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隨州高新區(qū)以干部能力素質(zhì)提升助推重點(diǎn)工作實(shí)干快干

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樓主

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  • TA的每日心情
    開心
    2022-6-6 12:22
  • 簽到天數(shù): 5 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
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    發(fā)表于 2025-6-17 08:22:37 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

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      隨州日?qǐng)?bào)訊(全媒記者劉詩詩、通訊員薛碩)自“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)開展以來,隨州高新區(qū)聚力建好一支督查隊(duì)伍,通過抓準(zhǔn)“三條主線”、統(tǒng)籌“三股力量”、堅(jiān)持“三化落實(shí)”,減少督辦層級(jí),推動(dòng)重點(diǎn)工作實(shí)干快干、提質(zhì)提效,賦能經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
      抓準(zhǔn)“三條主線”,圍繞重點(diǎn)工作開展督查督辦,靶向發(fā)力推動(dòng)工作進(jìn)展。抓經(jīng)濟(jì)工作落實(shí),圍繞重大項(xiàng)目建設(shè)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行情況開展督辦,針對(duì)一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析中存在的15個(gè)問題開展督查,4月份各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯提升。目前,新簽約億元以上項(xiàng)目26個(gè),已完成年度目標(biāo)的69.6%,億元以上項(xiàng)目個(gè)數(shù)、合同金額都有較大幅度增長(zhǎng)。抓交辦任務(wù)落地,圍繞省、市、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦重點(diǎn)任務(wù)開展督查,制定重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況表,明確時(shí)限和責(zé)任,分時(shí)分類開展督查。抓工作盲區(qū)落細(xì),圍繞重點(diǎn)工作中的梗阻問題開展督導(dǎo),梳理存在管理真空的領(lǐng)域,制定詳細(xì)的責(zé)任清單,解決工作盲點(diǎn)。
      堅(jiān)持“三化落實(shí)”,建立督查督辦全流程工作機(jī)制,環(huán)環(huán)相扣保障工作落地。堅(jiān)持“清單化”梳理,結(jié)合季度重點(diǎn)工作任務(wù)清單、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),已梳理經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、清潔家園督查等問題清單5張。堅(jiān)持“節(jié)點(diǎn)化”推進(jìn),建立“每節(jié)點(diǎn)一督導(dǎo)、每月一檢查”的督導(dǎo)檢查機(jī)制,提示各類事項(xiàng)進(jìn)展情況,保障工作任務(wù)序時(shí)推進(jìn)、提質(zhì)增效。堅(jiān)持“閉環(huán)化”管理,按照“下達(dá)一件、跟蹤一件、辦成一件、銷號(hào)一件”的思路,建立動(dòng)態(tài)跟蹤問效工作鏈條,緊盯未完成事項(xiàng),分析難點(diǎn)堵點(diǎn),厘清督查重點(diǎn),持續(xù)跟蹤督辦。
      統(tǒng)籌“三股力量”,建立跨部門聯(lián)合督查督辦協(xié)作,齊抓共管提高督辦效能。以“查”問實(shí)績(jī),每季度對(duì)重點(diǎn)工作開展實(shí)績(jī)檢查,對(duì)未能按期完成的重點(diǎn)事項(xiàng),向黨群工作局、社會(huì)事務(wù)局提出相應(yīng)考核扣分建議,同時(shí)建立未完成事項(xiàng)清單,進(jìn)行銷號(hào)制管理。以“評(píng)”鼓干勁,建立干部日??己藱n案,每季度評(píng)選出完成重點(diǎn)工作速度較快、質(zhì)量較高的2名干部,有效調(diào)動(dòng)干部的積極性。以“督”促作風(fēng),紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用,對(duì)經(jīng)兩次督查仍存在問題以及領(lǐng)導(dǎo)干部不重視不負(fù)責(zé)等問題,由紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室對(duì)問題線索進(jìn)行處理。
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