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隨州論壇

標(biāo)題: 隨縣推進企業(yè)內(nèi)部報告獎勵機制顯成效 [打印本頁]

作者: 蜂蜜柚子茶 時間: 2025-12-26 15:14
標(biāo)題: 隨縣推進企業(yè)內(nèi)部報告獎勵機制顯成效
（通訊員：沈川）近日，華潤電力隨州新能源公司員工因及時上報風(fēng)電機組重大安全隱患獲1000元現(xiàn)金獎勵，這是隨縣推進企業(yè)內(nèi)部報告獎勵機制落地，以多元舉措筑牢安全生產(chǎn)防線的生動實踐。

今年6月，隨州市安應(yīng)委辦下發(fā)《關(guān)于加快推進生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制建設(shè)的通知》，旨在壓緊壓實生產(chǎn)經(jīng)營安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強生產(chǎn)安全事故隱患排查治理，聚焦“查找身邊安全隱患”，充分調(diào)動生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員雙方積極性，提升全員安全意識。隨縣應(yīng)急管理部門高度重視機制建設(shè)，指導(dǎo)企業(yè)制定專項獎勵方案，推動按隱患等級實施分梯度獎勵。

該案例中，華潤電力隨州新能源公司員工在巡檢中通過無人機發(fā)現(xiàn)#18風(fēng)電機組葉片根部15厘米橫向裂紋，及時上報后，企業(yè)迅速停機處置、聯(lián)系廠家修復(fù)，成功避免設(shè)備斷裂事故。企業(yè)通過生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，打破企業(yè)員工“被動監(jiān)管”模式，充分調(diào)動員工參與積極性，實現(xiàn)隱患早發(fā)現(xiàn)、早處置，從源頭降低事故風(fēng)險、挽回經(jīng)濟損失。

截至目前，全縣建立內(nèi)部報告獎勵機制生產(chǎn)經(jīng)營單位2430家，實現(xiàn)應(yīng)建盡建，發(fā)放獎金16600元，40余名員工獲表彰，構(gòu)建起“全員參與、共治共享”的安全治理格局。

下一步，隨縣應(yīng)急管理部門將持續(xù)深化機制落實，推動更多企業(yè)完善制度、暢通渠道，讓“人人都是安全監(jiān)督員”成為常態(tài)，為縣域高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全根基。

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