“跨省引才”走進(jìn)西安理工 精準(zhǔn)匹配助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)

王盡歡

“跨省引才”走進(jìn)西安理工 精準(zhǔn)匹配助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)

隨州論壇訊（通訊員王麗、鐘秋娥）4月的西安理工大學(xué)春意盎然，一場(chǎng)跨越千里的“人才之約”在此上演。曾都區(qū)人社局?jǐn)y中國(guó)重汽華威、泰晶科技、凱力專(zhuān)汽等8家重點(diǎn)企業(yè)赴陜引才，通過(guò)“學(xué)科—產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接”“云端面試”等創(chuàng)新舉措，為當(dāng)?shù)刂圃鞓I(yè)升級(jí)注入新鮮血液。

本次活動(dòng)以“精準(zhǔn)對(duì)接、高效賦能”為核心，打破傳統(tǒng)招聘壁壘。曾都區(qū)人社局提前摸排區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)的技術(shù)研發(fā)、機(jī)械自動(dòng)化、外貿(mào)業(yè)務(wù)等緊缺崗位，并與西安理工大學(xué)機(jī)械工程、國(guó)際貿(mào)易等優(yōu)勢(shì)學(xué)科精準(zhǔn)匹配?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)通過(guò)宣傳片展播、案例分析、人才培養(yǎng)體系等形式，直觀呈現(xiàn)企業(yè)發(fā)展前景和人才成長(zhǎng)空間。泰晶科技人力資源負(fù)責(zé)人表示：“學(xué)生專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)高，與企業(yè)需求高度匹配，招聘效率遠(yuǎn)超預(yù)期，這種定向引才模式極大提升了招聘效率。”

為破解地域限制，重汽華威在現(xiàn)場(chǎng)啟用“云端面試”通道，通過(guò)騰訊會(huì)議實(shí)現(xiàn)異地人才實(shí)時(shí)對(duì)接。外貿(mào)專(zhuān)員崗位的應(yīng)聘者無(wú)需到場(chǎng)，即可與企業(yè)高管“屏對(duì)屏”交流，完成簡(jiǎn)歷篩選、專(zhuān)業(yè)考核等全流程。“沒(méi)想到上午面試，下午就收到了錄用通知！”來(lái)自國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的李同學(xué)感慨道。這種“線上+線下”融合的創(chuàng)新模式，既保障了人才選拔的嚴(yán)謹(jǐn)性，又凸顯了曾都企業(yè)招賢納士的誠(chéng)意與效率。

今年以來(lái)，曾都區(qū)人社局共組織了三次人才引進(jìn)工作，服務(wù)企業(yè)15家。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)共收到簡(jiǎn)歷450份，初步達(dá)成就業(yè)意向90余人次，涵蓋技術(shù)研發(fā)、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、外貿(mào)業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。良好的營(yíng)商環(huán)境，不僅吸引人才，也讓企業(yè)放心引才、安心發(fā)展。