聚智謀發(fā)展 務實開新局 ——區(qū)人社局召開2026年工作務虛會
1月23日上午,區(qū)人社局召開2026年工作務虛會,全面總結2025年工作,系統(tǒng)謀劃2026年重點任務。區(qū)人社局黨組書記、局長劉東主持會議并講話。局領導班子成員、局屬相關單位及機關相關股室主要負責同志參加會議。
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會議圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、職業(yè)培訓、勞動關系維權等核心工作進行了深入的復盤分析。參會人員結合工作實際,暢談思路、建言獻策,提出了一系列創(chuàng)新性、針對性強的意見建議,為推進全區(qū)人社事業(yè)高質量發(fā)展凝聚了共識、夯實了基礎。
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劉東在講話中指出,2025年,區(qū)人社局緊扣高質量發(fā)展首要任務,在穩(wěn)就業(yè)、保民生、強人才、促和諧等方面取得扎實成效,圓滿完成各項工作任務,曾都人社事業(yè)邁出新的堅實步伐。 就做好2026年工作,劉東強調,一是謀劃工作要更有前瞻性。新的一年,必須進一步增強工作的預見性和主動性,立足全局、著眼長遠,緊扣國家、省、市人社部門重大決策部署和政策導向,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,加強跨部門協(xié)同聯(lián)動提前布局、精準發(fā)力,下好“先手棋”。二是工作重點要更有目標性。要堅持目標導向、結果導向,聚焦關鍵領域和薄弱環(huán)節(jié),制定詳實、可行的工作計劃,明確可量化、可考核的年度目標,確保各項工作推進有序、落實有力。三是創(chuàng)新意識要更有可行性。要在把握政策底線、尊重客觀規(guī)律的基礎上,鼓勵開展適度超前、切合實際的創(chuàng)新探索。打造具有曾都特色、可復制推廣創(chuàng)新項目,讓人社工作更接地氣、更富實效。四是工作落實要更有實效性。以實干為導向,將務虛研討的成果轉化為切實可行的工作方案與行動清單,確保決策部署不折不扣落地生根。強化閉環(huán)管理,形成“謀劃-部署-執(zhí)行-反饋”的完整鏈條,推動全區(qū)人社工作從“紙面”落到“地面”,由“愿景”變?yōu)椤皩嵕啊薄?/font> (閤浩 黃思涵)
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