廣水市交通運輸系統(tǒng)全力做好矛盾糾紛排查

寧寧

     為貫徹落實中央和省、市委部署要求，傳達全市矛盾糾紛排查化解專項行動和推進平安建設綜治會議精神，3月31日，廣水市交通運輸局召開全市交通運輸系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解專項行動暨平安建設綜治維穩(wěn)工作會議，會議成立了專項工作領導小組，解讀了具體的工作方案，與各二級單位現(xiàn)場簽訂了目標責任書，對全市交通運輸系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作進行再調度、再部署、再落實。局黨組成員、各股室及二級單
位負責人出席會議，鄧真珍同志主持會議。

    會議提出，全面排查，掌握矛盾糾紛化解主動權，實現(xiàn)“四個防止”。周密安排部署，扎實摸排糾紛苗頭，做到底子清、情況明，認真分析尋找化解矛盾的最佳途徑，掌握化解矛盾糾紛的主動權。認真組織開展“領導包案、化解積案活動”，進一步明確包案責任，完善包案措施，確保矛盾糾紛不激化，不轉型，不升級。

    會議要求，突出重點，重點排查化解四類風險，開展涉法涉訴矛盾糾紛化解。結合交通運輸系統(tǒng)實際，重點排查化解以下矛盾糾紛，堅持對婚姻家庭、鄰里關系、情感糾紛、債權債務糾紛等引發(fā)的矛盾糾紛進行大起底大摸排，落實好化解措施。對吸毒人員、刑釋人員、易肇事肇禍精神病患者和心態(tài)失衡人員、失業(yè)、待業(yè)就業(yè)壓力大人員等進行大起底大摸排，落實好服務管控措施，幫助解決實際困難。對涉軍、涉金融、涉教、涉房等利益受損人員因上訪引發(fā)的矛盾糾紛進行大起底大摸排，及時做好教育穩(wěn)控工作，防止出現(xiàn)進京赴省集訪、非訪。對涉及政策落實、勞動人事、企業(yè)改制等相關單位和人員進行大起底大摸排，耐心聽取訴求和建議，做好情況登記，在政策允許范圍內給出合理化解釋，并相繼提出解決辦法，防止出現(xiàn)人員越級上訪或涉及人員過激行為，釀成不良后果。

    會議強調，落實責任，嚴格落實工作負責制，進行考核獎懲。嚴格落實目標管理責任制，把集中開展矛盾糾紛排查化解專項行動成效作為平安建設（綜治工作）考評的重要內容。對工作扎實、成效明顯的單位進行通報表揚；對履職不力、不擔當、不作為的單位進行通報、約談；對因矛盾糾紛排查不深入、化解不及時、防范不到位導致發(fā)生重特大案（事）件的，責成局直屬機關紀委立案查處，涉及個人失職、瀆職的進行組織紀律處分；對該單位工作掛牌督辦、“一票否決”。（張志）