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本帖最后由 云起風(fēng)生 于 2018-2-1 09:36 編輯
昨天看到市社保局回復(fù)一位會員的問題,靈活就業(yè)的女職工是55歲退休,比企業(yè)單位職工50歲多5年才能夠退休,即要多交5年養(yǎng)老保險。
但是不明白的是:是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,可以在單位參保,也可以個人參保(靈活就業(yè)人員),既然醫(yī)保可以享受同樣的待遇。在養(yǎng)老保險上,那又為什么退休時,單位的女職工50歲退,在單位下崗(或解除勞動合同)后靈活就業(yè)的女職工怎么是55歲退呢?怎么又不能享受同樣在50歲退休的待遇呢。
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2018-1-31 11:41 上傳
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2018-2-1 09:35 上傳
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