增強“錢變紙”和“紙變錢”的能力！代表委員提出這些“金點子”

隨州日報

在“十四五”開局之年，如何充分發(fā)揮科教大省優(yōu)勢，做大做強國家戰(zhàn)略科技力量的湖北盤子，為科技自立自強作出更大貢獻？

' P# n$ @. h! h; A. V% m' ]/ Q1月26日，省委主要領導在參加省政協十二屆四次會議第一聯組討論時指出，自立自強必須更強調自主創(chuàng)新，要把創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略擺在更加突出位置，充分發(fā)揮湖北科教資源優(yōu)勢，深化科技創(chuàng)新動力機制、科研成果轉化機制改革，促進政府、企業(yè)、科研院所各司其職、各盡其能，既增強“錢變紙”的能力，通過科技活動形成更多科技成果；又增強“紙變錢”的能力，把更多科技成果轉化為現實生產力。要讓企業(yè)成為科技創(chuàng)新的主體、承接創(chuàng)新成果的主體，加強知識產權保護，激發(fā)科技人員研發(fā)創(chuàng)新、成果轉化的積極性，讓創(chuàng)新源泉充分涌流，讓科技工作者“名利雙收”。要推動關鍵核心技術攻關，解決一批“卡脖子”問題。

代表委員紛紛表示，在湖北開啟新征程譜寫新篇章中，要千方百計增強科技創(chuàng)新支撐能力，抓住科技創(chuàng)新這個關鍵變量，提高“錢變紙”和“紙變錢”能力，實現更多領域創(chuàng)新領先、發(fā)展領跑。

把政策“加乘” 給人才“松綁”

省政協委員、華中科技大學化工學院副院長

譚必恩

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感言
加快科技成果轉化、以科技創(chuàng)新驅動經濟發(fā)展，對于推進湖北經濟社會高質量發(fā)展意義重大。

5 \8 q, I  |: [. Z* b2 E省委主要領導提出，要形成一個科技創(chuàng)新的動力機制和能創(chuàng)新的體制機制，給科技人員松綁，給科創(chuàng)企業(yè)增添活力。
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譚必恩說，近年來，我省相繼出臺“科技十條”“自主創(chuàng)新條例”“科創(chuàng)20條”等政策，啟動實施“科技成果大轉化工程”，基本實現了各類要素的集聚共享共用及科技資源的順利流轉，掀起了科技成果轉化的新高潮。但是，在實踐中仍存在短板。
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這些短板表現在，我省科技成果轉化政策“加乘效應”有待發(fā)揮，科技成果轉化承接能力有待提高，科技成果轉化中試環(huán)節(jié)有待加強，科技成果轉化協同機制有待完善。

: w7 N  u; B8 E+ x& T譚必恩建議，優(yōu)化科技成果轉化政策，加大科技成果轉化在高校院所黨政主要領導考核指標中所占比例，探索以事前產權激勵為核心的職務科技成果權屬改革，開展科技成果作為無形資產與傳統國有資產差異化管理試點，進一步落實科技成果“使用權、處置權、收益權”改革，打通成果轉化政策“最后一公里”。

他還建議，完善市場化科技成果轉化機制，引導高校院所面向企業(yè)需求開展訂單式技術研發(fā)攻關。調整高校職稱評審導向，將與省內企業(yè)合作的“橫向項目”視同為國家級“縱向項目”，降低評審時論文的權重。激發(fā)高校院所科技人員創(chuàng)新活力，鼓勵高校院所探索科技成果知識產權混合所有制改革，完善科技成果定價機制，落實以增加知識價值為導向的收益分配政策。降低高新技術企業(yè)稅費和成本負擔，激發(fā)活力。

實事求是推動思想解放

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省政協委員、武漢大學經濟與管理學院教授

鄒薇

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( o1 A; I) i* C% k' c$ F感言
要從根本上推動科技創(chuàng)新，需要一場觸及靈魂的改革。
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9 E% `  H5 S$ m& A省委主要領導指出，深化科技創(chuàng)新動力機制、科研成果轉化機制改革，促進政府、企業(yè)、科研院所各司其職、各盡其能。

1 t" `3 ]' u& @4 Q& k“湖北與沿海發(fā)達地區(qū)的差距并不在于資源稟賦、區(qū)位條件、基礎設施、人力資本、產業(yè)基礎等方面，而是在改革創(chuàng)新的思想意識上?！编u薇說。
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0 h) |5 Q7 C7 E. C$ H2 J在鄒薇看來，我國改革開放40多年的成就，是一部解放思想、銳意改革的史詩。
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4 S4 J% Y: `: O' \& Y她說，從“真理標準問題大討論”“社會主義市場經濟體制大討論”，到深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，每一次思想大解放都真真切切地推動了生產力大解放。在新發(fā)展階段，要貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，實現“建成支點、走在前列、譜寫新篇”，必須推動新時代思想大解放，以“敢為天下先”“勇闖無人區(qū)”的改革創(chuàng)新精神，鑄就高質量發(fā)展的強大動能。

, ~" m* j7 A9 ^8 M鄒薇建議，在推動改革創(chuàng)新的過程中，必須著力解決思想意識問題，摒棄行政包辦意識、部門本位意識、守成戀舊意識、封閉自固意識、安于中游意識、草莽行事意識、重言輕行意識、淺嘗輒止意識、畏難怕錯意識、重物輕人意識，強化示范效應、學習效應、實踐效應、平臺效應，堅持問題導向、目標導向、結果導向，實事求是推動解放思想，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行。

