為加快學校青年教師成長，提升青年教師教育教學素質，增強師德修養(yǎng)，匯聚青年教師青春力量，助力府河教育發(fā)展，10月31日下午，府河鎮(zhèn)小學召開了青年教師座談會，近5年新入職的20多名青年教師踴躍參加，會議由府河鎮(zhèn)小學分管教學的杜校長主持。
優(yōu)秀教師代表發(fā)言
羅春華老師是一名優(yōu)秀的中青年教師，更是一名優(yōu)秀的班主任，她結合自己從教近30年的經歷，以《管理“心”思路，“慧”作班主任》為題給大家作分享匯報，她強調建立良好的班風學風是取得好成績的法寶，平時要對學生多夸獎，多鼓勵，幫他們樹立信心，千方百計調動學生的學習興趣。
萬品月老師是優(yōu)秀青年教師中的杰出代表，她從扎根課堂、重視各類培訓、積極參與教研活動以及養(yǎng)成良好的讀書習慣等方面分享了她在教育教學和個人專業(yè)成長方面的思考與心得。
新入職教師表態(tài)發(fā)言
新入職的丁瑤老師代表新入校的7位教師作表態(tài)發(fā)言，作為新教師定會努力進取，用最飽滿的工作熱情和最盡職盡責的教學態(tài)度投入到工作中去，及時反思教學，改進不足，不負學校領導厚望。
分管領導講話
分管政教工作的王主任就目前學校的德育工作及班級的常規(guī)管理，對年輕教師的班主任工作提出指導性的意見和要求，希望大家始終保持根植于心、燃燒澎湃的事業(yè)熱情；始終保持追求卓越，勇爭一流的人生境界；始終保持腳踏實地、勤勉精湛的工作作風；始終保持不懼繁難、迎難而上的責任擔當；始終保持善作善成、一抓到底的精神品格。
分管教務工作的李主任介紹目前學校的教學現(xiàn)狀，針對目前青年教師中所存在的一些問題提出了要求，動員青年教師要全力提升自己綜合素質，盡快過好語言關、書寫關、上課關，話語中流露出對青年教師的期許與關愛。
師徒結對中期情況反饋
師徒結對活動是加強青年教師隊伍建設的重要舉措，為青年教師快速適應課堂，成長為教學的中堅力量創(chuàng)造了條件，師傅代表萬興保老師對前期青年教師的表現(xiàn)作小結反饋，指出了不足之處，他希望所有的青年教師都能在教育的道路上不斷前行，早日成才。
校長寄語
鎮(zhèn)小學校長周大炳同志全程參與了座談會，他與青年教師分享了自己做為教育人的一些感悟，對新教師的快速成長提出了殷切的希望和具體的要求，希望各位年輕教師虛心學習、扎實工作、多聽課、多思考、多改進，盡快提高教學業(yè)務水平，勉勵青年教師要沖破自己的舒適區(qū)，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年教師的最好成績。
此次青年教師座談會，為青年教師相互交流提供了良好平臺，使青年教師進一步明確了責任與方向，將教育情懷厚植于心，相信在未來的工作中，青年教師們會不斷提高自身素質，找準定位，快速成為學校的中堅力量。
圖文：胡天錦 審核：杜金喬
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