曾都區(qū)東城派出所：風(fēng)正勁足再揚(yáng)帆

隨州日報(bào)

風(fēng)正勁足再揚(yáng)帆
——曾都區(qū)公安分局東城派出所紀(jì)檢規(guī)范化建設(shè)紀(jì)實(shí)

　　隨州日報(bào)全媒記者 王松 通訊員 欽凌博 柳鵬輝   
　　被公安部授予“一級公安派出所”，被評為“全國維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)集體”，五名民警榮立個(gè)人三等功、20余名民警、輔警被上級公安機(jī)關(guān)嘉獎(jiǎng)……這些成績屬于曾都區(qū)公安分局東城派出所，而成績的取得，取決于該所的紀(jì)檢規(guī)范化建設(shè)。   
　　基層派出所是黨風(fēng)廉政建設(shè)的前沿陣地，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)尤為重要，只有隊(duì)伍過得硬，業(yè)務(wù)才能跟得上，近年來，東城派出所率先推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作與公安業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合和相互促進(jìn)，市區(qū)兩級紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會(huì)在東城派出所召開，受到各級領(lǐng)導(dǎo)肯定和贊譽(yù)。   
　　黨建統(tǒng)領(lǐng)強(qiáng)化制度建設(shè)   
　　東城派出所堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，以黨建抓隊(duì)建，嚴(yán)格組織生活制度，嚴(yán)格民主評議制度，把政治建警放在首位，以制度規(guī)范人。   
　　堅(jiān)持組織制度，全面引領(lǐng)善學(xué)致用，嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，嚴(yán)格民主評議，于細(xì)微處抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，支部主題黨日上通報(bào)學(xué)習(xí)強(qiáng)國、每日學(xué)法分?jǐn)?shù)成為規(guī)定動(dòng)作，堅(jiān)持對分?jǐn)?shù)落后的民警進(jìn)行提醒談話，及時(shí)進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。   
　　創(chuàng)新工作機(jī)制，全面引領(lǐng)拒腐防變。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提升拒腐防變意識。按照排查六大風(fēng)險(xiǎn)的要求，采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評，認(rèn)真查找每個(gè)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重點(diǎn)查找執(zhí)法崗位及與當(dāng)事人接觸的窗口服務(wù)崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并完善了防控制度的措施，圍繞查找確定的各類廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定和完善各類執(zhí)法辦案程序和各種規(guī)章制度。以學(xué)促進(jìn)，提升抗腐防變能力。每月定期組織開展政治理論、法制、執(zhí)法規(guī)范化教育學(xué)習(xí)，觀看警示教育片，全面提升民警能力水平，嚴(yán)把案件受理關(guān)、案件審批關(guān)，杜絕有案不立、立而不偵的現(xiàn)象發(fā)生。創(chuàng)新宣傳，提升拒腐防變氛圍。積極發(fā)動(dòng)單位青年民警，根據(jù)所內(nèi)發(fā)生的真實(shí)事件改編制作短視頻，揚(yáng)正氣樹榜樣，營造民警、輔警拒腐防變的監(jiān)督氛圍，形成不敢腐、不能腐、不想腐相互監(jiān)督的大氛圍。   
　　從嚴(yán)治警淬煉紀(jì)律隊(duì)伍   
　　該所堅(jiān)持全面從嚴(yán)治警，不斷強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。紀(jì)檢委員充分發(fā)揮監(jiān)督職能，嚴(yán)格落實(shí)市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組關(guān)于《從嚴(yán)管黨治警十條意見》《五查五訪》《五談六必談三不》工作機(jī)制。規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察檔案臺賬，設(shè)立專門的檔案柜，規(guī)范建立12種檔案臺賬，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察痕跡化管理，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)督全覆蓋，為推動(dòng)各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)提供了有力的政治保障和紀(jì)律保障。   