讓科技工作者“名利雙收”

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省人大代表、江漢大學法學院院長

趙立新

2 Q- [) i  S; K3 M4 ^感言
湖北是人才大省，如何讓創(chuàng)新人才聚集優(yōu)勢產生助力高質量發(fā)展的應有創(chuàng)新效能？

省委主要領導提出，在科技活動和科技成果轉化中，要讓科技工作者“名利雙收”，這才是科技創(chuàng)新的活力與源泉之所在，我們樂見這種“名利雙收”。
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“要讓崗位設置、績效考核、職稱評定和薪酬待遇等管理機制，與開門辦學服務創(chuàng)新的理念兼容，讓創(chuàng)新人才釋放活力。”趙立新說，要理順政、產、學、研、社等分工協作關系，清除崗位身份和管理體制上的制度壁壘，建立貫穿創(chuàng)新全周期的配套服務體系。

趙立新建議，對現行創(chuàng)新人才和成果管理的法規(guī)政策作全面梳理，找出捆綁、阻礙創(chuàng)新的體制機制癥結所在，增強制度保障的系統性、連續(xù)性、協調性。推動政、產、學、研、社分工協作，對標為人才松綁、為科研清障、為創(chuàng)新加油的政策目標，制定服務創(chuàng)新改革任務清單，培育專業(yè)化中介服務體系。
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“我們要全面理解創(chuàng)新人才的內涵，既要重視用優(yōu)惠政策引進特殊人才，留住新鮮血液，更要重視政策激勵。”趙立新說，要通過崗位設置、業(yè)績考核、職稱評定、薪酬待遇等手段，最大限度地盤活人才存量資源。既要重視自然科學硬科技人才的活力釋放，也要重視人文社科軟科學人才的活力釋放。
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. z( j7 q( U# k! \& T趙立新說，在創(chuàng)新平臺體系打造上，既要重視市場化、社會化的創(chuàng)新平臺和孵化器建設，也要重視分散于各高校、科研院所的創(chuàng)新平臺建設，推動高校創(chuàng)新平臺與企業(yè)創(chuàng)新平臺的銜接，推動創(chuàng)新平臺的多方共建共享，提升創(chuàng)新平臺的建設與運行效益。在創(chuàng)新權益保障上，要打造高品質服務鏈，覆蓋創(chuàng)新全周期，從創(chuàng)新主體培育、創(chuàng)新要素聚合，到創(chuàng)新活動實施、知識產權形成，創(chuàng)新成果推廣、創(chuàng)新收益分配，再到創(chuàng)新爭議解決，使每個環(huán)節(jié)都有便捷、專業(yè)的服務嵌入。

為創(chuàng)新企業(yè)推開“機遇之窗”

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省政協委員、人福醫(yī)藥集團股份公司總裁

鄧霞飛

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感言
生物醫(yī)藥產業(yè)是關系國計民生的重要產業(yè)，也是我省重點產業(yè)之一。

省委主要領導提出，科技創(chuàng)新主體是科技單位，尤其是企業(yè)，要讓企業(yè)成為科技創(chuàng)新的主體。湖北要抓住重點產業(yè)的方向來發(fā)力、來突破。
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在鄧霞飛看來，疫后重振的湖北，生物醫(yī)藥產業(yè)將迎來發(fā)展新契機。
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“我省生物醫(yī)藥產業(yè)要實現創(chuàng)新發(fā)展，首先要提高產業(yè)競爭力?！编囅硷w說，我省生物醫(yī)藥產業(yè)總體規(guī)模偏小，有影響的骨干企業(yè)、品牌產品不多。要吸引行業(yè)內龍頭企業(yè)和重磅產品落地湖北，為創(chuàng)新發(fā)展提供土壤，需要多創(chuàng)造一些對產業(yè)鏈具有重大影響力和帶動作用的原創(chuàng)性成果。

+ ?5 L8 Y; a+ _7 M" S$ y/ j“當前，信息化、智能化、數字化生產線和物聯網、綠色發(fā)展正在推進生物醫(yī)藥產業(yè)格局重構，搶抓機遇，創(chuàng)新發(fā)展生物醫(yī)藥產業(yè)刻不容緩。”鄧霞飛建議，要深入分析湖北實際，明確我省生物醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展重點，抓住窗口期，力爭在新型疫苗和診斷試劑、新型化學原料藥及創(chuàng)新藥制劑、特色中醫(yī)藥等有一定實力的領域，獲得國家更多立項支持。
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5 k6 o4 X0 i5 ]% ]) H) ]要鼓勵創(chuàng)新，持續(xù)加強對生物醫(yī)藥研發(fā)平臺的支持，深入推進產學研融合，建設一批國家級的高水平研發(fā)平臺。要加快臨床試驗基地建設，推動企業(yè)與大型醫(yī)院、高等院校和科研院所的合作，完善新藥研發(fā)技術全鏈條。

此外，可提高醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)費用稅前加計扣除比例，將創(chuàng)新產品優(yōu)先納入本省醫(yī)保集采目錄。設立人才專項，更大力度地支持醫(yī)藥企業(yè)吸收和引進專業(yè)技術人才。
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來源：湖北日報

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