今天，隨州高新區(qū)為他驕傲！

水云之間

用“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”

——記隨州高新區(qū)城東工作局黨委書記、局長、四級調(diào)研員聶元林

“聶書記，我們公司門口的路燈壞了幾盞，員工下班看不清路。”

“聶書記，我們社區(qū)想給居民添置一些健身器材，請您支持?！?/div>

“聶書記，我們鄉(xiāng)灣的居住環(huán)境還需要改善，要修下水道、建廣場?！?/div>

……

在隨州高新區(qū)城東區(qū)域，不論是企業(yè)還是居民，大家習(xí)慣有問題，就找聶書記。

聶書記，就是隨州高新區(qū)城東工作局黨委書記、局長聶元林。

躬身基層30余年，聶元林始終以真摯的人民情懷滋養(yǎng)初心，以牢固的公仆意識踐行初心，用自己的“辛苦指數(shù)”換來群眾的“幸福指數(shù)”。日前，聶元林被省委省政府授予第四屆湖北省“人民滿意的公務(wù)員”稱號。

保障民生

“微小細(xì)”折射“大情懷”

聽黨話，跟黨走！這是聶元林做工作的首要信條。聶元林始終把黨建作為基層治理出奇制勝的“法寶”，堅持以黨建鑄魂、以黨建引路。

社區(qū)工作連著千家萬戶，如何讓居民享受到更便捷的服務(wù)？聶元林帶領(lǐng)城東工作局打響“紅色物業(yè)”拓面提質(zhì)攻堅戰(zhàn)，建設(shè)“紅色驛站”20余個。一座座“紅色驛站”，就是一個個黨群服務(wù)陣地，讓群眾的心和黨組織靠得更緊。

來到裕民社區(qū)裕欣小區(qū)“紅色驛站”，聶元林總要翻一翻桌子上的居民求職登記表。城東片區(qū)由于發(fā)展的需要，征地拆遷較多。裕民社區(qū)有黃鶴樓、青島啤酒、利康藥業(yè)等14家大型企業(yè)。一邊是失地農(nóng)民需要再謀生路，一邊是企業(yè)需要大量用工，怎樣聯(lián)通供需兩端？在聶元林的指導(dǎo)下，裕民社區(qū)在“紅色驛站”搭建起一座企業(yè)居民“連心橋”。在這里，居民可登記求職信息，查閱企業(yè)招工簡章，由社區(qū)推薦合適崗位。裕欣小區(qū)退役軍人李飛在社區(qū)的引薦下，進(jìn)入黃鶴樓公司務(wù)工，他說：“一個月4000多元，還能照顧家里，很好！”

熊家花園小區(qū)是拆遷安置小區(qū)，居民搬入小區(qū)后，辦紅白喜事是件麻煩事?！昂芏嗳藳]地方擺酒席，就會在小區(qū)里臨時搭棚，不僅占道影響交通，還會影響小區(qū)環(huán)境?！毙芗疑鐓^(qū)黨委書記宋波說，“在聶書記的支持下，我們建起了紅白喜事便民服務(wù)堂，既方便居民，又弘揚(yáng)了文明新風(fēng)?！蹦壳埃t白喜事便民服務(wù)堂已辦理紅白喜事60余場，大家不比闊氣、不講排場，一切從簡，社區(qū)環(huán)境也得到大大提升，掀起文明新風(fēng)尚。

“居民的需求就是我們工作的富礦?！甭櫾挚偸窍肴罕娭耄比罕娭?，用工作“力度”，呵護(hù)民生“溫度”，凝聚起了群眾共同締造幸福美好家園的堅定信心和強(qiáng)大合力。

服務(wù)發(fā)展

“勇?lián)?dāng)”鑄就“硬實(shí)力”

城東區(qū)域是隨州高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主陣地。這里，聚集了1800余家市場主體，有大大小小的企業(yè)490余家。目前，在建項(xiàng)目47個。

能有這樣的發(fā)展成果，離不開聶元林和城東工作局一班人的努力。2008年，聶元林調(diào)到城東工作局時，“項(xiàng)目等地”矛盾突出、企業(yè)落戶難。

