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【兩會專訪】訪市人大代表、曾都區(qū)白云湖小學(xué)教師李鋮鋮

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樓主

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隨論編輯

  • TA的每日心情
    開心
    2022-6-6 12:22
  • 簽到天數(shù): 5 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
    跳轉(zhuǎn)到指定樓層
    發(fā)表于 2024-1-11 09:22:10 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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    全面建設(shè)縣域教聯(lián)體提升教育質(zhì)量

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    ——訪市人大代表、曾都區(qū)白云湖小學(xué)教師李鋮鋮

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      隨州日報特約記者 黃金苗
    0 X9 {2 c4 B9 N" B  “政府工作報告提出,要把全市70%以上的義務(wù)教育學(xué)校納入教聯(lián)體建設(shè)。在實際工作中我也深切地感受到,教聯(lián)體建設(shè)能讓每個孩子在家門口享受到名校資源,實現(xiàn)真正意義上的教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,提高隨州教育質(zhì)量。”1月8日,市人大代表、曾都區(qū)白云湖小學(xué)教師李鋮鋮有感而發(fā)。) U9 L5 ~/ O3 K
      李鋮鋮是一名“85后”,在基層教書育人已有15年。李鋮鋮說,當(dāng)前縣域教聯(lián)體建設(shè)工作面臨的問題,一是管理體制不健全,沒有明確的管理者職責(zé)。二是運行機制不完善,教師外出交流沒有相應(yīng)的經(jīng)費保障,這些因素制約了教聯(lián)體的發(fā)展。4 @2 Y5 Y$ V" |. Y5 K! F* H# [
      如何做好教聯(lián)體建設(shè)工作?李鋮鋮建議,建立嚴(yán)格責(zé)任制,作出明確的責(zé)任劃分,落實有效的考核機制,讓教聯(lián)體成員有責(zé)任感,從而更有效推進(jìn)教聯(lián)體的發(fā)展;完善層級管理機制,明確各層級管理者的職責(zé),進(jìn)行有效的組織落實;加強教師培訓(xùn),邀請教育專家指導(dǎo)培訓(xùn),開展專題講座、教學(xué)研討會、教學(xué)觀摩,建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教研平臺,提高教聯(lián)體教師的教學(xué)技能和教學(xué)理念,加快教聯(lián)體建設(shè)擴面提質(zhì)步伐;從“政策支持、經(jīng)費保障”等方面完善保障機制,細(xì)化落實交流輪崗激勵措施;加大對教聯(lián)體財政投入,不斷縮小城鄉(xiāng)差距、校際差距;規(guī)劃建設(shè)教師公租房、周轉(zhuǎn)房,滿足農(nóng)村教師、交流教師住房需求;完善補貼政策,給予教聯(lián)體學(xué)校和教師一定獎勵和激勵,補貼交流教師生活及交通費用。
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