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在“十四五”開局之年,如何充分發(fā)揮科教大省優(yōu)勢,做大做強國家戰(zhàn)略科技力量的湖北盤子,為科技自立自強作出更大貢獻?
^( G2 y2 y/ ?+ e* P0 f1月26日,省委主要領導在參加省政協(xié)十二屆四次會議第一聯(lián)組討論時指出,自立自強必須更強調自主創(chuàng)新,要把創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略擺在更加突出位置,充分發(fā)揮湖北科教資源優(yōu)勢,深化科技創(chuàng)新動力機制、科研成果轉化機制改革,促進政府、企業(yè)、科研院所各司其職、各盡其能,既增強“錢變紙”的能力,通過科技活動形成更多科技成果;又增強“紙變錢”的能力,把更多科技成果轉化為現(xiàn)實生產力。要讓企業(yè)成為科技創(chuàng)新的主體、承接創(chuàng)新成果的主體,加強知識產權保護,激發(fā)科技人員研發(fā)創(chuàng)新、成果轉化的積極性,讓創(chuàng)新源泉充分涌流,讓科技工作者“名利雙收”。要推動關鍵核心技術攻關,解決一批“卡脖子”問題。
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代表委員紛紛表示,在湖北開啟新征程譜寫新篇章中,要千方百計增強科技創(chuàng)新支撐能力,抓住科技創(chuàng)新這個關鍵變量,提高“錢變紙”和“紙變錢”能力,實現(xiàn)更多領域創(chuàng)新領先、發(fā)展領跑。
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5 L: a; h1 v5 C ~7 A* K把政策“加乘” 給人才“松綁”
/ m$ h! V3 K/ A5 ]6 f. q省政協(xié)委員、華中科技大學化工學院副院長 譚必恩 . O5 o# p$ Z$ n/ {
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加快科技成果轉化、以科技創(chuàng)新驅動經濟發(fā)展,對于推進湖北經濟社會高質量發(fā)展意義重大。. @% D8 g8 I; ?2 @
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省委主要領導提出,要形成一個科技創(chuàng)新的動力機制和能創(chuàng)新的體制機制,給科技人員松綁,給科創(chuàng)企業(yè)增添活力。
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譚必恩說,近年來,我省相繼出臺“科技十條”“自主創(chuàng)新條例”“科創(chuàng)20條”等政策,啟動實施“科技成果大轉化工程”,基本實現(xiàn)了各類要素的集聚共享共用及科技資源的順利流轉,掀起了科技成果轉化的新高潮。但是,在實踐中仍存在短板。
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" U* {0 U U/ E這些短板表現(xiàn)在,我省科技成果轉化政策“加乘效應”有待發(fā)揮,科技成果轉化承接能力有待提高,科技成果轉化中試環(huán)節(jié)有待加強,科技成果轉化協(xié)同機制有待完善。' C- I0 A7 }4 J/ V: [* m1 Y/ L, v5 ^
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譚必恩建議,優(yōu)化科技成果轉化政策,加大科技成果轉化在高校院所黨政主要領導考核指標中所占比例,探索以事前產權激勵為核心的職務科技成果權屬改革,開展科技成果作為無形資產與傳統(tǒng)國有資產差異化管理試點,進一步落實科技成果“使用權、處置權、收益權”改革,打通成果轉化政策“最后一公里”。# F8 ` ]. j2 o
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他還建議,完善市場化科技成果轉化機制,引導高校院所面向企業(yè)需求開展訂單式技術研發(fā)攻關。調整高校職稱評審導向,將與省內企業(yè)合作的“橫向項目”視同為國家級“縱向項目”,降低評審時論文的權重。激發(fā)高校院所科技人員創(chuàng)新活力,鼓勵高校院所探索科技成果知識產權混合所有制改革,完善科技成果定價機制,落實以增加知識價值為導向的收益分配政策。降低高新技術企業(yè)稅費和成本負擔,激發(fā)活力。# Q% o- {" f; H5 v* o+ a4 M+ s0 E
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實事求是推動思想解放
