隨州市人才工作綜述：構(gòu)筑人才高地 澎湃發(fā)展動(dòng)能

隨州日?qǐng)?bào)

構(gòu)筑人才高地 澎湃發(fā)展動(dòng)能

——隨州市人才工作綜述

　　隨州日?qǐng)?bào)全媒記者 劉詩(shī)詩(shī) 林超
　　功以才成，業(yè)由才廣。
　　鋪開(kāi)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展畫卷，人才工作呈現(xiàn)出精彩紛呈的圖景：五年來(lái)，我市先后引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和高層次專業(yè)技術(shù)人才1200余人，培養(yǎng)省級(jí)各類領(lǐng)軍人才、湖北工匠、神農(nóng)名醫(yī)等430人，創(chuàng)建院士專家工作站、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、工程技術(shù)研究中心等各類創(chuàng)新平臺(tái)151個(gè)，開(kāi)展各類職業(yè)技能培訓(xùn)13萬(wàn)人次……
　　我市始終堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，緊緊圍繞省委關(guān)于人才工作的安排部署，秉承“人才是第一資源”理念，聚焦打造酒店式服務(wù)區(qū)、度假式工作站、科研轉(zhuǎn)化集聚地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保護(hù)區(qū)，不斷優(yōu)化人才“引育留用”全鏈條，全力營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才生態(tài)。全市人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，引才聚才效應(yīng)不斷凸顯，人才匯聚的熱潮正在形成，為建設(shè)“漢襄肱骨，神韻隨州”注入強(qiáng)大動(dòng)力。
　　 剛?cè)岵⑴e不拘一格“聚英才”
　　人才是發(fā)展的第一資源。我市始終堅(jiān)持“不求所有、但求所在，不求常在、但求常來(lái)”的引才用才理念，緊貼經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)需要，針對(duì)高端人才和急需專業(yè)人才缺乏的實(shí)際，不斷拓寬引才渠道，擴(kuò)大引才半徑，大力引進(jìn)聚集各類人才來(lái)隨創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
　　創(chuàng)新體制機(jī)制“筑巢引鳳”。人才引不進(jìn)、留不住是民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展之痛，我市通過(guò)到發(fā)達(dá)地區(qū)“取經(jīng)”，探索出“公聘民用”引才模式，為企業(yè)發(fā)展“鋪路架橋”。依托隨州國(guó)投公司籌備建立國(guó)企性質(zhì)的隨智產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院（隨州）有限公司，利用國(guó)企職工身份招引緊缺人才，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)團(tuán)成員名義派駐用人企業(yè)全職服務(wù)?！肮该裼谩蹦Ｊ?，讓人才既有“面子”——國(guó)企職工身份，又有“里子”——崗位薪酬不低于國(guó)企職工平均水平，從而增強(qiáng)對(duì)人才的吸引力。2020年，我市幫助企業(yè)“訂單式”引進(jìn)各類緊缺人才100余人，助力破解引才難題。
　　深化市校合作柔性引才。五年來(lái)，我市實(shí)施隨州·高等院?？蒲性核献饔?jì)劃，設(shè)立19個(gè)高校工作站，與20多所知名高校、科研院所建立了良好的合作關(guān)系，創(chuàng)建省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)150余個(gè)，促成科技成果轉(zhuǎn)化200余項(xiàng)。目前，全市高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達(dá)到134家，實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值195.6億元，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占GDP的比重達(dá)到15.76%以上。
　　實(shí)施重大人才專項(xiàng)引進(jìn)“高精尖”。圍繞本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，多方爭(zhēng)取資源，推進(jìn)科技副總、院士專家企業(yè)行、博士服務(wù)團(tuán)、科技副職等項(xiàng)目，柔性引進(jìn)各類專家教授和高層次人才1200余人，強(qiáng)化了高端人才對(duì)企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的智力支撐。2021年，“院士專家企業(yè)行”專家、省級(jí)“科技副總”等41名專家人才，分別與聚力汽車、雙劍鼓風(fēng)機(jī)、裕國(guó)菇業(yè)等25家企業(yè)建立良好合作關(guān)系，幫助解決技術(shù)難題95個(gè)，促成科技成果轉(zhuǎn)化46項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
　　 緊貼發(fā)展多措并舉“育人才”
　　致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。我市在著力引進(jìn)高層次人才的同時(shí)，持續(xù)加大對(duì)本地人才的挖掘和培養(yǎng)。
　　企業(yè)家是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭人。我市連續(xù)11年組織重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人到清華、北大等高校研修，赴華為、比亞迪等知名企業(yè)實(shí)地考察，累計(jì)培訓(xùn)企業(yè)家學(xué)員超過(guò)900人次，2人成長(zhǎng)為國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”專家，15人入選省“123”企業(yè)家培育計(jì)劃，30余人獲評(píng)省級(jí)各類領(lǐng)軍人才，培育了一批高素質(zhì)的企業(yè)家隊(duì)伍。2021年，我市聚焦專汽之都、現(xiàn)代農(nóng)港、謁祖圣地、風(fēng)機(jī)名城建設(shè)，分層分類舉辦了4期企業(yè)家專題研修班，邀請(qǐng)部分金融機(jī)構(gòu)、涉企部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。大家跳出隨州看隨州，立足全國(guó)看隨州，為特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
