機(jī)關(guān)黨建聚勢(shì)賦能 服務(wù)管理提質(zhì)增效

隨州日?qǐng)?bào)

　走訪慰問(wèn)離休干部

　　市委老干部局機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記 田婧
　　近年來(lái)，市委老干部局機(jī)關(guān)黨支部牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，堅(jiān)持創(chuàng)新載體，突出特色，聚力打造“黨旗領(lǐng)航·情暖桑榆”黨建品牌，形成了黨建工作與老干部業(yè)務(wù)工作互融互促、齊頭并進(jìn)的良好局面。
　　 一、“學(xué)”字當(dāng)先，鑄造忠誠(chéng)可靠的政治品格
　　注重發(fā)揮頭雁效應(yīng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮示范帶頭和領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”、理論中心組學(xué)習(xí)、周五集中學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和重要指示批示精神作為政治自覺(jué)，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。
　　注重強(qiáng)化理論武裝。積極搭建理論學(xué)習(xí)平臺(tái)，建立線上線下結(jié)合學(xué)、集中研討交流學(xué)、平臺(tái)陣地現(xiàn)場(chǎng)學(xué)、選樹(shù)榜樣對(duì)標(biāo)學(xué)“四學(xué)”機(jī)制，豐富學(xué)習(xí)形式，提升學(xué)習(xí)效果，引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)中不斷提高站位，增強(qiáng)政治覺(jué)悟。
　　注重提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。開(kāi)辦“黨旗領(lǐng)航·情暖桑榆”學(xué)習(xí)講堂，采取“理論學(xué)習(xí)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+知識(shí)測(cè)試”方式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、干部職工講業(yè)務(wù)談體會(huì)，做到“一周一學(xué)、一月一講、人人上臺(tái)”。大力推進(jìn)調(diào)查研究，深入基層一線和老干部當(dāng)中開(kāi)展調(diào)查研究，形成重點(diǎn)課題調(diào)研報(bào)告3篇，其中1篇獲得2023年度全省老干部工作調(diào)研文章三等獎(jiǎng)。
　　 二、“實(shí)”字為要，筑牢堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘
　　堅(jiān)持夯實(shí)組織基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織任期制度，到期開(kāi)展換屆選舉工作，配強(qiáng)支部班子，組織支部班子成員參加各類黨務(wù)培訓(xùn)班，到結(jié)對(duì)村、社區(qū)支部和黨建協(xié)作區(qū)單位學(xué)習(xí)黨建經(jīng)驗(yàn)，提高支部工作能力。
　　堅(jiān)持抓實(shí)黨建制度。實(shí)行黨建工作責(zé)任清單化管理，制定機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)和黨建責(zé)任清單，做到“一月一清單”“一月一自查”“一月一通報(bào)”。修訂完善機(jī)關(guān)黨建工作制度，形成融黨建工作責(zé)任制度、組織生活制度、組織工作制度、作風(fēng)建設(shè)制度、群團(tuán)組織工作制度為一體的黨建工作制度體系。
　　堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)紀(jì)律作風(fēng)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，局長(zhǎng)帶頭講廉政黨課。扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動(dòng)，組織黨員干部觀看警示教育片，專題學(xué)習(xí)違紀(jì)違法警示案例，利用本地紅色資源開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。強(qiáng)化運(yùn)用“第一種形態(tài)”，對(duì)4名新任干部進(jìn)行任前廉政談話2次，開(kāi)展青年干部集體廉政談話1次、談心談話12人次，運(yùn)用第一種形態(tài)開(kāi)展提醒談話4人次，營(yíng)造風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)氛圍。
　　 三、“干”字增效，彰顯為老助老的先鋒本色
　　在基層黨建格局中推進(jìn)離退休干部黨建工作。完善“1+N”離退休干部黨建工作政策制度體系，組織開(kāi)展黨員干部聯(lián)系機(jī)關(guān)退休干部、聯(lián)系市直離休干部活動(dòng)，強(qiáng)力推動(dòng)“六好”離退休干部示范黨支部創(chuàng)建工作，15個(gè)黨支部獲評(píng)省級(jí)示范黨支部。持續(xù)抓好離退休干部政治理論學(xué)習(xí)，落實(shí)向離退休干部定期通報(bào)情況機(jī)制，開(kāi)展各級(jí)離退休干部黨支部書(shū)記專題培訓(xùn)20余場(chǎng)。
　　在服務(wù)中心大局中體現(xiàn)離退休干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。組建150余支“神農(nóng)紅楓”志愿服務(wù)隊(duì)，吸納老干部1200余人，年均開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)800余場(chǎng)次，受惠群眾6萬(wàn)余人次。開(kāi)展“雙報(bào)到雙服務(wù)”活動(dòng)，引導(dǎo)老同志就近就地參與基層治理。深化“五老”“五進(jìn)”校園活動(dòng)，讓更多“大手牽小手”，年均開(kāi)展活動(dòng)50余場(chǎng)，受惠師生12萬(wàn)余人次。
　　在老齡事業(yè)全局中提升老干部精準(zhǔn)服務(wù)水平。推動(dòng)離休干部“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)全覆蓋。協(xié)調(diào)相關(guān)部門推動(dòng)解決待遇落實(shí)、醫(yī)保報(bào)銷、住房加裝電梯等3類15件老同志急難愁盼問(wèn)題。整合社會(huì)、社團(tuán)、社區(qū)三方面資源，共建共享“紅色驛站”“幸福食堂”等養(yǎng)老服務(wù)陣地，加快構(gòu)建基本養(yǎng)老服務(wù)體系。
　　在民生保障布局中推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)。克服困難，爭(zhēng)取支持，積極推動(dòng)市老年大學(xué)二期工程完工。搶抓機(jī)遇，爭(zhēng)取省級(jí)項(xiàng)目資金260萬(wàn)元，打造7個(gè)標(biāo)桿基層老年學(xué)校。爭(zhēng)取市委組織部重視，連續(xù)3年在基層打造10個(gè)老年大學(xué)分校和10個(gè)教學(xué)點(diǎn)，建好老同志家門口的老年大學(xué)。