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湖北日報訊(記者鄧偉、通訊員陳慶卿、曹妤)6月26日從省人社廳獲悉,我省今年繼續(xù)提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休、退職人員基本養(yǎng)老金,總體上調比例為5.15%,預計將惠及550余萬人。
據悉,此次基本養(yǎng)老金調整自2019年1月1日起執(zhí)行,對象為此前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金(退休費、退職生活費)的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休、退職人員,延續(xù)2017年以來企業(yè)和機關事業(yè)單位統(tǒng)一的調整辦法,以定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三結合的方式推行。
首先是“定額調整”。按退休、退職時間劃分三檔:1995年12月31日前退休、退職的,每人每月增加45元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的,每人每月增加40元;2006年1月1日至2018年12月31日期間退休、退職的,每人每月增加35元。
然后是“掛鉤調整”。與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤,每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元,繳費年限不滿一年的按一年計算。同時,每人每月還以本人2018年12月基本養(yǎng)老金為基數增加1.5%。
定額調整、掛鉤調整后,對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體再“適當傾斜”,增加基本養(yǎng)老金。比如:以2018年12月31日為準,年滿70周歲不滿80周歲的每人每月增加40元,年滿80周歲的每人每月增加60元。國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調整對象,每人每月增加15元。
新中國成立前參加革命工作、1953年12月31日之前參加革命工作、符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者等,每人每月增加10元至30元不等。企業(yè)退休軍轉干部享受上述調整辦法后,其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市州平均水平的,補齊到平均水平。
據介紹,由于每名退休人員參加工作時間、退休時間、在職時繳費年限、繳費水平、年齡不同,調整后每人每月增加的金額會有所差別,待調增加部分將按規(guī)定時間發(fā)放,企業(yè)退休人員7月底前發(fā)放到位,機關事業(yè)單位退休人員8月底前發(fā)放到位。
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