　　鄉(xiāng)村振興需要大量農(nóng)村實(shí)用人才。我市大力實(shí)施“三鄉(xiāng)工程”，探索完善相關(guān)扶持辦法，吸引和支持離退休干部、專家、優(yōu)秀農(nóng)民工、企業(yè)家等“鄉(xiāng)賢”回饋家鄉(xiāng)、助力發(fā)展。實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才領(lǐng)頭雁工程，組織農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、種植養(yǎng)殖大戶、職業(yè)農(nóng)民開(kāi)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，推進(jìn)“一村多名大學(xué)生計(jì)劃”，定制式培養(yǎng)農(nóng)村學(xué)員332名。在田間地頭，一批“土專家”“田秀才”脫穎而出，為隨州鄉(xiāng)村振興事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
　　特色制造業(yè)的發(fā)展壯大離不開(kāi)技能人才的支持。我市大力實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，開(kāi)展各類職業(yè)技能培訓(xùn)13萬(wàn)人次，發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金9100余萬(wàn)元。全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制，大力開(kāi)展中級(jí)職稱企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)特殊評(píng)審，積極組織技能人才參與各類技能競(jìng)賽，以賽代訓(xùn)、以賽促學(xué)、以賽促創(chuàng)，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的技能人才。
　　 強(qiáng)化保障打造聚才“強(qiáng)磁場(chǎng)”
　　環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。我市堅(jiān)持重才愛(ài)才，不斷完善保障機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，用心用情解決人才人事關(guān)系、社會(huì)保障、住房安居、配偶就業(yè)、子女教育等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，全方位提升服務(wù)保障水平，讓人才愿意來(lái)、留得住、干得好。
　　我市先后研究出臺(tái)《隨州市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》《關(guān)于全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見(jiàn)》《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生在隨就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》《隨州市急需緊缺高層次人才引進(jìn)辦法》《關(guān)于實(shí)施炎帝人才支持計(jì)劃加快創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)示范城市的意見(jiàn)》等文件，為人才發(fā)展構(gòu)筑起良好的政策環(huán)境。炎帝人才支持計(jì)劃，累計(jì)發(fā)放政策性獎(jiǎng)補(bǔ)資金1500余萬(wàn)元，涉及全市130余家企事業(yè)單位，極大激發(fā)了人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，成為我市引才用才的響亮品牌。
　　——做好服務(wù)保障讓人才“心有所安”。建設(shè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市，打通政務(wù)服務(wù)43項(xiàng)，提供市場(chǎng)化服務(wù)44項(xiàng)，入駐創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)62家，全要素“一站式”服務(wù)進(jìn)一步完善。在企業(yè)設(shè)立人才和科技工作服務(wù)站，提供人才子女教育、住房保障、項(xiàng)目申報(bào)等“一對(duì)一”精準(zhǔn)服務(wù)。
　　2021年，我市大力推進(jìn)“我為人才辦實(shí)事”活動(dòng)，市縣兩級(jí)“一把手”掛帥領(lǐng)辦重點(diǎn)實(shí)事項(xiàng)目41項(xiàng)，切實(shí)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。出臺(tái)《關(guān)于做好隨州市引進(jìn)高層次人才子女入學(xué)工作的通知》，研究人才住房安居具體措施，妥善解決20名人才子女入學(xué)、73名人才住房保障等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
　　——重視尊重人才讓人才“心有所歸”。我市落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)280余名專家人才。建立完善專家休假體檢慰問(wèn)制度，每年遴選30名優(yōu)秀人才代表休假療養(yǎng)，對(duì)300余名各領(lǐng)域高層次人才開(kāi)展慰問(wèn)和體檢。舉辦企業(yè)家故事會(huì)、人才座談會(huì)、事跡宣講會(huì)、演講比賽，大力宣傳戴百雄、秦大海、項(xiàng)紹清等一批理想信念堅(jiān)定、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的優(yōu)秀人才事跡，營(yíng)造重才愛(ài)才惜才社會(huì)氛圍。
　　千秋基業(yè)，人才為本。踏上新征程，我市將持續(xù)深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，不斷優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，加快打造具有比較優(yōu)勢(shì)的區(qū)域性人才中心和創(chuàng)新高地，為爭(zhēng)當(dāng)“四個(gè)示范”、奮力譜寫“漢襄肱骨、神韻隨州”建設(shè)新篇章提供人才智力支持。