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隨州論壇

標題: 【勞模風采】“湖北省先進工作者”劉軍民：用愛托起新生命 [打印本頁]

作者: 黃芳芳 時間: 2019-5-17 10:48
標題: 【勞模風采】“湖北省先進工作者”劉軍民：用愛托起新生命

　　 (, 下載次數(shù): 133)

隨州日報全媒記者王松
　　從17歲進入大學學醫(yī)以來，現(xiàn)任隨州市婦幼保健院新生兒科主任的劉軍民，就認定自己終身的努力目標就是關注兒童健康。
　　在27年的兒童保健和臨床醫(yī)療工作中，他始終想病人之所想，急病人之所急，時刻把患者的利益放在第一位，運用自己所學，帶領同事們攻克了一個又一個難關，在隨州地區(qū)率先開展了多項新技術、新項目，大大提升了我市兒科的診療水平，引領隨州市兒科發(fā)展，2018年，劉軍民被評為“湖北省先進工作者”。
　　醫(yī)者仁心無怨無悔
　　手機一天24小時，一年365天從不關機；不管是刮風下雨，不論春夏秋冬，常年堅持提前上班——自1992年進入隨州市婦幼保健院工作以來，劉軍民一直保持著高度敬業(yè)的精神、嚴肅認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風。
　　病情就是命令，無論多么疲憊，一旦遇到需要搶救的病人，他立即就又來了精氣神。多少次，飯剛扒下一口又放下；多少次，半夜被電話鈴聲驚醒奔赴全市各醫(yī)療機構參與、指導病人搶救工作……只要是為了病人，他似乎從來不知疲憊，因為他熱愛醫(yī)師這個行業(yè)，熱愛自己的工作。
　　他常說，作為一名醫(yī)生“有時是治愈，常常是幫助，總是去安慰”。為搶救病人，他曾連續(xù)守護患者兩日兩夜，仔細觀察患兒細小的病情變化，直至患者脫離危險，才離開病房。因為他知道，兒科患者病情變化的及時處理，對患兒的轉(zhuǎn)歸十分重要。因為工作關系，他連續(xù)24、48甚至72小時或更長時間守在科室，對他來說已是司空見慣的事情。這么多年來，他加了多少班，熬了多少個不眠之夜，沒有誰能夠數(shù)得清。
　　潛心鉆研業(yè)務精湛
　　劉軍民積極研究新業(yè)務、新技術，不斷地將本專業(yè)的新技術、新理論應用于臨床實踐，使許多頻臨死亡的病人轉(zhuǎn)危為安。
　　2000年，劉軍民被選派到武漢市兒童醫(yī)院進修學習。經(jīng)過近一年潛心苦學，掌握了前沿的兒科診療技術。他意識到亞裔人群乳糖酶缺乏或活性不足者占有很大比例，很多久治不愈的腹瀉可能與此有關，他嘗試多例去乳糖飲食治療均取得很大成功，為推廣這一技術，他經(jīng)常利用出差機會，自己到各大商場購買去乳糖奶粉喂食患兒，用簡單的治療解決了大問題。
　　早產(chǎn)兒救治成功率是反應一個單位新生兒救治水平的重要指標，在他帶領下，隨州市婦幼保健院新生兒科積極引進新技術、新理念，早產(chǎn)兒救治領域?qū)移萍o錄，救治成功最小胎齡26周+，最小體重700克超早產(chǎn)兒，在全省處于領先水平。
　　從醫(yī)近30年，每開展一項新技術，他總是親自把關，反復論證，絕不允許偽科學、實驗中技術在臨床使用。新技術的大力開展，極大提升了隨州兒科醫(yī)療水平，解決了家長的后顧之憂。
　　科學管理帶教有方
　　自擔任兒科主任以來，劉軍民嚴格抓科室管理，堅決以制度管人，對違反院、科制度的工作人員不留情面，獎懲分明，同時以身作則，對于自己違反制度的，雙倍處罰并受全科人員監(jiān)督。
　　由于新生兒科是一個技術含量高、風險程度高的科室，工作人員尤其是護理人員更新快，為了保證醫(yī)療安全，劉軍民狠抓人員培訓，對于新上崗人員更是事無巨細、不厭其煩地親自培訓，甚至包括配奶、換尿布、喂奶等常見生活護理。
　　常言說“三分治療，七分護理”。為了提升護理質(zhì)量，他不定期組織護理人員查房，親自講解護理相關醫(yī)學知識，讓護理人員既要知道怎么做，也要知道為什么這樣做。同時利用自己所學，積極引進成熟的醫(yī)療新技術并用于臨床，每開展一項新技術都親自把關，利用專題講座、帶教查房、實際操作毫無保留地向科室及外院醫(yī)護人員傳授新技術，力求提升我市兒科醫(yī)護人員業(yè)務技能。
　　作為一名醫(yī)務工作者，劉軍民沒有什么驚人的壯舉，有的只是對職業(yè)的熱愛和自豪，有的只是刻苦鉆研、盡職盡責、敢于擔當、一心一意為患者服務的火熱的心。當他為一個個患兒解除病痛，當一個個瀕臨死亡的病人經(jīng)他治療重新泛起鮮活的面容，他就覺得一切勞累、一切挫折都值了。

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