隨州市社保局：三張清單化解社保經(jīng)辦防控廉政風險

云起風生

   隨州論壇訊 為深入開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治行動，積極落實“雙評雙治雙促”活動相關(guān)要求，市社保局通過“三張清單”明晰經(jīng)辦程序，將責任落實到個人，全力防控經(jīng)辦過程中發(fā)生作風問題，杜絕廉政風險。
    明確責任目標清單。將作風建設(shè)作為首要考核內(nèi)容，實行一票否決制。以形式主義、官僚主義態(tài)度對待辦事群眾，造成重大影響的，或者被各級暗訪組檢查通報“不在狀態(tài)”的，本年度科室目標責任不達標，取消參與評先評優(yōu)資格。
    明晰崗位責任清單。進一步完善了權(quán)力責任清單，使全體干部職工明確自己的權(quán)力和責任邊界，促進干部轉(zhuǎn)變作風，履職盡責。進一步完善了崗位廉政風險清單，對自由裁量權(quán)過大、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴等行為擬出防控措施，確保落實到位。
    梳理內(nèi)控制度清單。內(nèi)控機制是落實懲防體系制度的重要舉措，社保局以養(yǎng)老保險基金支付風險防控活動為契機，進一步嚴格社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序操作，優(yōu)化權(quán)力配置，強化權(quán)力監(jiān)督，建設(shè)廉潔高效的窗口作風。