人社主要惠企政策（2023年）

靜心若雪

Q1

階段性降低社保費率

階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策實施期限延長至2024年12月31日。失業(yè)保險費率按1%執(zhí)行，其中單位費率0.7%，個人費率0.3%。

Q2

階段性緩繳社保費

階段性緩繳社會保險費政策到期后，可允許企業(yè)在2023年底前采取分期或逐月等方式補(bǔ)繳緩繳的社會保險費。補(bǔ)繳期間免收滯納金。

Q3

失業(yè)保險穩(wěn)崗返還

參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還，大型企業(yè)按30%返還。社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。政策實施期限截至2023年12月31日。

Q4

一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助

對招用2023屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費1個月（含）以上的企業(yè)，按每招用1人1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受。政策實施期限截至2023年12月31日。

Q5

社會保險補(bǔ)貼

招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的企業(yè)，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補(bǔ)貼，不包括個人應(yīng)繳納部分。補(bǔ)貼期限除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補(bǔ)貼，不包括個人應(yīng)繳納部分。補(bǔ)貼期限最長不超過1年。

Q6

吸納就業(yè)補(bǔ)貼

對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年、登記失業(yè)半年以上人員，簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，可發(fā)放1000元/人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，政策實施期限截至2023年12月31日。有條件的地方，對畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，再給予個人一次性就業(yè)補(bǔ)貼1000元。

對企業(yè)吸納脫貧人口、退役軍人就業(yè)符合條件的，按規(guī)定給予2000元/人的吸納就業(yè)獎補(bǔ)。

Q7

一次性穩(wěn)崗留工補(bǔ)助

鼓勵有條件的地方，對2023年一季度末穩(wěn)崗留工參加社會保險人數(shù)達(dá)到2022年末水平的企業(yè)，按照規(guī)模30—99人企業(yè)1萬元/家、規(guī)模100—499人企業(yè)2萬元/家、規(guī)模500人以上企業(yè)5萬元/家的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性穩(wěn)崗留工補(bǔ)助。

Q8

“以訓(xùn)送工”獎補(bǔ)

定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定程序為協(xié)議企業(yè)輸送用工并達(dá)到穩(wěn)定就業(yè)條件的，可按照不超過各地現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的120%發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼，實施期限截至2023年12月31日。

Q9

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

支持企業(yè)開展崗位技能提升培訓(xùn)，符合條件的給予企業(yè)相應(yīng)補(bǔ)貼。其中，開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，每人每年給予不低于5000元補(bǔ)貼；開展新技師培訓(xùn)，按高級技師5000元、技師3500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；崗位技能培訓(xùn)按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。各地要結(jié)合專賬資金結(jié)余情況，做好相關(guān)政策宣傳和解釋說明工作。

Q10

就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助

支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)送工，對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織人員到重點企業(yè)就業(yè)的，可根據(jù)服務(wù)人數(shù)、成效成本等，給予其就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)和實施期限由各地制定。

Q11

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等十類城鄉(xiāng)勞動者，在湖北省依法自主創(chuàng)業(yè)或合伙創(chuàng)業(yè)（含個體工商戶、合伙經(jīng)營、開辦公司），可申請最高額度不超過30萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，合伙創(chuàng)業(yè)的可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%。由財政部門按規(guī)定貼息，貼息期限最長不超過3年。

小微企業(yè)當(dāng)年新招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等十類符合條件人員占現(xiàn)有職工比例15%（職工超過100人的占比8%），可申請最高額度不超過500萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；未達(dá)到創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款招用人員比例的，可根據(jù)新招用符合條件人數(shù)按每人10萬元的額度申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。財政部門按規(guī)定給予貼息，貼息期限最長不超過2年。

對還款積極、帶動就業(yè)能力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)項目好的借款個人和小微企業(yè)，可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保和貸款貼息，但累計次數(shù)不得超過3次。

Q12

穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項貸款

對成立時間、用工人數(shù)達(dá)到條件且按時足額發(fā)放職工工資、繳納社會保險的小微企業(yè)，可通過當(dāng)?shù)刂袊y行分支機(jī)構(gòu)便捷審批通道申請穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項貸款，單戶授信額度最高3000萬元，貸款利率原則上不超過4%。

Q13

技能提升補(bǔ)貼

參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，按初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予技能提升補(bǔ)貼。

Q14

一次性就業(yè)補(bǔ)助

有條件的地方，對外省籍首次來鄂就業(yè)人員，簽訂一年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性就業(yè)補(bǔ)助。