擔當作為新跨越 ——隨州高新區(qū)淅河財政所創(chuàng)新發(fā)展工作紀實

嗷小喵

擔當作為新跨越

——隨州高新區(qū)淅河財政所創(chuàng)新發(fā)展工作紀實

　　隨州論壇訊（特約記者 吳財榮 通訊員 詹波 沈獻立 朱家軍）


    奮楫前行爭一流，凝心聚力創(chuàng)佳績。
　　2021年，隨州高新區(qū)淅河財政所在鎮(zhèn)黨委、政府和區(qū)財政局的正確領導及大力支持下，在全體干部職工的共同努力下,認真貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神，筑牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷加大稅收征管協(xié)調(diào)力度，努力提高財政收入質(zhì)量，認真落實黨的惠民政策，慎終如始、主動作為，全力保運轉、保發(fā)展、保民生，圓滿完成了年度各項工作任務，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面和諧發(fā)展貢獻出淅河財政力量。先后被上級授予“文明單位”“先進基層黨組織”“責任目標考核優(yōu)勝單位”等殊榮。




　　筑根鑄魂抓黨建

　　淅河財政所始終把黨建工作作為財政工作前進和發(fā)展的“根基”工程來抓，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保證作用，按照“抓黨建、促發(fā)展、惠民生”的工作思路，扎實開展黨建工作，不斷提高黨員干部黨性覺悟，增強黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，激發(fā)工作熱情，提高工作水平，樹立部門形象。
　　在開展黨建工作中，該所堅持開展黨員干部思想政治學習和理論學習小組的專題學習，定期召開“三會一課”。全體黨員干部集中開展了對黨的十九大精神專題學習，統(tǒng)一了思想，振奮了精神，讓每個黨員堅定信念，牢記宗旨，純潔黨性，與時俱進。定期召開支部會議，按照民主集中制原則，對財政工作和管理改革等重大事項進行科學、民主決策;健全了機關黨組織活動開展機制，黨員定期向黨支部匯報工作，強化對每位黨員干部年度考核和評優(yōu)評先，使黨員的組織生活和監(jiān)督管理常態(tài)化、制度化。組織員工積極參加鎮(zhèn)黨委組織的建黨一百周年慶典活動，并在慶典活動中參演舞蹈《燈火里的中國》，在全鎮(zhèn)營造濃厚的慶祝宣傳氛圍。




　　密切聯(lián)系群眾，堅持走群眾路線，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。淅河財政所黨支部多次組織黨員干部深入農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)，心系基層群眾，訪民情、察民意、解民憂;堅持調(diào)查研究，做到理論聯(lián)系實際，掌握財政政策和資金使用的實際效果，在調(diào)查研究中改進工作，創(chuàng)新思路。在此基礎上，認真落實黨風廉政責任制，班子成員堅持“一崗雙責”，黨員干部在工作、生活中的重大事項必須向黨組織報告，年底向黨組織述廉述職，接受全體黨員的評議與監(jiān)督。黨建工作的扎實開展，使該所黨支部更具生機和活力。
　　在實際工作中，淅河財政所堅持把黨建工作和財政工作有機結合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，全體黨員干部恪守“發(fā)展第一、人民至上、繼承創(chuàng)新”的諾言，做到“心系群眾，財政為民”。




　　黨史學習教育入腦入心。組織全體黨員干部學習百年黨史，把對黨忠誠鑄入靈魂、把紅色基因融入血脈、把奮發(fā)有為見諸行動，用心用情用力解決群眾的煩心事。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，列出任務清單，重點圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、加強基層社會治理、促進鄉(xiāng)村振興、解決群眾“急難愁盼”問題，將黨史學習教育成果轉化為切實保障和改善民生的不竭動力。
　　通過扎實開展黨史學習教育，讓每名黨員干部都經(jīng)歷了“熔爐淬火”，祛除了“雜質(zhì)”，“提純”了思想，鍛煉了黨性。

　　文明創(chuàng)建塑形象

　　群雁高飛頭雁領，打鐵先需自身硬。淅河財政所在統(tǒng)籌推動精神文明建設工作的同時，持續(xù)以打造學習型、服務型、創(chuàng)新型、實干型、廉潔型、活力型“六型機關”為目標，高標準、嚴要求、多舉措強化自身文明建設。繼獲評省級文明單位以來，該所積極拓展創(chuàng)建成果，以更實的舉措推動文明單位創(chuàng)建行穩(wěn)致遠。






