灌”的培養(yǎng)模式。圍繞“學(xué)經(jīng)濟、干經(jīng)濟”核心需求，堅持精準(zhǔn)“點單”、精心“派單”、精細(xì)“跟單”，累計開展產(chǎn)業(yè)鏈培育、招商引資、項目建設(shè)等專題送學(xué)活動15期，培訓(xùn)干部7000余人次。
　　精準(zhǔn)培育的成效在經(jīng)濟領(lǐng)域持續(xù)顯現(xiàn)：上半年，全市新簽約億元以上項目159個，合同金額達(dá)1067.4 億元，同比增長105.6%，金額增幅位居全省第一。一批干部在項目洽談、政策對接中展現(xiàn)出過硬的專業(yè)素養(yǎng)。
　　聚焦年輕干部“四能”素養(yǎng)提升，我市打造“建功支點政當(dāng)先鋒”青年干部大講堂，形成比學(xué)趕超氛圍。組織年輕干部圍繞北部產(chǎn)業(yè)新區(qū)建設(shè)、GDP核算、營商環(huán)境優(yōu)化等中心工作，分享實踐感悟、交流工作思路，推動年輕干部在思想碰撞中提升“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的綜合能力。在青年干部的積極推動下，和襄高速隨州段成功爭取到中央資金21.69億元，創(chuàng)下全省“十四五”以來高速公路項目爭取中央資金的最高紀(jì)錄。
　一線淬煉：
　　實踐熔爐鍛造實干實效“硬本領(lǐng)”
　　我市深入實施“雙派雙提升”行動，推動干部在一線經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨。選派168名優(yōu)秀年輕干部下沉基層一線掛職鍛煉，在加強基層治理、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中提升做群眾工作的能力；選派52名干部到招商項目一線擔(dān)任服務(wù)秘書，全程參與項目洽談、落地、建設(shè)全流程服務(wù)，在推動13個總投資139.7億元項目成功簽約中錘煉經(jīng)濟工作本領(lǐng)。
　　聚焦基層黨組織帶頭人能力建設(shè)，我市構(gòu)建分層分類培育體系。扎實開展村“兩委”干部全覆蓋進(jìn)黨校理論培訓(xùn)，創(chuàng)新“村黨組織書記點單+大講堂接單”精準(zhǔn)培訓(xùn)機制，分級舉辦社區(qū)、小區(qū)（網(wǎng)格）黨組織書記培訓(xùn)班。在全市先后評選認(rèn)定兩批共100名興村治社“明星書記”，同步成立“明星書記”工作室，組織80名經(jīng)驗豐富的“明星書記”與317名新任或后進(jìn)村黨組織書記建立師徒關(guān)系，通過“手把手教方法、面對面?zhèn)鹘?jīng)驗”，帶動基層干部在實踐中增才干、壯筋骨。
　　市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，將持續(xù)深化三維賦能培養(yǎng)模式，不斷夯實干部成長根基，為建功支點建設(shè)鍛造過硬干部隊伍。

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