! j6 U) C9 j8 \1 w0 j省政協(xié)委員、武漢大學經濟與管理學院教授 鄒薇
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要從根本上推動科技創(chuàng)新,需要一場觸及靈魂的改革。
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: T2 O( d! ?; {' N \6 l4 O1 `省委主要領導指出,深化科技創(chuàng)新動力機制、科研成果轉化機制改革,促進政府、企業(yè)、科研院所各司其職、各盡其能。4 `. D% i/ f9 P6 u, P% T
1 [; y6 H5 j0 J“湖北與沿海發(fā)達地區(qū)的差距并不在于資源稟賦、區(qū)位條件、基礎設施、人力資本、產業(yè)基礎等方面,而是在改革創(chuàng)新的思想意識上?!编u薇說。. r' Z* D9 [( a. v: }" L5 w% I. z
) M9 ^% B+ p0 _$ K! K% W" r在鄒薇看來,我國改革開放40多年的成就,是一部解放思想、銳意改革的史詩。- z: Q- l+ U! ]% S: T
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她說,從“真理標準問題大討論”“社會主義市場經濟體制大討論”,到深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,每一次思想大解放都真真切切地推動了生產力大解放。在新發(fā)展階段,要貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局,實現(xiàn)“建成支點、走在前列、譜寫新篇”,必須推動新時代思想大解放,以“敢為天下先”“勇闖無人區(qū)”的改革創(chuàng)新精神,鑄就高質量發(fā)展的強大動能。
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鄒薇建議,在推動改革創(chuàng)新的過程中,必須著力解決思想意識問題,摒棄行政包辦意識、部門本位意識、守成戀舊意識、封閉自固意識、安于中游意識、草莽行事意識、重言輕行意識、淺嘗輒止意識、畏難怕錯意識、重物輕人意識,強化示范效應、學習效應、實踐效應、平臺效應,堅持問題導向、目標導向、結果導向,實事求是推動解放思想,用汗水澆灌收獲,以實干篤定前行。
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0 k! a9 M& p+ ~( N) M1 \+ y讓科技工作者“名利雙收” 4 @2 e9 N% Y4 O6 N1 R
省人大代表、江漢大學法學院院長 趙立新 " P* y/ L/ |7 {$ U
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% E' S" O* C4 I0 i8 u湖北是人才大省,如何讓創(chuàng)新人才聚集優(yōu)勢產生助力高質量發(fā)展的應有創(chuàng)新效能?5 c5 C/ ] E: T. v+ W6 l4 i
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省委主要領導提出,在科技活動和科技成果轉化中,要讓科技工作者“名利雙收”,這才是科技創(chuàng)新的活力與源泉之所在,我們樂見這種“名利雙收”。
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; [& W2 v1 ]6 H: p“要讓崗位設置、績效考核、職稱評定和薪酬待遇等管理機制,與開門辦學服務創(chuàng)新的理念兼容,讓創(chuàng)新人才釋放活力。”趙立新說,要理順政、產、學、研、社等分工協(xié)作關系,清除崗位身份和管理體制上的制度壁壘,建立貫穿創(chuàng)新全周期的配套服務體系。 X4 g* Q7 y R7 `9 L- H) ~, Y
* C2 U! }1 t' C2 W7 h, {趙立新建議,對現(xiàn)行創(chuàng)新人才和成果管理的法規(guī)政策作全面梳理,找出捆綁、阻礙創(chuàng)新的體制機制癥結所在,增強制度保障的系統(tǒng)性、連續(xù)性、協(xié)調性。推動政、產、學、研、社分工協(xié)作,對標為人才松綁、為科研清障、為創(chuàng)新加油的政策目標,制定服務創(chuàng)新改革任務清單,培育專業(yè)化中介服務體系。3 Y& }+ ?6 a- v' ~7 O. p
( u' |" n7 [- B+ Q" n+ v“我們要全面理解創(chuàng)新人才的內涵,既要重視用優(yōu)惠政策引進特殊人才,留住新鮮血液,更要重視政策激勵?!壁w立新說,要通過崗位設置、業(yè)績考核、職稱評定、薪酬待遇等手段,最大限度地盤活人才存量資源。既要重視自然科學硬科技人才的活力釋放,也要重視人文社科軟科學人才的活力釋放。
