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隨州論壇

標(biāo)題: 隨州：店小二式貼心服務(wù) 促惠企政策落實(shí)落地 [打印本頁]

作者: 云起風(fēng)生 時間: 2020-7-13 14:51
標(biāo)題: 隨州：店小二式貼心服務(wù) 促惠企政策落實(shí)落地
本帖最后由云起風(fēng)生于 2020-7-13 14:54 編輯

隨州論壇訊（通訊員王曦方圓）就業(yè)是六穩(wěn)之首，保就業(yè)首先要穩(wěn)企業(yè)。為更精準(zhǔn)地為企紓困排憂，助推企業(yè)發(fā)展，7月7日至8日，隨州市人社局局長劉熙發(fā)帶領(lǐng)該局相關(guān)科室和二級單位人員，先后到湖北齊星集團(tuán)、武漢健民葉開泰集團(tuán)調(diào)研走訪，深入車間廠房了解企業(yè)當(dāng)前用工、生產(chǎn)等各方面情況，并召開現(xiàn)場辦公會，聽取前期人社惠企政策在企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的落實(shí)情況以及企業(yè)當(dāng)前需要人社部門解決的問題和建議，“店小二們”現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難。

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齊星公司在2019年度獲評“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”，“3月15日正式復(fù)工以來，公司勞資關(guān)系穩(wěn)定，未發(fā)生一起主動裁員事件?！惫窘傋院赖慕榻B到，“我們在人社部門搭建的求職鵲橋幫助下，通過“網(wǎng)上春風(fēng)行動”等一系列活動，招聘到780余名熟練技術(shù)工，這其中很多是就業(yè)困難人員和貧困人員，既最大限度地解決了企業(yè)復(fù)產(chǎn)后用工難的問題，又響應(yīng)國家號召解決貧困人員的就業(yè)問題，企業(yè)還享受到各項就業(yè)獎補(bǔ)達(dá)140多萬?！?br /> 3月15日正式復(fù)工以來，在人社等部門配合下，齊星公司開足馬力，克服原材料、用工短缺等影響，上半年銷售額達(dá)30.3億，實(shí)現(xiàn)利稅2.6億，與去年同期基本持平，順利完成半年生產(chǎn)目標(biāo)，補(bǔ)回因疫情帶來的損失。復(fù)工以來，人社部門駐企專員們用“繡花”般的精細(xì)服務(wù)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)中的實(shí)際問題，助推疫情期間出臺的“人社惠企十條措施”落實(shí)落地。

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該公司人力資源部張雨部長介紹道：“今年人社部門的惠企政策大禮包是相當(dāng)給力??！截至目前，僅社保費(fèi)減免這塊公司就享受優(yōu)惠達(dá)682萬元，享受穩(wěn)崗返還達(dá)80萬元，還有各項就業(yè)獎勵補(bǔ)貼達(dá)140萬元，這都是實(shí)打?qū)嵉恼娼鸢足y啊?！备鞣N人社惠企政策的落實(shí)，使企業(yè)享受紅利達(dá)900萬元?！叭松绮块T還就職業(yè)培訓(xùn)、社保減免、就業(yè)等政策舉行了多次宣講培訓(xùn)會，我現(xiàn)在都是小半個人社政策通了?！睆堄晷χf。
針對企業(yè)提出的涉及社保辦理、工傷保險、專業(yè)技術(shù)人才職稱評審、員工技能培訓(xùn)等方面的問題，在辦公會上，養(yǎng)老科、工傷科、專技科、職建科等負(fù)責(zé)人對具體問題逐個研究分析，分別按照政策一一解答，現(xiàn)場商討解決方案并承諾積極在政策允許的范圍內(nèi)，限時解決各項問題。職業(yè)能力建設(shè)科負(fù)責(zé)人孫建波在了解情況后，建議企業(yè)加強(qiáng)技能競賽和技能等級評定，通過“以工代訓(xùn)”、“以賽代訓(xùn)”等措施，還可以享受到新型學(xué)徒制培訓(xùn)等各種職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

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在武漢健民集團(tuán)，專班一行深入各個制藥車間調(diào)研，感受到企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)后煥發(fā)的活力和動力，也感受到藥企員工在高溫粉塵工作環(huán)境中的艱辛。健民集團(tuán)在疫情期間就已復(fù)產(chǎn)，生產(chǎn)的抗疫藥物“湯劑一號”經(jīng)臨床驗(yàn)證療效顯著，極大支援了湖北省的疫情防控。1-6月公司營業(yè)收入1.7億，實(shí)現(xiàn)利稅1364萬，享受到穩(wěn)崗返還、就業(yè)獎補(bǔ)、中高級培訓(xùn)補(bǔ)貼達(dá)361萬余。針對該公司提出的特殊工種提前退休等問題，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了政策解答。了解到企業(yè)仲裁案件多，勞動關(guān)系存在不穩(wěn)定因素，政務(wù)服務(wù)科蔡洋科長當(dāng)即表示會后對接企業(yè)，將勞動關(guān)系、技能培訓(xùn)等政策宣講班開到企業(yè)來。

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劉熙發(fā)表示，當(dāng)好“店小二”，既就要有"俯下身子"的態(tài)度，還要有搞好服務(wù)的能力。人社干部們要用精細(xì)精準(zhǔn)服務(wù)力度、繡花般的工匠態(tài)度，幫助企業(yè)享受到各項惠企政策，為企業(yè)排憂解難。要形成常態(tài)化的主動上門，宣傳人社惠企政策，提高政策知曉率。同時人社部門服務(wù)企業(yè)的陣地要前移、下移，動態(tài)掌握企業(yè)發(fā)展情況和需要解決的困難并及時解決。要切實(shí)落實(shí)好各項人社惠企政策，讓政策紅利真正能被企業(yè)吃到嘴里。
據(jù)悉，復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，全市人社部門成立了100余個惠企服務(wù)工作組，駐企跟蹤服務(wù)。截至6月底，全市社保費(fèi)減免累計達(dá)1.58億元，穩(wěn)崗返還等各項就業(yè)補(bǔ)貼支出累計達(dá)0.55億元，根據(jù)省新冠肺炎疫情防控指揮部企業(yè)服務(wù)組消息，隨州企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指數(shù)為104.22，位居全省市州第三。

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