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國土規(guī)劃“三措施”落實“開門紅” 近日,高新區(qū)國土規(guī)劃分局組織工作人員下企業(yè)、查項目、列清單、上措施,在保障資源要素環(huán)境上下真功夫,負(fù)重前行,實現(xiàn)高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展“開門紅”。 一是專班跟進(jìn)服務(wù),人人有事做。 分局成立4個落實“開門紅”工作專班,分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員,實現(xiàn)四定:定項目、定完成時限、定考核獎懲、定督辦督察,當(dāng)好“三為”干部,確保高新區(qū)每個“開門紅”項目建設(shè)有人做事、無空檔。 二是列清單定責(zé)任,個個當(dāng)“保姆”。 結(jié)合高新區(qū)“開門紅”工作任務(wù)事項,在“謀深、謀細(xì)、謀遠(yuǎn)”上獻(xiàn)智慧,梳理高新區(qū)征地、供地、規(guī)劃等19個項目服務(wù)任務(wù)清單,分解到人,分組落實,一對一策略,掛圖作戰(zhàn),“進(jìn)工地、解難題、促進(jìn)度”,建立工作落實臺賬,實行消號制,“保姆”式服務(wù),確保每個“開門紅”事項不因用地而受限。 三是要素保障有法,處處“店小二”。 分局成立三個“周末移動辦公”小組,對上要政策,對下抓協(xié)調(diào),主動對接項目用地、供地、規(guī)劃要素點,多跑路、勇?lián)?dāng),想辦法保證資源項目要素指標(biāo)盡早落地。截止2月底,分局上門服務(wù)項目達(dá)7家,了解和制定解決用地問題3個,為一季度開門紅工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)。 圖為工作人員上門服務(wù)
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2021-2-25 09:39 上傳
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