區(qū)人社局巧開良方護企好發(fā)展

王盡歡

區(qū)人社局巧開良方護企好發(fā)展

隨州論壇訊（通訊員閤浩、郭浩然）“我們已建立惡意投訴篩查機制，對以牟利為目的的非正當維權行為將依法處置，既保護勞動者合法權益，也維護企業(yè)正常經營秩序?！?/font>

近日，曾都區(qū)人社局開展“千萬服務”活動，組建服務隊深入轄區(qū)重點企業(yè)開展勞動用工專項服務，為企業(yè)高質量發(fā)展提供精準支持。針對某企業(yè)反映“職業(yè)索賠人”濫用投訴舉報渠道問題，服務隊現場開出“法治良方”。除此之外，服務隊還指導該企業(yè)規(guī)范用工檔案管理、勞動合同簽訂、工資發(fā)放考勤等行為，為防范用工風險，減少勞資糾紛進行精準施策。

“這種精準指導讓我們吃下‘定心丸’，今后應對職業(yè)索賠更有底氣?！痹撈髽I(yè)負責人深有感觸地說道。

針對轄區(qū)某制造企業(yè)因設備智能化升級需調整用工結構的難題，服務隊提出“三步走”解決方案：指導企業(yè)依法制定經濟性裁員方案，通過民主程序協商確定補償標準；采取“協商調崗+技能培訓”模式分流部分員工；建立勞動爭議預警機制，提前化解矛盾。此外，服務隊還針對工時制度、調崗流程等高頻問題提供標準化操作指導。

近年來，曾都區(qū)人社局以打造“最優(yōu)營商環(huán)境實踐地”為目標，建立重點企業(yè)包保服務制度，持續(xù)開展“陽光人社惠企服務”專項行動，通過開展貼心勤聯系、暖心送政策、熱心解難題、傾心防風險、用心樹形象“五心”服務活動，深入轄區(qū)企業(yè)開展政策宣傳100多場次，為全區(qū)100多家重點企業(yè)提供服務500余次，提出合理化建議650余條，協調化解勞資爭議50多件。