2025年全市在庫“四上”企業(yè)增速躍居全省第一

隨州日報

　　全媒記者 劉詩詩 通訊員 余江 劉義圓
　　2025年，我市“四上”企業(yè)培育工作交出出色答卷：全市在庫“四上”企業(yè)總數達2127家，首次突破2100家大關；在庫企業(yè)數同比增長15.2%，增速穩(wěn)居全省首位，創(chuàng)歷史最佳；凈增入庫280家，超額完成年度目標任務，完成率達110.7%。
　　這一亮眼成績的背后，是我市堅決貫徹省委、省政府“解難題、穩(wěn)增長、促發(fā)展”決策部署，將“四上”企業(yè)培育作為夯實經濟基礎、抬升發(fā)展標桿、強化省級戰(zhàn)略的關鍵抓手，通過三級聯(lián)動、梯次培育、閉環(huán)管理的系統(tǒng)性舉措，持續(xù)深挖潛力、強化紓困、優(yōu)化環(huán)境，推動企業(yè)提質增效的扎實實踐。
　　三級聯(lián)動，培育紓困協(xié)同并進
　　我市建立了“市領導包保重點企業(yè)、市直單位包聯(lián)服務企業(yè)、縣市區(qū)同步跟進”三級聯(lián)動機制，由市領導“包保培育”成長型企業(yè)、市直單位“包聯(lián)紓困”困難企業(yè)，縣市區(qū)同步跟進，實現培育與幫扶有機結合。
　　市委、市政府主要負責同志親自抓、帶頭干，深入一線為企業(yè)“繪路線圖、定時間表”。29位市領導主動包保116家重點培育企業(yè)，全年召開政企雙月懇談會7場，收集企業(yè)反映問題困難63件，辦結55件。各縣（市、區(qū)）積極對標，建立縣級領導包保機制，激發(fā)基層創(chuàng)新活力，構建市縣一體、協(xié)同發(fā)力培育網絡。
　　截至目前，市領導包保企業(yè)成功入庫116家，轉化率達100%；市直單位包聯(lián)企業(yè)中，1家已入庫、15家納入儲備庫，形成“培育一批、紓困一批、提升一批”的良性循環(huán)；各縣（市、區(qū)）縣級領導包保企業(yè)592家，探索形成隨縣“雙包?！?、廣水“月度分析”、曾都“動態(tài)培育+一企一策”、高新區(qū)“六個一”包保等特色模式。
　　梯次培育，全程護航企業(yè)成長
　　我市建立“儲備庫—培育庫—統(tǒng)計庫”梯次培育機制，將年營收接近“四上”標準50%至80%的企業(yè)納入“儲備庫”，跟蹤孵化；80%至100%的臨規(guī)企業(yè)納入“培育庫”，重點攻堅；對已入庫企業(yè)持續(xù)支持其做強做優(yōu)，為“四上”企業(yè)持續(xù)擴容提供“源頭活水”。目前，405家儲備庫企業(yè)轉化率超過70%，為“四上”企業(yè)隊伍注入源源不斷的新鮮血液。
　　推行“一企一策”，切實為企業(yè)排憂解難。市領導牽頭協(xié)調解決潤興專汽生產資質、鴻裕汽車出口臨牌、駿馬專汽土地手續(xù)、萬象優(yōu)品產品銷路、正拓新材料融資增額等一系列具體問題。全市各級各部門走訪收集企業(yè)訴求71條，協(xié)調解決67條，通過“點對點”幫扶，讓企業(yè)發(fā)展難題有人管、有人辦。
　　圍繞企業(yè)融資、拓市、維權等關鍵訴求，打出“政策+服務”組合拳，落實“財政金融聯(lián)動25條”，2.5億元惠企資金直達企業(yè)；創(chuàng)新推出“政采貸”“知識價值信用貸”等，發(fā)放專項貸款超43億元。市農業(yè)農村局、市商務局等部門積極為企業(yè)搭橋鋪路，推動產品采購對接、入駐電商平臺、開拓國際市場。市司法局、市稅務局等部門及時響應企業(yè)訴求，化解出口退稅、稅務糾紛等問題。
　 實績導向，閉環(huán)管理提升效能
　　我市建立健全“企業(yè)訴求收集—分級分類交辦—限時協(xié)調解決—結果及時反饋—持續(xù)跟蹤問效”的全流程閉環(huán)管理工作機制，由市領導領銜、相關部門跟進，推動問題提交、流轉、督辦、反饋，實現過程可追溯、結果可評估。機制運行以來，累計收集問題221項，處理完成187項。
　　強化“跨部門協(xié)同”，建立“發(fā)改統(tǒng)籌、統(tǒng)計指導、稅務篩查、行業(yè)主管推進”的聯(lián)動機制，打破信息壁壘，共享行業(yè)信息1.06萬條。稅務、市場監(jiān)管等部門利用大數據精準摸排臨規(guī)企業(yè)1847家。統(tǒng)計部門加強入庫指導，全市企業(yè)入庫通過率達81.5%。市縣兩級聯(lián)動落實扶持政策，對新入庫企業(yè)給予資金獎勵，全面推行“免申即享”，全年落實減稅降費等資金2.5億元，確保政策紅利直達快享。
　　堅持結果導向，以企業(yè)入庫率、問題解決率、滿意度為標尺，引導各級干部真服務、解難題，推動包保包聯(lián)工作從“走訪對接”向“實績實效”轉變，形成“以實干論英雄、以實績見高低”的鮮明導向。
　　下一步，我市將不斷提高入庫質效，推動“四上”企業(yè)隊伍持續(xù)壯大，為“整體提升環(huán)境、建功支點建設”取得決定性進展注入強勁動能。