隨州市曾都醫(yī)院召開2022年度中層干部述職述廉評議會

王盡歡

隨州市曾都醫(yī)院召開2022年度中層干部述職述廉評議會

為進一步加強干部隊伍建設，切實提高干部隊伍履職盡責能力和綜合管理素質(zhì)，2月13日至16日，隨州市曾都醫(yī)院召開了中層干部述職述廉評議會，院領導、中層干部、職工代表參會。

黨委委員、副院長劉峰同志主持會議，并解讀了《隨州市曾都醫(yī)院2022年度中層干部考核實施方案》。

黨委書記黃湘云同志出席并講話，她強調(diào),述職人員要將日常工作進行總結(jié)、分析、提煉，嚴肅認真對待述職述廉；同時要抱著一顆謙虛和學習的心態(tài)，找出自身和科室存在的不足，正視差距、總結(jié)經(jīng)驗、穩(wěn)步提升。評議人員要本著公平、公正的原則，對自己負責，對他人負責的態(tài)度，按照量化標準實事求是打分。

會上，醫(yī)療醫(yī)技醫(yī)輔、護理和職能部門81名中層干部依次上臺，以PPT的形式通過列數(shù)據(jù)、作對比、舉實證等方式，全面客觀對業(yè)務工作、理論學習、學科建設、人才培養(yǎng)、廉潔自律等方面的情況進行了匯報，既總結(jié)成績、展示亮點，又正視問題、剖析原因，還針對性地提出了2023年的工作目標與思路。

評議人員認真傾聽，嚴格從德、能、勤、績、廉五個方面量化評分。

述職述廉評議會結(jié)束后，黨委書記黃湘云同志進行點評，表示會議基本達到了觸動思想、傳導壓力和共同提高的目的，并對全體中層干部提出四點要求：
觀念要轉(zhuǎn)變、認識再提高。要熟知崗位職責，增強責任意識，調(diào)動科室人員積極性，團結(jié)一心，形成凝聚力；要牢固樹立“后勤圍著前勤轉(zhuǎn)、前勤圍著病人轉(zhuǎn)”的服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，將優(yōu)質(zhì)服務做深做實。

學習要加強、能力再提升。強化專業(yè)理論和管理知識的學習，堅持向書本學、向他人學、在實踐中學，不斷提升業(yè)務技能和管理水平。

工作要創(chuàng)新、目標再明確。要有創(chuàng)新思維，拓展新業(yè)務、新技術，增加病種、術種，積極在院內(nèi)、院外推廣，不斷提升患者就醫(yī)體驗。

從業(yè)要廉潔、意識再強化。要提高廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想防線，算好人生“政治賬、金錢賬、親情賬”，才能生活好、工作好、家庭好。

述職述廉促提升，砥礪奮進啟新程。述職述廉評議會是一次盤點工作、展示成績、交流經(jīng)驗的總結(jié)會，是一次展望未來、明確目標、奮力拼搏的動員會，曾都醫(yī)院全體中層干部將以此次述職述廉活動為起點和動力，在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中勇當排頭兵、敢為先行者，以實際行動獲得領導和職工信賴、贏得同行和患者認可。