劉世貴：返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)鑄輝煌

隨州日報

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)鑄輝煌

——記隨縣草店鎮(zhèn)尊瑞酒店有限公司總經理劉世貴

　　隨州日報特約記者 吳財榮 通訊員 張濤 何曉歡 盛心怡
　　日前，走進隨縣草店鎮(zhèn)尊瑞大酒店，記者看到整個店區(qū)一派溫馨，一流的環(huán)境,竭誠的服務,讓人倍感親切。酒店總經理劉世貴告訴記者：“我回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，全靠縣勞動就業(yè)局和當?shù)卣年P心支持。如今企業(yè)發(fā)展勢頭看好，我對未來更是充滿了信心?！?
　　劉世貴是草店鎮(zhèn)二道河村人,1979年出生,1994年畢業(yè)于草店二中，并考入隨州六中,但因家境貧困,父母無力承擔學費而輟學。
　　1995年初春，年僅16歲的劉世貴隨鄉(xiāng)親們一起南下廣東打工，后經熟人介紹，在中山市大涌鎮(zhèn)中勝家俱廠做了一名學徒工。他憑著吃苦耐勞、踏實肯干、勤奮好學和嚴于律己、雷厲風行的作風獲得了老板的信任，很快成為廠里的技術管理骨干。
　　2000年8月，劉世貴結婚組成了小家庭。為謀求長遠發(fā)展，他辭去了中勝家俱廠優(yōu)厚穩(wěn)定的工作。憑著在廠里學到的一技之長,在廣東另起爐灶，從事家俱生產銷售，一干就是8年，事業(yè)有成。
　　2008年，劉世貴經過反復調研，轉行從事餐飲、娛樂休閑行業(yè)，注冊成立了“俊寶休閑中心”，由于誠信、合規(guī)經營，被當?shù)卣拖嚓P部門授予信得過單位和免檢單位。幾年間的奮力拼搏,他更多地了解了餐飲市場和不同層次的消費群體,學到了酒店管理運行經驗,也積累了一筆財富。
　　2018年冬，草店鎮(zhèn)招商引資工作組南下廣東動員劉世貴回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，他也有回到家鄉(xiāng)創(chuàng)辦酒店的夢想。于是他便回鄉(xiāng)考察，作細致深入的市場調研。隨縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策感召著他,家鄉(xiāng)的發(fā)展變化吸引著他,濃濃鄉(xiāng)土情牽掛著他,劉世貴毅然決定返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
　　說干就干。在隨縣勞動就業(yè)局和草店鎮(zhèn)政府的大力幫助下，劉世貴于2019年1月簽訂了購房合同,耗時半年完成了精裝修，注冊成立了尊瑞酒店有限公司，總投資達500多萬元。
　　尊瑞酒店是一家在隨縣草店極富盛名的酒店,自酒店創(chuàng)辦以來,憑借自身極具特色的經營理念和優(yōu)質的服務,倍受消費者青睞。
　　“酒店的穩(wěn)步快速發(fā)展,是顧客信任和支持的結果?！眲⑹蕾F說，餐飲行業(yè)的市場是廣大顧客,在市場起決定作用的新常態(tài)下,贏得了顧客就贏得了市場。酒店始終奉行“顧客至上”的準則,以義致利,恪守商業(yè)信譽,從無欺詐行為,做到了貨真價實,童叟無欺，顧客的滿意度源自酒店的服務。
　　尊瑞酒店堅持“信譽第一,顧客至上”兩大核心理念,秉承“金杯銀杯不如顧客口碑”,講信譽、重服務,傾心打造至高品味的美食場所,通過人性化服務,給顧客帶來賓至如歸的感覺。
　　尊瑞酒店在自身發(fā)展壯大的同時，勇于承擔社會責任。2020年1月底，新冠肺炎疫情大爆發(fā)，在得知草店衛(wèi)生院醫(yī)護人員和志愿者靠泡面充饑時，尊瑞酒店免費為其提供盒飯、住宿等,直到疫情解封。酒店還先后為10名困難人員提供就業(yè)崗位，受到黨委、政府和相關部門表揚。
　　談到發(fā)展，劉世貴向記者形象地描述說：“尊瑞酒店的發(fā)展就像這五顏六色的彩燈一樣，我們追求的是讓酒店走出一條五彩繽紛的發(fā)展之路，感謝家鄉(xiāng)給了我一個很好的發(fā)展平臺?！彪S著酒店對工藝創(chuàng)新投入的不斷加大，相信尊瑞酒店一定能走出發(fā)展的五彩路。