隨州國投集團開展員工綜合素質提升集中培訓

隨州日報

　　隨州日報訊（全媒記者張清、通訊員徐燕）人力資源是支撐企業(yè)高質量發(fā)展的核心資源。近日，隨州國投集團2024年度員工綜合素質提升培訓班開班，通過組織線下集中培訓，進一步提高員工的理論水平、專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
　　隨州國投集團根據(jù)集團實際和員工整體狀況，精心制定了員工綜合素質提升實施方案和培訓課程清單，共謀劃開設10期培訓班，設置23個課程，采用業(yè)務對口、集中培訓的方式，精選直擊業(yè)務重點難點的課題，每期培訓突出1至2項主題業(yè)務，既有黨的二十大、二十屆三中全會精神解讀和國有企業(yè)管理人員處分條例解讀等意識形態(tài)專題輔導學習，又有公文寫作、職場禮儀等職業(yè)行為規(guī)范方面的培訓，還有招標采購、資產(chǎn)評估、工程建設管理、工程建設索賠與反索賠、人力資源管理、新會計法宣講、建設工程稅收籌劃、黨支部品牌建設實操等各類專業(yè)知識講解，以及對國投集團公司文化和整體戰(zhàn)略的解讀。
　　授課人員既有專業(yè)的講師、教授團隊，又有在各行各業(yè)有著豐富經(jīng)驗的學者精英，以及集團相關領域相關領導，通過理論授課、案例分析、互動交流等方式，加強公司員工對公司價值觀的理解和認同，提升業(yè)務技能，創(chuàng)新思維模式，培養(yǎng)員工發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
　　此次綜合素質提升集中培訓，是隨州國投集團落實“人才強企”戰(zhàn)略的重要舉措，是繼2023年度青年員工能力素質提升培訓班后開展的又一次大規(guī)模集中培訓。
　　該集團相關負責人表示，近年來，集團全面貫徹落實國企深化改革重大部署，轉型發(fā)展步伐加快，迫切需要一支政治堅定、業(yè)務精通、善于經(jīng)營、充滿活力的干部人才隊伍。集團大力實施綜合素質提升工程，為員工學習、成長搭建平臺載體，為推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大、服務全市建設城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)奠定堅實人才支撐。