“要想突破，必須從土地入手，強(qiáng)化要素保障?！甭櫾种鲃涌钙鹬?fù)?dān)，2008年至今，他和同事們累計征收土地2萬余畝、房屋7000余間，為企業(yè)落戶和項(xiàng)目建設(shè)提供了堅實(shí)的要素保障。聶元林帶領(lǐng)黨委一班人主動走進(jìn)招商引資的主戰(zhàn)場，共招引100余家各類企業(yè)落戶城東。2021年，城東轄區(qū)企業(yè)年產(chǎn)值、利稅比2008年增長了20倍。

在基層工作多年，聶元林深知，發(fā)展才是硬道理。聶元林帶領(lǐng)社區(qū)把資金變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資源。熊家社區(qū)門面房價值1.2億元，每年租金達(dá)到450余萬元；寨灣社區(qū)建起了1.3萬平方米的綜合大樓，每年租金120萬元；望城崗社區(qū)宏奇工貿(mào)公司、物業(yè)公司等年創(chuàng)利潤300萬元；十里鋪社區(qū)建起自己的工業(yè)園區(qū)，年收入200萬元以上……

“產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的根基！”聶元林積極探索、大膽創(chuàng)新。今年，由裕民社區(qū)獨(dú)資組建裕欣生物公司，該公司為黃鶴樓酒業(yè)配套的酒糟循環(huán)再利用項(xiàng)目正在抓緊建設(shè)中，為探索如何加強(qiáng)社區(qū)“造血”功能走出先行先試的一步。裕民社區(qū)黨委書記李念說：“12月底可完工，預(yù)計年利潤超過200萬元?！?/div>

著力“描點(diǎn)”，推動多點(diǎn)開花，城東各社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷壯大。如今，每個社區(qū)都從空殼社區(qū)發(fā)展到年收入100萬元以上。

維護(hù)穩(wěn)定

“撲下身”架起“連心橋”

城東工作局位于城鄉(xiāng)接合部，常住人口15余萬人，這里企業(yè)多、新建居民小區(qū)多，發(fā)展任務(wù)繁重，社情較為復(fù)雜。

聶元林在這里一干就是15年?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，矛盾糾紛不可避免。

2010年夏季，寨灣社區(qū)二組居民王某因?qū)Σ疬w補(bǔ)償方案不滿意，酒后跑到社區(qū)負(fù)責(zé)人家里撒潑。聶元林和同事立即趕到王某家里，情緒激動的王某把他們反鎖在家中，借著酒勁拿出1米多長的刀相威脅，要求提高補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

聶元林一把將同事?lián)踉谏砗螅呱锨叭?，沉著冷靜相勸：“千萬不要激動，有事好商量！”聶元林和同事們憑著多年的基層工作經(jīng)驗(yàn)，對王某曉之以理、動之以情，最終讓他放下刀。

2011年，紅旗路擴(kuò)建，望城崗社區(qū)陳某的房子需要拆遷。因訴求得不到滿足，她11年來數(shù)次上訪，還多次以自殺相威脅。聶元林主動請纓，上門30多次做工作，無數(shù)次電話溝通，最終促成陳某接受了貨幣化安置方案。11年來反復(fù)溝通，聶元林和陳某子女已相處成朋友，陳某的女兒劉某說：“過程挺艱難，結(jié)局還算完美，可以看到聶書記盡了全力！”

15年來，聶元林平均每年接待群眾來信來訪100余次，為群眾解決急難愁盼實(shí)事600多件。面對一張張憂愁的臉龐、一雙雙期盼的眼睛，聶元林撲下身子，真心實(shí)意為群眾解難事、辦實(shí)事、做好事，架起了黨和政府聯(lián)系服務(wù)群眾的“連心橋”。

今年56歲的聶元林，在基層一干就是30多年，多年來沒有請過一天的公休假。今年初，他的妻子王先芝患上胸腺瘤，因和心臟很近，面臨生命危險。手術(shù)前，妻子向他和孩子交待“遺言”，他滿懷愧疚，潸然淚下。手術(shù)結(jié)束后，他安頓好妻子，轉(zhuǎn)頭又去單位處理工作。

“堅持人民主體地位，共同締造美好生活?！甭櫾?0年如一日，初心不改，使命不移，真正做到了一個干部就是一個標(biāo)桿、一名黨員就是一面旗幟。他榮獲“湖北省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人”等榮譽(yù)，城東工作局黨委被省委授予“全省先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號。

來源：隨州日報、高新區(qū)融媒體中心

[size=0.882em]