提問哪些情形下,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償? 這篇帶你了解 《勞動合同法》第四十六條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二 ...
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