辭職的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)最常說這3種鬼話,信了的人后來都后悔了,精辟! 馬上到了年底,很多人在公司工作不順,現(xiàn)在就已經(jīng)開始琢磨要不要離職跳槽,開啟一段新的職業(yè)篇章。 但是很多人站在離職的門口,往往還是容易猶猶豫豫,下不定決心。 我以前身邊就有過這樣的同事,都向領(lǐng)導(dǎo)提交了辭職申請(qǐng),最后又被領(lǐng)導(dǎo)勸下來的。 可是后來我發(fā)現(xiàn),我身邊這幾個(gè)同事,幾乎都沒有什么好果子吃, 最后很多人還是被迫離開了公司,很多當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)承諾的待遇也沒有得到。 而其實(shí),在職場(chǎng)上,一個(gè)很重要的原則,就是如果離職,一定要干脆果斷,千萬不要拖泥帶水。 否則即使被領(lǐng)導(dǎo)留下來,往往最后也不得善終。 而領(lǐng)導(dǎo)在勸員工留下的時(shí)候,最常用的幾種話術(shù),今天就跟大家分享一下。 
1、公司離不開你 其實(shí)我們說的現(xiàn)實(shí)點(diǎn),一個(gè)公司離了誰都照樣轉(zhuǎn)。 別說今天缺了你公司照樣工作,公司今天就是領(lǐng)導(dǎo)也照樣還能再找到接替者。 而領(lǐng)導(dǎo)之所以說這句話,往往是因?yàn)椋?/font> 你的工作可能有一定的特殊性,領(lǐng)導(dǎo)目前還不太好找到替代你的人。 或者現(xiàn)在可能有一個(gè)比較關(guān)鍵的項(xiàng)目或者關(guān)鍵的資源,現(xiàn)在還在你手里,一時(shí)半會(huì)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心無法交接好。 所以這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)常常就會(huì)說這句話。 我有一個(gè)朋友就是,去年準(zhǔn)備從一家廣告公司離職。 當(dāng)時(shí)因?yàn)樗掷镞€有一個(gè)大的廣告項(xiàng)目沒有完全結(jié)束,那邊甲方比較信任他,所以當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)聽到他辭職就極力的挽留他。 可是領(lǐng)導(dǎo)這邊一手挽留,一手馬上就聯(lián)系了我那個(gè)朋友的副手, 暗中對(duì)副手許諾說,只要他能把這個(gè)客戶穩(wěn)住,今后還能繼續(xù)合作,我那個(gè)朋友的位置就是他的。 結(jié)果果然,當(dāng)我那個(gè)朋友盡心盡力把項(xiàng)目做好之后,領(lǐng)導(dǎo)直接讓他的副手接替了他的工作,把他排擠邊緣化了。 我那個(gè)朋友自從吃了這個(gè)虧之后,再也不相信領(lǐng)導(dǎo)挽留的鬼話了。 
2、公司還信任你 在現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中,當(dāng)你的辭呈遞到領(lǐng)導(dǎo)的手里面的時(shí)候, 如果因?yàn)樯厦嬉环N原因,領(lǐng)導(dǎo)挽留了你, 這個(gè)時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)還是會(huì)假意表明,即使你提出了辭職,公司還是信任你的,工作交給你還是放心的。 但其實(shí),這個(gè)時(shí)候在領(lǐng)導(dǎo)心里,領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)失去了對(duì)你的信任。 因?yàn)橐环矫?,你這種反復(fù)的行為,會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是在用這種方式威脅自己, 另一方面,如果這次別你用這種方式脅迫了,下一次會(huì)不會(huì)有其他員工也來這一手,這樣公司就徹底沒法管理了。 所以你一旦答應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的挽留,領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)時(shí)候就會(huì)認(rèn)為你已經(jīng)缺失了忠誠度, 因此該辭職的時(shí)候還是要果斷辭職,猶猶豫豫是沒有好處的 
3、公司會(huì)給你漲工資的 在職場(chǎng),大家選擇跳槽或者辭職的一個(gè)很大的原因,一般還是薪資問題。 很多人常常就是不滿公司給的薪資,才選擇跳槽的。 但是這個(gè)時(shí)候,其實(shí)你要么就跟領(lǐng)導(dǎo)坦誠的講,你希望加工資,要么你就干脆辭職, 千萬不要因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)挽留你的時(shí)候,跟你說可以給你漲工資你就留下, 因?yàn)槔碛烧缯缟厦嫠f,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)接受你這種脅迫,你這種行為在領(lǐng)導(dǎo)看來就是赤裸裸的逼宮。 所以領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)時(shí)候說給你加工資,多半就是權(quán)宜之計(jì), 像我?guī)啄昵霸谝患宜狡蠊ぷ鞯臅r(shí)候,身邊就發(fā)生過這樣的事情。 當(dāng)時(shí)我有一個(gè)同事小侯,覺得自己工資有點(diǎn)低,但又不好意思跟領(lǐng)導(dǎo)張口,于是就選擇了跳槽 然后領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)表現(xiàn)的很慷慨,說小侯你很辛苦,等公司忙完這一陣一定給你加薪 結(jié)果當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)馬上指示HR,在兩周之內(nèi)又馬上找到了一個(gè)合適的接替者。 結(jié)果等項(xiàng)目忙完,小侯不僅沒有等到加薪,還被領(lǐng)導(dǎo)直接辭退了。 
所以大家現(xiàn)在知道領(lǐng)導(dǎo)的這些鬼話了嗎?
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