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隨縣勞動(dòng)就業(yè)管理局局長(zhǎng) 趙 濤
就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。2017年,隨縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),以落實(shí)更加積極的就業(yè)政策為抓手,全力推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、失業(yè)保險(xiǎn)和公共服務(wù)等工作,全縣就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好,超額完成省人社廳下達(dá)的就業(yè)指標(biāo)任務(wù)且完成比例位居各縣市區(qū)前列,被市人社局通報(bào)表?yè)P(yáng)。創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作舉措實(shí)、亮點(diǎn)多、成效顯著,被列為全省創(chuàng)業(yè)就業(yè)試點(diǎn)縣。
就業(yè)援助保穩(wěn)定
2017年先后三次成功舉辦隨縣重點(diǎn)企業(yè)招聘會(huì),30余家企業(yè)攜2000多個(gè)崗位進(jìn)場(chǎng)招聘,活動(dòng)吸引了3000余名求職人員參加,本地企業(yè)吸納2300名農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)。今年,我們以十九大報(bào)告關(guān)于實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量和更充分就業(yè)為指導(dǎo),扎實(shí)做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)跟蹤服務(wù)工作,采取“線上+線下”相結(jié)合的方式提供全方位招聘服務(wù)。利用人力資源市場(chǎng),定期開(kāi)展各類招聘活動(dòng),為企業(yè)和求職人員搭建用工對(duì)接平臺(tái)。以春風(fēng)行動(dòng)為契機(jī),做實(shí)就業(yè)困難群體就業(yè)幫扶工作。
按照《隨縣就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》《隨縣就業(yè)失業(yè)登記管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)就業(yè)援助對(duì)象的認(rèn)定和管理。2017年,共認(rèn)定就業(yè)援助對(duì)象800余名,辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》1576個(gè)。加強(qiáng)就業(yè)困難人員跟蹤服務(wù),通過(guò)電話聯(lián)系,對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行崗位推薦、鼓勵(lì)參加用工招聘會(huì)方式,幫助285名就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
利用“三網(wǎng)一群一微信”及時(shí)發(fā)布最新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和用人單位崗位信息。全年共發(fā)布崗位信息2000多條,互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)日均訪問(wèn)量200余人次。
扶貧幫困促就業(yè)
堅(jiān)持把就業(yè)扶貧工作擺在全年工作任務(wù)的首要位置,以實(shí)現(xiàn)有勞動(dòng)力的貧困家庭至少1人就業(yè)為目標(biāo),以建立就業(yè)扶貧工作臺(tái)賬為基礎(chǔ),以建設(shè)就業(yè)扶貧示范村(基地)為抓手,以政策引導(dǎo)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持和政府兜底保障為手段,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,全縣就業(yè)扶貧工作取得了一定成效。2017年,共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款291戶,貸款金額2902萬(wàn)元,帶動(dòng)就業(yè)人員879人。同時(shí)協(xié)助銀行清還2015年1950萬(wàn)元的到期還款,還款率達(dá)到了100%,并對(duì)2017創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的資料進(jìn)行了整理和完善。
靈活做好就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作。及時(shí)向下崗失業(yè)人員宣傳社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的政策及享受對(duì)象條件,對(duì)符合享受補(bǔ)貼人員我們嚴(yán)把政策關(guān),對(duì)不符合享受補(bǔ)貼的人員做好耐心解釋工作,經(jīng)審查有1420名下崗人員符合享受條件。發(fā)放“4050”人員再就業(yè)補(bǔ)貼資金434萬(wàn)元,同時(shí)按省要求錄入了省網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
嚴(yán)格執(zhí)行《貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)2017年工作計(jì)劃》,明確了就業(yè)扶貧目標(biāo)任務(wù);成立了隨縣就業(yè)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開(kāi)全縣就業(yè)扶貧工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、推進(jìn)會(huì)、政策培訓(xùn)解讀會(huì),將各項(xiàng)就業(yè)扶貧任務(wù)細(xì)化分解到位、責(zé)任明確到人;探索建立就業(yè)扶貧工作考核機(jī)制,定期和不定期對(duì)各地的就業(yè)扶貧工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查評(píng)比,及時(shí)向縣委、縣政府、市人社局匯報(bào)就業(yè)扶貧工作,有效確保了各項(xiàng)就業(yè)扶貧工作任務(wù)的落實(shí)。
職業(yè)培訓(xùn)提技能
按照“平等參與、適度競(jìng)爭(zhēng)、控制數(shù)量、突出特色”的原則,結(jié)合隨縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,從培訓(xùn)質(zhì)量高、就業(yè)效果好、社會(huì)效益佳、示范作用強(qiáng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中公開(kāi)、擇優(yōu)認(rèn)定就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu);加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)班進(jìn)行教學(xué)審核、開(kāi)班審批、中期檢查、結(jié)業(yè)督查等全程監(jiān)督,保證培訓(xùn)質(zhì)量。
認(rèn)真組織開(kāi)展訂單式培訓(xùn)、企業(yè)崗前培訓(xùn)和在崗提升培訓(xùn),根據(jù)市場(chǎng)需要、企業(yè)要求確定培訓(xùn)專業(yè)和培訓(xùn)人數(shù),同時(shí)發(fā)揮企業(yè)(用人單位)主導(dǎo)作用,推動(dòng)企業(yè)(用人單位)開(kāi)展崗前職業(yè)技能培訓(xùn),為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
認(rèn)真落實(shí)行業(yè)扶貧責(zé)任,深入貧困戶家中開(kāi)展勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)愿望調(diào)查,依托縣就業(yè)訓(xùn)練中心,開(kāi)設(shè)駕駛、種養(yǎng)殖、家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理、電子商務(wù)等多個(gè)工種,對(duì)有培訓(xùn)愿望的800余名貧困勞動(dòng)力免費(fèi)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。
