隨縣推進企業(yè)內部報告獎勵機制顯成效

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（通訊員：沈川）近日，華潤電力隨州新能源公司員工因及時上報風電機組重大安全隱患獲1000元現金獎勵，這是隨縣推進企業(yè)內部報告獎勵機制落地，以多元舉措筑牢安全生產防線的生動實踐。


今年6月，隨州市安應委辦下發(fā)《關于加快推進生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制建設的通知》，旨在壓緊壓實生產經營安全生產主體責任，加強生產安全事故隱患排查治理，聚焦“查找身邊安全隱患”，充分調動生產經營單位負責人和從業(yè)人員雙方積極性，提升全員安全意識。隨縣應急管理部門高度重視機制建設，指導企業(yè)制定專項獎勵方案，推動按隱患等級實施分梯度獎勵。


該案例中，華潤電力隨州新能源公司員工在巡檢中通過無人機發(fā)現#18風電機組葉片根部15厘米橫向裂紋，及時上報后，企業(yè)迅速停機處置、聯系廠家修復，成功避免設備斷裂事故。企業(yè)通過生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制，打破企業(yè)員工“被動監(jiān)管”模式，充分調動員工參與積極性，實現隱患早發(fā)現、早處置，從源頭降低事故風險、挽回經濟損失。


截至目前，全縣建立內部報告獎勵機制生產經營單位2430家，實現應建盡建，發(fā)放獎金16600元，40余名員工獲表彰，構建起“全員參與、共治共享”的安全治理格局。


下一步，隨縣應急管理部門將持續(xù)深化機制落實，推動更多企業(yè)完善制度、暢通渠道，讓“人人都是安全監(jiān)督員”成為常態(tài)，為縣域高質量發(fā)展筑牢安全根基。