隨州市人社局赴襄陽人力資源服務產(chǎn)業(yè)園學習考察

云起風生

    隨州論壇訊（通訊員方圓）3月11日，市人社局黨組書記、局長劉熙發(fā)一行9人赴襄陽人力資源服務產(chǎn)業(yè)園進行實地考察學習，并就園區(qū)項目建設、運營模式及日常管理等情況開展座談交流。襄陽市人社局黨組成員、副局長汪文強、二級調(diào)研員宋明志以及相關科室負責人陪同考察并出席了座談會。

    劉熙發(fā)一行參觀考察了襄陽市人社政務服務大廳業(yè)務窗口、人力資源展示館、人力資源產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)，產(chǎn)業(yè)園發(fā)展服務中心工作人員向劉熙發(fā)一行介紹了襄陽人力資源產(chǎn)業(yè)園的總規(guī)劃、發(fā)展定位、功能布局以及工作成效。深入襄陽帷幄、湖北興鴻翔、用友科技、湖北楚眾、四海緣等人力資源機構和湖北模藝模型等多家初創(chuàng)企業(yè)，就入駐企業(yè)的業(yè)態(tài)范圍、經(jīng)營狀況等進行了調(diào)研，并表示歡迎他們到隨州開設分公司，拓展其業(yè)務范圍。



    座談會上，襄陽市人力資源產(chǎn)業(yè)園發(fā)展服務中心負責人徐娟向考察組介紹了產(chǎn)業(yè)園的建設發(fā)展、園區(qū)功能、產(chǎn)業(yè)政策以及運營特點和未來發(fā)展方向。會上，雙方還就產(chǎn)業(yè)園考核方式、運營管理模式、資金來源、襄陽本地高校人才體量等情況進行了深入交流與探討。

    劉熙發(fā)表示，襄陽是出經(jīng)驗，出典型，出成績的地方。人才是地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要因素，襄陽市開展的“人才蓄水池”舉措是很好的做法；人力資源產(chǎn)業(yè)園建設、四度人社和人社服務員計劃等經(jīng)驗非常值得學習借鑒。此次襄陽之行很受啟發(fā)和震撼，為隨州未來更好地開展人力資源產(chǎn)業(yè)管理工作提供了可借鑒的成熟經(jīng)驗和模式。
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