初心不改逐夢行 ——曾都區(qū)西城辦事處草店子社區(qū)抓黨建促發(fā)展紀(jì)實

寧寧

　隨州論壇特約記者 吳財榮 通訊員 龔巧玲
　　勇立潮頭，爭當(dāng)排頭。這是曾都區(qū)西城辦事處草店子社區(qū)黨委向新時代奮進(jìn)的豪邁宣言。
　　近年來，草店子社區(qū)黨委堅持黨建為第一核心、發(fā)展為第一要務(wù)、穩(wěn)定為第一責(zé)任、民生為第一目標(biāo)，把黨建工作同經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生服務(wù)、社區(qū)管理無縫對接，建起黨群干群“連心橋”，織好民生“幸福網(wǎng)”，激發(fā)基層治理活力。先后被授予“全國和諧示范社區(qū)”“全國民主法治示范社區(qū)”“湖北省文明社區(qū)”“湖北省綠色社區(qū)”和湖北省“十佳”社區(qū)等榮譽(yù)稱號。
　　“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建離不開抓發(fā)展，要努力把抓黨建和抓發(fā)展有機(jī)結(jié)合，真正做到聚精會神抓黨建、一心一意謀發(fā)展?！滨r紅黨旗下，草店子社區(qū)黨委書記黃成波談起黨建工作的重要性，慷慨激昂。
加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)
　　凝聚黨建活力
　　作風(fēng)問題起于毫末,積于忽微。為提升黨員干部隊伍整體素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，近年來，草店子社區(qū)黨委通過推進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)，切實提升履職能力轉(zhuǎn)作風(fēng)，持續(xù)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)效能建設(shè)，實現(xiàn)“兩降一升”的目標(biāo)。
　　社區(qū)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，成立以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合工作實際，重新調(diào)整社區(qū)黨委及各黨支部的紀(jì)檢書記及紀(jì)檢委員，形成全覆蓋的基層紀(jì)檢監(jiān)察組織體系；將黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育納入黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，觀看《重整行裝，利劍反腐》《重拳反腐，警鐘長鳴》等警示教育片,進(jìn)一步筑牢了黨員干部反腐倡廉思想防線；黨委書記切實擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，主動扛責(zé)“不甩手”，定期召開和聽取社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報，研究部署下一步黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,構(gòu)建了“黨委全面負(fù)責(zé)、書記自覺履責(zé)、班子成員主動擔(dān)責(zé)、黨員干部人人盡責(zé)”的責(zé)任體系；在文化長廊設(shè)立法紀(jì)宣傳展牌和廉政文化警示格言展牌，時刻提醒黨員干部“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”,做到一塵不染、一身正氣；建立健全了《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度》《黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開制度》《五個不直接分管制度》《民主評議制度》《組織生活會制度》等44項制度，以制度強(qiáng)化責(zé)任、以責(zé)任落實擔(dān)當(dāng)，扎緊制度籠子,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循、規(guī)范運(yùn)行。
　　社區(qū)黨委以創(chuàng)建“示范”基層黨組織為載體，在班子建設(shè)、制度規(guī)范、居民自治上做足文章。開展“一誦二學(xué)三重溫”活動,堅持“每周三下班后一小時”為固定集中學(xué)習(xí)和討論時間。組織黨員干部到武漢、襄陽等地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了班子成員的政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。規(guī)范三會一課，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化保障常態(tài)化。加強(qiáng)流動黨員管理，建立流動黨員臺賬，讓流動黨員“流動”不“流失”，學(xué)習(xí)教育不“漏網(wǎng)”。通過設(shè)置政策法律宣傳崗、矛盾糾紛調(diào)解崗、環(huán)境衛(wèi)生巡護(hù)崗等七個不同崗位供黨員認(rèn)領(lǐng)，讓32名無職黨員有職有位有為。建立完善黨內(nèi)監(jiān)督制度和黨務(wù)、居務(wù)、事務(wù)、財務(wù)“四議兩公開”等制度，增強(qiáng)了居務(wù)公開的透明度，融洽了干群關(guān)系。
切實轉(zhuǎn)變工作方式
　　促進(jìn)服務(wù)升級
