隨州論壇訊 (通訊員 郝汀然)“請問是**店的負責人嗎?我是曾都區(qū)勞動保障監(jiān)察局的工作人員,對你單位以沒有提前申請離職為由而拖欠肖**工資一事進行核查了解,請你如實提供情況......?!?/font>
這是近日曾都區(qū)勞動保障監(jiān)察局采取速調(diào)程序協(xié)調(diào)處理拖欠工資案件的一個簡短縮影。
據(jù)了解,2022年10月24日,一名勞動者前來區(qū)勞動保障監(jiān)察局投訴吾悅廣場某店鋪拖欠工資。經(jīng)曾都區(qū)勞動保障監(jiān)察局大廳工作人員耐心詢問,了解案情后得知,肖某在店鋪當銷售員,因休息時間與店方產(chǎn)生矛盾,便向該店老板提出辭職,要求結算工資,店方以沒有提前申請離職為由拖欠肖某工資2200余元。于是肖某來到勞動保障監(jiān)察局進行求助。
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2022-11-7 10:27 上傳
勞動監(jiān)察執(zhí)法人員考慮到案情簡單,拖欠金額并不高,同時為避免雙方面對面接觸激化矛盾,便采取簡易程序?qū)Π讣M行受理。通過與店方負責人進行通話,執(zhí)法人員告知其拖欠勞動者工資屬違法行為,并向其講清勞動者未提前一個月書面離職并不是克扣全部工資的理由。經(jīng)執(zhí)法人員從中協(xié)調(diào)處理后,負責人當天便主動與勞動者對接,結清了剩余工資。
據(jù)悉,2022年以來,曾都區(qū)勞動保障監(jiān)察局加快案件處理速度,小案速辦,大案快辦,堅持快調(diào)快處,第一時間解決勞資糾紛。僅10月份便辦結了12333全國根治欠薪線索反映平臺13件、12345市長熱線轉辦30件,有效維護了勞動者合法權益和社會和諧穩(wěn)定。
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