機關(guān)黨建聚勢賦能 服務(wù)管理提質(zhì)增效

隨州日報

　走訪慰問離休干部

　　市委老干部局機關(guān)黨支部書記 田婧
　　近年來，市委老干部局機關(guān)黨支部牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持創(chuàng)新載體，突出特色，聚力打造“黨旗領(lǐng)航·情暖桑榆”黨建品牌，形成了黨建工作與老干部業(yè)務(wù)工作互融互促、齊頭并進的良好局面。
　　 一、“學(xué)”字當(dāng)先，鑄造忠誠可靠的政治品格
　　注重發(fā)揮頭雁效應(yīng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮示范帶頭和領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，認(rèn)真落實“第一議題”、理論中心組學(xué)習(xí)、周五集中學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和重要指示批示精神作為政治自覺，忠誠擁護“兩個確立”、忠實踐行“兩個維護”。
　　注重強化理論武裝。積極搭建理論學(xué)習(xí)平臺，建立線上線下結(jié)合學(xué)、集中研討交流學(xué)、平臺陣地現(xiàn)場學(xué)、選樹榜樣對標(biāo)學(xué)“四學(xué)”機制，豐富學(xué)習(xí)形式，提升學(xué)習(xí)效果，引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)中不斷提高站位，增強政治覺悟。
　　注重提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。開辦“黨旗領(lǐng)航·情暖桑榆”學(xué)習(xí)講堂，采取“理論學(xué)習(xí)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+知識測試”方式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、干部職工講業(yè)務(wù)談體會，做到“一周一學(xué)、一月一講、人人上臺”。大力推進調(diào)查研究，深入基層一線和老干部當(dāng)中開展調(diào)查研究，形成重點課題調(diào)研報告3篇，其中1篇獲得2023年度全省老干部工作調(diào)研文章三等獎。
　　 二、“實”字為要，筑牢堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘
　　堅持夯實組織基礎(chǔ)。認(rèn)真落實基層黨組織任期制度，到期開展換屆選舉工作，配強支部班子，組織支部班子成員參加各類黨務(wù)培訓(xùn)班，到結(jié)對村、社區(qū)支部和黨建協(xié)作區(qū)單位學(xué)習(xí)黨建經(jīng)驗，提高支部工作能力。
　　堅持抓實黨建制度。實行黨建工作責(zé)任清單化管理，制定機關(guān)黨建工作要點和黨建責(zé)任清單，做到“一月一清單”“一月一自查”“一月一通報”。修訂完善機關(guān)黨建工作制度，形成融黨建工作責(zé)任制度、組織生活制度、組織工作制度、作風(fēng)建設(shè)制度、群團組織工作制度為一體的黨建工作制度體系。
　　堅持嚴(yán)實紀(jì)律作風(fēng)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，局長帶頭講廉政黨課。扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動，組織黨員干部觀看警示教育片，專題學(xué)習(xí)違紀(jì)違法警示案例，利用本地紅色資源開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。強化運用“第一種形態(tài)”，對4名新任干部進行任前廉政談話2次，開展青年干部集體廉政談話1次、談心談話12人次，運用第一種形態(tài)開展提醒談話4人次，營造風(fēng)清氣正的機關(guān)氛圍。
　　 三、“干”字增效，彰顯為老助老的先鋒本色
　　在基層黨建格局中推進離退休干部黨建工作。完善“1+N”離退休干部黨建工作政策制度體系，組織開展黨員干部聯(lián)系機關(guān)退休干部、聯(lián)系市直離休干部活動，強力推動“六好”離退休干部示范黨支部創(chuàng)建工作，15個黨支部獲評省級示范黨支部。持續(xù)抓好離退休干部政治理論學(xué)習(xí)，落實向離退休干部定期通報情況機制，開展各級離退休干部黨支部書記專題培訓(xùn)20余場。
　　在服務(wù)中心大局中體現(xiàn)離退休干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。組建150余支“神農(nóng)紅楓”志愿服務(wù)隊，吸納老干部1200余人，年均開展志愿服務(wù)活動800余場次，受惠群眾6萬余人次。開展“雙報到雙服務(wù)”活動，引導(dǎo)老同志就近就地參與基層治理。深化“五老”“五進”校園活動，讓更多“大手牽小手”，年均開展活動50余場，受惠師生12萬余人次。
　　在老齡事業(yè)全局中提升老干部精準(zhǔn)服務(wù)水平。推動離休干部“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)全覆蓋。協(xié)調(diào)相關(guān)部門推動解決待遇落實、醫(yī)保報銷、住房加裝電梯等3類15件老同志急難愁盼問題。整合社會、社團、社區(qū)三方面資源，共建共享“紅色驛站”“幸福食堂”等養(yǎng)老服務(wù)陣地，加快構(gòu)建基本養(yǎng)老服務(wù)體系。
　　在民生保障布局中推動學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)?？朔щy，爭取支持，積極推動市老年大學(xué)二期工程完工。搶抓機遇，爭取省級項目資金260萬元，打造7個標(biāo)桿基層老年學(xué)校。爭取市委組織部重視，連續(xù)3年在基層打造10個老年大學(xué)分校和10個教學(xué)點，建好老同志家門口的老年大學(xué)。