隨州市人社局為人力資源服務業(yè)從業(yè)人員“充電”

云起風生

    隨州論壇訊  （通訊員 王旭 續(xù)立勇）10月下旬，市人社局圍繞“新時代人力資源服務業(yè)發(fā)展的方向是什么”“人力資源服務業(yè)如何防范風險”……帶著這些問題，市人社局組織全市35家人力資源服務機構(gòu)負責人參加專題培訓。
    據(jù)悉，培訓采取“借智培訓”的方式，邀請人力資源管理專家對我市人力資源服務業(yè)從業(yè)人員進行了專業(yè)培訓。培訓既注重對現(xiàn)行政策的學習領會，重點解讀了新人力資源市場管理條例，又注重實踐運用，結(jié)合案例釋疑解惑。培訓期間，參訓人員圍繞工作中存在的具體問題進行了深入研討，共同探索新時代人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑。
    今年以來，市人社局高度重視人力資源服務業(yè)發(fā)展，將提高人力資源服務業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)作為人才工作重點內(nèi)容，先后通過座談會、沙龍、實地調(diào)研、異地研學等形式提高從業(yè)人員的管理水平；組織人力資源服務機構(gòu)深度參與精準扶貧、招商引資、招才引智、企業(yè)招工、急需緊缺人才引進等工作，充分發(fā)揮人力資源市場化配置的優(yōu)勢作用。