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隨州論壇訊 (通訊員 楊國華)為加強廣水市用工單位人力資源從業(yè)人員法律意識,更好地降低企業(yè)用工風(fēng)險,合理地減少勞動糾紛案件中的企業(yè)損失,樹立積極健康、正面的企業(yè)雇主形象,廣水市人社局組織企業(yè)行政人事管理人員開展勞動法律法規(guī)基本知識培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)班培訓(xùn)老師經(jīng)過精心準(zhǔn)備,在人社局黨組成員吳穆田作了動員后,第一課以“牛蛋的勞動維權(quán)史”這個故事開場,通過聽牛蛋在工作中的勞動維權(quán)故事案例,讓大家認(rèn)清學(xué)習(xí)勞動法律法規(guī)的重要性,自身的工作在企業(yè)中的價值及地位。通過這么一個簡單真實的案例向大家一一解析了《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》等企業(yè)經(jīng)營中人事從業(yè)人員需掌握的系列法律。不僅讓在場學(xué)員完善了自身的法律知識體系,更多的是讓大家敲響了法律的警鐘,懂得了在企業(yè)日常人力資源工作中沒有“小事”可言,沒有“差不多”可行。老師課間額外穿插的法律文化閑談,為大家?guī)砹司实年P(guān)于“法”字進(jìn)化等眾多中國古典法學(xué)知識科普,課后職工們與老師就實際工作中產(chǎn)生的問題進(jìn)行探討與請教。
本次培訓(xùn)不僅讓企業(yè)人事管理人員學(xué)到了我國現(xiàn)行勞動法的條條例例,更多的是讓大家繃緊了執(zhí)法、知法、守法的神經(jīng),為企業(yè)下一步的經(jīng)營管理及壯大發(fā)展提供強有力的人力資源管理后盾。
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