隨州市推進“小三級”工會建設(shè)提升基層工會活力

隨州日報

　　隨州日報訊（全媒記者王松、通訊員姜鵬飛）“渴了能喝水、熱了能納涼、冷了能取暖、累了能歇腳、傷了能急救……”如今，遍布隨州市的戶外職工愛心驛站，給環(huán)衛(wèi)工人、出租車司機、快遞外賣員等各類戶外勞動者提供了一個溫暖的港灣，切實解決他們面臨的如廁難、飲水難、吃飯難、休息難等問題，成為工會服務(wù)戶外勞動者的重要陣地。
　　近年來，隨州市總工會致力推進“會、站、家”一體化建設(shè)，以建設(shè)“小三級”工會為基礎(chǔ)，以建設(shè)職工“愛心驛站”為抓手,以創(chuàng)建“職工之家”為目標，整合各類資源、激發(fā)組織活力、提升服務(wù)能力，使基層工會組織規(guī)范、陣地完善、隊伍健全，增強工會組織對職工的吸引力和凝聚力。
　　掌好科學(xué)謀劃之“舵”。堅持“黨工共建”，超前謀劃布局，自2020年起著手推進“小三級”工會建設(shè)，并納入黨建考核體系。健全黨委（組）聽取工會工作匯報等制度，在全市構(gòu)建了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運作、職工參與”的格局。
　　揚好組織保障之“帆”。成立全市“小三級”工會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，舉全會之力大抓基層。推行班子成員包片聯(lián)系點制度，組建由市“兩辦”、市委組織部等10多個部門參與的工作專班。整合部門資源，加強與交通、郵政等部門溝通。
　　劃好高位推進之“槳”。對照“六有”標準，制定《隨州市模范職工之（?。┘覄?chuàng)建評選暨“會站家”規(guī)范化建設(shè)三年行動計劃》，形成了一套完整的評選工作機制。全市評選市級模范職工之（?。┘?5個。
　　市總工會還持續(xù)推進全市新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式等“三新”領(lǐng)域工會組織建設(shè)，制發(fā)《關(guān)于加強全市“三新”領(lǐng)域工會組織建設(shè)推進貨車司機等群體入會工作的通知》，大力吸納“三新”領(lǐng)域的從業(yè)人員加入工會組織，不斷激發(fā)全市“三新”領(lǐng)域從業(yè)人員的勞動熱情和創(chuàng)造活力，引導(dǎo)“三新”領(lǐng)域從業(yè)人員堅定不移聽黨話、跟黨走。截至目前，全市“三新”領(lǐng)域企業(yè)工會組建率、職工入會率均達到85%以上，超過省總目標任務(wù)20個百分點。
　　“小三級”工會不僅要建好，更要用好。市總工會充分發(fā)揮“小三級”工會密切聯(lián)系職工的優(yōu)勢，不斷擴大工會組織覆蓋面，提升規(guī)范化建設(shè)水平，發(fā)揮“小三級”工會在推進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定等方面的重要作用。
　　依托社區(qū)老年活動中心，曾都區(qū)楚風(fēng)社區(qū)工會引進曾都區(qū)老年大學(xué)形體班、隨州市書法家協(xié)會、漢東詩社進入職工活動室，帶動社區(qū)愛好者開展清廉書法、重陽節(jié)歌舞會演等活動，退
　　休職工的幸福感、歸屬感大大提升。
　　隨州鐵塔公司建設(shè)“騎手之家·愛心驛站”，為騎手、環(huán)衛(wèi)工人提供防暑降溫飲料以及醫(yī)療箱、微波爐、飲水機、手機充電排插、電冰箱、書籍等便民設(shè)施，使戶外勞動者有需求時“找得到”“能進來”，讓長期奔波在大街小巷的他們隨時能感受到家庭式關(guān)愛與溫暖。
　　下一步，市總工會將繼續(xù)扎實推進“小三級”工會建設(shè)，推動優(yōu)質(zhì)資源向基層傾斜、工作力量向一線下沉，持續(xù)用力、久久為功，切實夯實工會工作基層基礎(chǔ)，為廣大職工提供更加貼心、高效的服務(wù)。