　　加強領導，健全機制。淅河財政所高度重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了支部書記、主任為組長、其他班子成員為副組長的創(chuàng)建工作領導小組，定期研究創(chuàng)建工作，召開會議聽取工作進展情況。同時，堅持把精神文明建設和業(yè)務工作同部署、同推進，并納入年度目標管理和干部績效考核，確保此項工作有領導分管、有專人常抓，形成一級抓一級、層層有目標、人人有責任，自上而下的目標管理體系，有效激發(fā)了全體干部職工參與精神文明建設的積極性。
　　以人為本，提升素質(zhì)。提高職工素質(zhì)是創(chuàng)建文明單位的基礎。為打造一流隊伍，該所認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力開展“淅河是我家文明靠大家”“不忘初心牢記使命”主題道德講堂、誠信建設專題宣傳教育等活動，切實加強職工社會主義核心價值觀教育，不斷提高職工的思想道德水平。
　　加強學習，提升能力。圍繞建設“學習型機關”，先后開展“讀好書強素質(zhì)促發(fā)展”主題學習活動，分期分批安排黨員干部參加各類學習培訓，引導大家利用業(yè)余時間學習黨史。如今，重學習、增本領已成為全體干部職工的共識，抓緊時間、搶機會學習在全所已蔚然成風。




　　注重宣傳，豐富活動內(nèi)容。為使黨的惠農(nóng)政策家喻戶曉、深人民心，該所積極開展“惠農(nóng)政策”宣傳月活動，全體干部職工走村串戶、深入田間地頭，向群眾宣傳黨的惠農(nóng)政策；積極開展向“道德模范身邊好人”學習、“儉以養(yǎng)德全民節(jié)約”“經(jīng)典誦讀”“文明餐桌”“文明交通志愿服務”等活動，進一步推進精神文明建設，在全所上下形成崇尚文明、爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊Ｍ瑫r，為有效引導全體干部職工投身文明單位創(chuàng)建工作，該所積極開展“雙爭雙創(chuàng)”活動、“文明科室”評比活動，引導干部職工加強自身建設，全面提高工作效率，努力營造崇尚文明、學習先進、趕超先進的良好氛圍。
　　廉政教育，警鐘長鳴。在做好日常工作的同時，淅河財政所組織全體黨員干部到廉政教育基地聽取以“增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力”為主題的專家講座，觀看反腐教育展板，結合具體案例為全所干部職工上了一堂生動的廉政黨課，增強了干部職工的廉政意識。同時，把黨風廉政建設當作一項重要工作來抓，嚴格要求黨員干部認真落實廉潔自律的各項規(guī)定，并對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級、層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
　　文明創(chuàng)建，永無止境。淅河財政所在做好財政工作的同時，充分發(fā)揮全體干部職工的積極性、創(chuàng)造性，真抓實干，開拓創(chuàng)新，爭做傳承文明的使者，讓文明之花盡情綻放。

　　履職盡責嚴管理

　　理好財是一種擔當，用好財是一種責任。淅河財政人創(chuàng)新工作舉措，當好輔政助手，深入研究新形勢下科學有效的生財、聚財、用財、管財之道，主動作為，圍繞事關淅河發(fā)展的全局性、關鍵性問題，變經(jīng)驗性、習慣性思維為超前性、創(chuàng)新性思維。



　　認真執(zhí)行財政預算。依法精準編制理財，從嚴從緊控制一般性支出，盤活結余資金，集中財力辦大事，不斷調(diào)整優(yōu)化支出結構，加強資金統(tǒng)籌，切實保障重點支出。牢固樹立過緊日子、苦日子思想，大力壓減一般性支出，清理調(diào)整項目支出，嚴控“三公”經(jīng)費；統(tǒng)籌兼顧、兜牢底線，確?！氨９べY、保運轉、保基本民生”預算安排不留缺口。強化零基預算理念，建立能增能減、有保有壓的預算分配機制；健全績效指標體系，深化預算管理制度改革，不斷健全標準科學、規(guī)范透明、約束有力的部門預算管理制度。
　　加強集體“三資”監(jiān)管。全面實行會計委托代理服務，嚴格落實《淅河鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理制度》和《淅河鎮(zhèn)村級財務操作細則》，所有村級收入嚴格實行應收盡收，以票定收，防止村級財務人員坐收坐支；加強代管資金支出業(yè)務的管理，對村級申報的每筆支出業(yè)務，由會計代理中心審核人員初審，分管業(yè)務人員復核，報政府分管領導審批后付款。加強村級財務公開工作，實行村級財務按季報賬、按季公開，接受村民監(jiān)督，公開資料存檔備查，對48個村（社區(qū)）的村級財務進行審計。