固本強(qiáng)基抓黨建
加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),嚴(yán)格實(shí)行每月總結(jié)學(xué)習(xí)工作推進(jìn)制度,召開(kāi)中層干部工作會(huì)議,分析存在問(wèn)題,研究下月工作,各分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),主要領(lǐng)導(dǎo)作總體要求。根據(jù)上級(jí)部署的學(xué)習(xí)任務(wù),及時(shí)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,定期召開(kāi)全局職工大會(huì),集中學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議文件和政策法規(guī)等知識(shí)。
加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格實(shí)行每日考勤考核內(nèi)部管理制度,要求每名職工每日在機(jī)關(guān)事業(yè)單位平時(shí)考核系統(tǒng)如實(shí)記實(shí)工作情況,每月層層考評(píng)打分;每日實(shí)行上下班簽到、外出登記、去向告知等制度,確保職工按時(shí)上班、認(rèn)真做事。深入開(kāi)展“加快發(fā)展、彎道超車”學(xué)習(xí)討論,進(jìn)一步公開(kāi)辦事流程、服務(wù)事項(xiàng)和監(jiān)督舉報(bào)電話等,促進(jìn)干部職工改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,確保了服務(wù)窗口零投訴。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),貫徹學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等重要精神,增強(qiáng)干部職工“四個(gè)意識(shí)”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。將就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)重點(diǎn)工作任務(wù)分解細(xì)化,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和就業(yè)服務(wù)工作同安排、同考核,兩促進(jìn)、兩不誤。
奮楫前行譜新篇
2018年,是迎接改革開(kāi)放40周年,是決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。新的一年,隨縣就業(yè)和再就業(yè)工作的總體思路是:認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市就業(yè)再就業(yè)有關(guān)文件精神,結(jié)合本縣實(shí)際,緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展工作,以落實(shí)就業(yè)扶持政策為主線,以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段,以加大資金投入為保障,以幫助困難人員就業(yè)為重點(diǎn),努力擴(kuò)大就業(yè),積極促進(jìn)再就業(yè)。
全面落實(shí)就業(yè)政策,千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)。深入企業(yè)了解掌握新項(xiàng)目用工需求,定向介紹、專場(chǎng)招聘會(huì)等形式,為項(xiàng)目企業(yè)推介合格勞動(dòng)力,組織引進(jìn)緊缺的高技能人才,主動(dòng)為企業(yè)提供職介服務(wù);配合再就業(yè)政策落實(shí),努力解決好“零就業(yè)”家庭和特困人員等困難群體的就業(yè)問(wèn)題;增加大中專畢業(yè)生的市場(chǎng)招聘頻率,努力解決大中專畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題;統(tǒng)籌好城鄉(xiāng)就業(yè)工作,為農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移提供就業(yè)服務(wù)。同時(shí),切實(shí)做好三年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼工作。
圍繞“技能就業(yè)工程”,不斷提高就業(yè)培訓(xùn)能力。建立為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)孵化基地,培訓(xùn)孵化小老板,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。幫助下崗失業(yè)人員、進(jìn)城農(nóng)民工增加就業(yè)技能,開(kāi)辦各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)員500人以上,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)的倍增效應(yīng)。
積極實(shí)施就業(yè)援助,進(jìn)一步完善服務(wù)中心服務(wù)設(shè)施、服務(wù)形式、服務(wù)內(nèi)容,使更多的困難對(duì)象通過(guò)這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。抓好“零就業(yè)”家庭和雙下崗失業(yè)家庭等困難人員的調(diào)查摸底、認(rèn)定工作,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,使有就業(yè)愿望及就業(yè)能力就業(yè)困難群體家庭,至少有一人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭和零轉(zhuǎn)移家庭。做好小額擔(dān)保貸款戶的跟蹤服務(wù)和4050社保補(bǔ)貼工作。
堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,引導(dǎo)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。抓好農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)和轉(zhuǎn)移工作,完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),經(jīng)常開(kāi)展“崗位三進(jìn)”活動(dòng),即適時(shí)開(kāi)展招聘崗位進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鎮(zhèn)村活動(dòng),實(shí)現(xiàn)崗位對(duì)接零距離。每季度組織一次送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送技能培訓(xùn)、送技能鑒定“四送下鄉(xiāng)”活動(dòng)。
加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實(shí)施“村村通”工程。建設(shè)好勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái),加大硬件設(shè)施投入,建設(shè)好“四有”示范村信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),做到設(shè)備購(gòu)置到位、人員培訓(xùn)到位、網(wǎng)絡(luò)連接到位。
新時(shí)代,新氣象,新征程,新作為。沐浴著黨的十九大的新春暉,隨縣勞動(dòng)就業(yè)管理局一班人將不忘初心,牢記使命,朝著就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新征程奮楫前行,再譜新篇!
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