隨州高新投公司：“入職第一課”助員工“清”裝上陣

水云之間

6月7日上午，隨州高新投公司舉辦2023年第一期新員工崗前培訓(xùn)班，幫助新入職青年盡快適應(yīng)崗位需求，增強(qiáng)履職能力，把好成長(zhǎng)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”。

“希望大家立足本職崗位，把個(gè)人的發(fā)展和公司的發(fā)展相結(jié)合，抓住公司發(fā)展的機(jī)遇找到并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。”開班儀式上，黨總支副書記、總經(jīng)理黃猛對(duì)新員工提出入職希望和要求。

黃猛強(qiáng)調(diào)，要扣好理想信念的第一枚扣子，堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，持續(xù)增強(qiáng)政治覺悟，提高思想站位。要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟，以黨的意志為意志，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，用有所成，不斷提升自身職業(yè)素養(yǎng)。

黃猛要求，要勇當(dāng)沖鋒陷陣的飛虎子，緊扣公司中心工作，堅(jiān)定“憑高而立、向新而生、唯投而成”的管理理念，堅(jiān)持“立足高新區(qū)、服務(wù)高新區(qū)、深耕高新區(qū)”的工作原則，堅(jiān)持忠誠(chéng)履職、恪盡職守、知重負(fù)重、苦干實(shí)干，力爭(zhēng)做到盡善盡美。要不斷練就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，敢字為先、干字當(dāng)頭，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。要努力學(xué)習(xí)公司各種規(guī)章制度，恪守紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)決做公司制度要求的踐行者和維護(hù)者。要爭(zhēng)做明規(guī)守紀(jì)的謙謙君子，打牢自身道德修養(yǎng)的根基，嚴(yán)守法紀(jì)規(guī)矩，知敬畏、守底線。要保持高度“廉潔自律、公私分明”的觀點(diǎn)，打牢自身道德修養(yǎng)的根基，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。

本次培訓(xùn)為期3天，內(nèi)容既涵蓋公司發(fā)展歷程、職能定位、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、黨紀(jì)法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，也囊括國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理實(shí)務(wù)、審計(jì)關(guān)注問題等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。為強(qiáng)化新員工的法紀(jì)意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，公司紀(jì)檢委員、監(jiān)察專員楊先圣與新員工進(jìn)行了集體廉政談話。

培訓(xùn)形式由各部室主要負(fù)責(zé)人對(duì)本領(lǐng)域規(guī)章制度進(jìn)行詳細(xì)講解，現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)學(xué)員所提問題，及時(shí)有效答疑解惑，并組織新員工到公司在建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)觀摩，進(jìn)一步增強(qiáng)新員工對(duì)公司主責(zé)主業(yè)、職能定位、企業(yè)文化的理解，激發(fā)新員工主動(dòng)投身高新投公司建設(shè)的熱情和動(dòng)力。

下一步，隨州高新投公司將繼續(xù)堅(jiān)持人才培育提質(zhì)工程，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，積極探索“讀、寫、聽、講、考”等多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，營(yíng)造“真學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)，學(xué)有所悟、學(xué)有所成、學(xué)有所用”的良好學(xué)風(fēng)，努力打造一支講政治、精業(yè)務(wù)、善創(chuàng)新、高素質(zhì)的干部員工隊(duì)伍，為公司“二次創(chuàng)業(yè)”、轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。

來(lái)源：高新投公司