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8 J; y: S8 I5 d3 H趙立新說,在創(chuàng)新平臺體系打造上,既要重視市場化、社會化的創(chuàng)新平臺和孵化器建設,也要重視分散于各高校、科研院所的創(chuàng)新平臺建設,推動高校創(chuàng)新平臺與企業(yè)創(chuàng)新平臺的銜接,推動創(chuàng)新平臺的多方共建共享,提升創(chuàng)新平臺的建設與運行效益。在創(chuàng)新權益保障上,要打造高品質服務鏈,覆蓋創(chuàng)新全周期,從創(chuàng)新主體培育、創(chuàng)新要素聚合,到創(chuàng)新活動實施、知識產權形成,創(chuàng)新成果推廣、創(chuàng)新收益分配,再到創(chuàng)新爭議解決,使每個環(huán)節(jié)都有便捷、專業(yè)的服務嵌入。. ]8 |8 i5 r9 N2 h2 h
4 z+ D* p& ^/ k U k3 h8 v為創(chuàng)新企業(yè)推開“機遇之窗”
n& F/ y/ @( m7 a+ {% n7 ^! x$ X9 Y% O% A省政協(xié)委員、人福醫(yī)藥集團股份公司總裁 鄧霞飛 # W% m) g m+ K' k& a* u. ]7 D
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生物醫(yī)藥產業(yè)是關系國計民生的重要產業(yè),也是我省重點產業(yè)之一。% h" y% q! n; F! }% z4 C, k0 n
: T1 n8 F* D% q2 l+ ^省委主要領導提出,科技創(chuàng)新主體是科技單位,尤其是企業(yè),要讓企業(yè)成為科技創(chuàng)新的主體。湖北要抓住重點產業(yè)的方向來發(fā)力、來突破。
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; Y8 X6 x3 k2 Y6 s, S: U# e& r在鄧霞飛看來,疫后重振的湖北,生物醫(yī)藥產業(yè)將迎來發(fā)展新契機。2 t; \4 J; d0 I2 p0 f1 d, Q' W
% L: W6 Q% z, Q( j" ~“我省生物醫(yī)藥產業(yè)要實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,首先要提高產業(yè)競爭力?!编囅硷w說,我省生物醫(yī)藥產業(yè)總體規(guī)模偏小,有影響的骨干企業(yè)、品牌產品不多。要吸引行業(yè)內龍頭企業(yè)和重磅產品落地湖北,為創(chuàng)新發(fā)展提供土壤,需要多創(chuàng)造一些對產業(yè)鏈具有重大影響力和帶動作用的原創(chuàng)性成果。
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“當前,信息化、智能化、數字化生產線和物聯(lián)網、綠色發(fā)展正在推進生物醫(yī)藥產業(yè)格局重構,搶抓機遇,創(chuàng)新發(fā)展生物醫(yī)藥產業(yè)刻不容緩?!编囅硷w建議,要深入分析湖北實際,明確我省生物醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展重點,抓住窗口期,力爭在新型疫苗和診斷試劑、新型化學原料藥及創(chuàng)新藥制劑、特色中醫(yī)藥等有一定實力的領域,獲得國家更多立項支持。
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要鼓勵創(chuàng)新,持續(xù)加強對生物醫(yī)藥研發(fā)平臺的支持,深入推進產學研融合,建設一批國家級的高水平研發(fā)平臺。要加快臨床試驗基地建設,推動企業(yè)與大型醫(yī)院、高等院校和科研院所的合作,完善新藥研發(fā)技術全鏈條。
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9 W# d, i F, }4 A& A2 C% Y此外,可提高醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)費用稅前加計扣除比例,將創(chuàng)新產品優(yōu)先納入本省醫(yī)保集采目錄。設立人才專項,更大力度地支持醫(yī)藥企業(yè)吸收和引進專業(yè)技術人才。
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6 M2 F1 a; H- V/ @來源:湖北日報 0 X3 ~& [; F* @( \
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