　　草店子社區(qū)始終堅持以黨建引領(lǐng)發(fā)展，在全體黨員中開展了“兩爭、兩帶、三結(jié)對”活動,已為4名創(chuàng)業(yè)黨員授予黨員創(chuàng)業(yè)示范基地，帶動8名無職黨員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；退休黨員帶動年輕黨員，年輕黨員帶動社區(qū)居民發(fā)揮志愿服務(wù)作用，現(xiàn)有6支志愿服務(wù)隊，黨員志愿者60多人。
　　扎實開展“訪議解”活動，探索“1+2+X”聯(lián)戶模式，每一網(wǎng)格片區(qū)明確一名“兩委”班子成員或工作人員為訪民情片長，2名黨員為網(wǎng)格片區(qū)的民情民意收集責(zé)任人。同時統(tǒng)一配發(fā)“連心服務(wù)卡”，配備《聯(lián)戶手冊》，已累計走訪群眾930人次，收集群眾訴求意見建議116條，化解各種矛盾糾紛12件，解決民生問題7個。
　　“小社區(qū)”“大黨建”實施“大服務(wù)”。社區(qū)黨委把樹好黨風(fēng)、抓好政風(fēng)、帶好民風(fēng)作為首要政治任務(wù)。實行干部聯(lián)戶包片包網(wǎng)格體系，與百姓談心交友，變“上訪”為“下訪”，實現(xiàn)了小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)，矛盾化解在萌芽狀態(tài)。多年來，社區(qū)沒有一例上訪案件。
　　社區(qū)每年確定為民興辦十件實事,并在文化長廊進(jìn)行公示，年終還就落實情況開展“雙述雙評”活動。同時,建立健全社區(qū)道德評議機(jī)制,開展文明家庭、身邊好人的評選及宣講活動，成功評選了5戶曾都最美家庭。
實施紅色引擎工程
　　提升幸福指數(shù)
　　提衣提領(lǐng)子，牽牛牽鼻子。近年來，草店子社區(qū)在推進(jìn)黨建工作中，大力實施“紅色引擎工程”，強(qiáng)化黨組織政治功能，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，夯實黨的執(zhí)政根基。
　　以黨群服務(wù)中心為依托，拓展便民服務(wù)。原下沉社區(qū)服務(wù)事項56項，現(xiàn)已按進(jìn)度認(rèn)領(lǐng)錄入了12項便民服務(wù)事項。近年來,共辦理惠民事項725件，發(fā)布惠民信息280條，接待居民來訪1500多人次，服務(wù)事項已實現(xiàn)網(wǎng)上或窗口一次性辦理，讓居民辦事最多“跑一次”。
　　落實56項代辦服務(wù)進(jìn)社區(qū),打造平臺建設(shè)實現(xiàn)服務(wù)群眾“零距離”。為困難家庭申辦城鎮(zhèn)“低?！保瑸榈褪杖爰彝ド陥蠊夥?，愛心基金全年累計發(fā)放資金12.8萬元，救助160人次。引導(dǎo)臥龍新居小區(qū)業(yè)主委員會發(fā)揮紅色物業(yè)作用，自籌資金28萬元對小區(qū)內(nèi)老舊下水網(wǎng)管全面鋪裝。推行“五民工作法”，讓草店子新居64戶居民完成“電改分表入戶”、花苑小區(qū)30戶居民的房屋辦證得以落實，香珠花園小區(qū)74套安置房辦證遺留問題，除2戶拆遷戶屬個人原因未辦證外，其余都順利辦證。完成社區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作，成立了草店子社區(qū)股份合作社，選舉產(chǎn)生了第一屆董事會、監(jiān)事會，通過改革讓“居民變股民”，增強(qiáng)了居民的獲得感。
　　打造宜居環(huán)境，積極推進(jìn)棚戶區(qū)改造。班子成員積極化解各類分歧，按期完成棚改一期項目，共搬遷住戶及企事業(yè)單位105戶，拆遷房屋面積1.34萬㎡；為順應(yīng)民意、滿足民需，由社區(qū)主導(dǎo)，順利完成棚戶區(qū)改造二期工程，共搬遷住戶117戶，拆遷面積1.45萬㎡。此項工作贏得各級領(lǐng)導(dǎo)和片區(qū)被拆遷戶的高度稱贊。
　　以創(chuàng)新服務(wù)為載體，提升特色服務(wù)。連續(xù)三年參加湖北省公益創(chuàng)投培訓(xùn)，為社區(qū)空巢老人、留守兒童，創(chuàng)辦“風(fēng)雨同舟”互助社；針對32名重殘、重病患者，成立“關(guān)愛康樂會”，創(chuàng)辦少數(shù)民族之家等服務(wù)組織。社區(qū)建設(shè)了少數(shù)民族之家，開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建“12345工程”，在全社區(qū)形成民族團(tuán)結(jié)和睦、群眾安居樂業(yè)的良好氛圍；引進(jìn)太陽雨公益服務(wù)機(jī)構(gòu)提升“四點半學(xué)?！狈?wù)質(zhì)量，引進(jìn)“陽光雨”社會工作服務(wù)中心，設(shè)立“四點半課堂”服務(wù)點,由專業(yè)社工結(jié)合青少年、兒童的需求，提供學(xué)業(yè)和心理健康輔導(dǎo)。寒暑假期間，每天由一名社區(qū)干部帶班，社區(qū)“五老”志愿者和工作人員輪流值班，照看孩子，并開展紅色教育，舉辦的“黃爺爺講故事”“龔爺爺教樂器”等活動，傳承紅色基因，豐富孩子課余生活。引資80萬元成立好父母學(xué)院和青少年心理輔導(dǎo)中心，解決青少年成長中的困惑。
　　潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。草店子社區(qū)在長期抓黨的建設(shè)的實踐中找到了主心骨、找到了發(fā)展方向、找到了科學(xué)方法、找到了依靠力量，催生了無窮的精神動力和勃勃生機(jī)。在黨旗的輝映下，開拓奮進(jìn)的草店子社區(qū)正在實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身。