　　嚴格村級工程建設。按照《淅河鎮(zhèn)村級工程建設項目招投標管理辦法》和淅河鎮(zhèn)村級工程建設項目操作流程進行操作，所有村級工程建設項目嚴格實行村級立項、“四議兩公開”、申報、政府組織專班實地查看、黨政聯(lián)席會議集中會審、政府審批后下達批復后實施。項目建設完成后，依據(jù)工程結算、驗收報告委托具有審計職能的第三方公司集中審計，并依據(jù)財務管理細則的相關要求完善手續(xù)后向施工單位撥付工程款。



　　切實化解村級倩務。成立化解村級債務工作領導小組，制定化債工作方案，配合鎮(zhèn)政府組織召開了3次村黨支部書記、主任、村會計會議進行培訓，明確工作方法和工作內(nèi)容，采用橫幅標語，電子顯示屏、手機短信、公開信等方式讓群眾家喻戶曉。化債中，各村嚴格按照方案,用村自有資金，采取先急后緩、先群眾后干部逐步化解。全鎮(zhèn)累計化債1744.65萬元，占比42.4%。10萬元以內(nèi)的5個村已按要求全部清零，二棉社區(qū)109.01萬元也實現(xiàn)了清零。

　　服務民生零距離
　　基層財政是財政系統(tǒng)的“毛細血管”和“末梢神經(jīng)”，財政預算執(zhí)行和政策落實的成效如何，都表現(xiàn)在基層對財政資金的使用和管理上。淅河財政所通過標準化創(chuàng)建，完善集機構、管理和服務于一身的公共財政服務體系，打通財政服務“最后一公里”，讓民眾“幸?？吹靡姟薄?/font>
　　在支持民生發(fā)展上，淅河財政所可謂不遺余力。




　　全面落實惠農(nóng)政策。認真做好耕地地力支持保護補貼、稻谷補貼審核、申報、發(fā)放工作，嚴把補貼對象審核關，確保補貼資金發(fā)放到實際生產(chǎn)者手中。做好補貼前實際田畝登記造冊工作，按照當年在合法耕地上實際種植的稻谷面積為依據(jù)，杜絕虛報、瞞報、漏報補貼面積。嚴格執(zhí)行耕地地力支持保護補貼、稻谷補貼公示制度，確保補貼信息透明、公正。全年發(fā)放補貼資金共計14991244.29元，其中耕地地力保護補貼23247戶8659052.59元,實際種糧農(nóng)民一次性補貼14996戶2332893.52元,稻谷補貼14489戶3999298.18元。



　　全力推進鄉(xiāng)村振興。充分發(fā)揮工作職能，近年來，成功將新店村申報為全省美麗鄉(xiāng)村試點，積極爭取整合各類財政專項資金1000多萬元，投入到美麗鄉(xiāng)村建設之中。在項目申報過程中嚴把議事關、審核關和公示關，遵循“小錢辦大事”原則，組織專班實地勘察，做實預算，確保項目申報質(zhì)量。嚴格建設資質(zhì)資格審查，公開招標競標。對項目資金全程監(jiān)管，實行事前申報、事中監(jiān)督、事后檢查驗收，確保項目建設質(zhì)量達標，群眾受益。成立工作專班，負責組織協(xié)調(diào)、化解糾紛、監(jiān)管資金、收集資料，全程服務人民橋等4個村美麗鄉(xiāng)村項目的實施，切實改善了農(nóng)村人居環(huán)境和村民生產(chǎn)生活條件。
　　做好產(chǎn)權制度改革。完成全鎮(zhèn)48個村社區(qū)的清產(chǎn)核資、成員身份界定、股權配置等相關登記工作，成立股份經(jīng)濟合作社58家。



　　積極參與疫情防控。提高政治站位，成立以支部書記為組長的防疫專班，及時掌握每位員工流動情況及身體狀況并做好登記。對來自高風險、中風險地區(qū)及境外的人員，按照本地區(qū)疫情防控相關要求做好健康管理。對來自低風險地區(qū)的人員，進行每日體溫檢測。為員工提供口罩，并要求按規(guī)定佩戴口罩。加強防疫知識宣傳科普,利用微信群、QQ群、電子橫幅標語及線下口頭方式開展新冠肺炎等傳染病防控知識宣傳。在搞好本單位疫情防控工作的同時，積極參加鎮(zhèn)黨委政府組織的防疫工作，不論疫苗接種、卡口值守，還是人員信息摸排登記，都留下了財政干部職工的身影，用實際行動踐行了“不忘初心、牢記使命”的責任擔當精神。
　　凡是過往，皆為序章。當下,勇于擔當、勤于奉獻的淅河財政所一班人,正如涅槃的鳳凰，不畏艱難，不斷追求，在財政改革與發(fā)展的道路上踔厲前行，再續(xù)精彩！