　　嚴(yán)格監(jiān)督全體民輔警紀(jì)律作風(fēng)，重點(diǎn)監(jiān)督民輔警是否嚴(yán)格遵守上下班作息制度和工作紀(jì)律，接處警是否嚴(yán)格按要求著裝、佩戴執(zhí)法記錄儀及單警裝備等情況；重點(diǎn)訪查工作效能情況，是否存在辦事拖沓、推諉扯皮、效率低下等問題；重點(diǎn)訪查規(guī)章制度執(zhí)行情況，各項(xiàng)規(guī)章制度是否嚴(yán)格落實(shí)到位，是否有群眾反映違反廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的行為，通過采取一系列有效的措施和制度，民警執(zhí)行力、執(zhí)法規(guī)范化、打擊破案、服務(wù)群眾等能力都有很大的提升。   
　　嚴(yán)格監(jiān)督接處警、戶籍等窗口的工作情況，每天定時(shí)不定時(shí)地對接處警、戶籍窗口的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，抽查戶籍、接處警工作檔案，要求接處警民警、戶籍民警嚴(yán)格按程序?qū)徟?、?guī)范工作流程，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。   
　　嚴(yán)格監(jiān)督民警車、酒、賭等方面及八小時(shí)以外的活動(dòng)情況，明確各組負(fù)責(zé)人作為車輛管理的第一責(zé)任人，切實(shí)加強(qiáng)對警車及私家車的管理和使用，教育引導(dǎo)民輔警嚴(yán)格遵守交通法律法規(guī)，嚴(yán)禁無證無牌駕駛、酒后駕駛、嚴(yán)禁開“特權(quán)車”“霸王車”。通過進(jìn)警營參觀活動(dòng)，建立警嫂微信群，及時(shí)掌握了解民輔警八小時(shí)以外的生活圈、遵紀(jì)守法意識、自我控制能力等線索，開展有針對性的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控和紀(jì)律作風(fēng)教育，始終保持社會(huì)交往的純潔性。   
　　全面深化日常監(jiān)督機(jī)制。認(rèn)真開展“四亮四比”活動(dòng)，讓群眾參與執(zhí)法監(jiān)督。激勵(lì)民警勇?lián)?dāng)、善作為，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體民輔警的為民服務(wù)意識，提升了執(zhí)法和服務(wù)水平，發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用，讓民警的身份亮出來、形象樹起來。扎實(shí)開展曾都區(qū)“評機(jī)關(guān)評站所治不為治亂為促擔(dān)當(dāng)促服務(wù)”活動(dòng)，對評議“不滿意”的一律書寫情況說明，及時(shí)對“不滿意”的情況進(jìn)行調(diào)查并處置。   
　　從優(yōu)待警彰顯人文關(guān)懷   
　　從優(yōu)待警一直是該所長期秉承的隊(duì)伍建設(shè)原則，該所從細(xì)節(jié)處著手，在思想上關(guān)心，在工作上幫扶，在生活上關(guān)懷，讓民警、輔警都感受到大家庭的溫暖。   
　　著力培育隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，認(rèn)真總結(jié)基層一線民警的淚點(diǎn)和閃光點(diǎn)，注重挖掘發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，對工作突出的民輔警及時(shí)上報(bào)給予獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)增強(qiáng)其榮譽(yù)感、歸屬感。   
　　通過交心談心活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)幫助解決實(shí)際問題。堅(jiān)持關(guān)心體貼原則，充分尊重民警、輔警合理要求，關(guān)心民警、輔警身心健康，開展交心談心，及時(shí)收集掌握民警、輔警家庭困難，提出合理化建議，科學(xué)安排工作時(shí)間，幫助民警、輔警解決實(shí)際問題。嚴(yán)格落實(shí)年休假制度，讓民警緩解繁重工作壓力。全所合理規(guī)劃民警、輔警年休假，讓民警、輔警保持充足“干勁”。   
　　加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善民警、輔警工作生活學(xué)習(xí)條件。2020年，該所對食堂進(jìn)行了改善，改進(jìn)了民警、輔警就餐環(huán)境。按照每人一張床標(biāo)準(zhǔn)，為全所民輔警配備了寢室。建設(shè)了100多平方米的健身房，配套建成了圖書室、閱覽室，從基礎(chǔ)施設(shè)上改善民警、輔警的工作、生活及學(xué)習(xí)環(huán)境。   
　　牢記初心守護(hù)百姓平安     
　　長期以來，該所以執(zhí)法為民為核心，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，走社區(qū)、訪民情、化民難、解民憂，用忠誠守望萬家燈火、守護(hù)百姓平安，成為打擊違法犯罪的排頭兵和全心為民服務(wù)的子弟兵。   
　　堅(jiān)持源頭治理，切實(shí)做到“矛盾不上交”。按照“積極預(yù)防、妥善化解”的原則，積極開展“逢四說事”活動(dòng)，聯(lián)合社區(qū)工作人員、治安志愿者等各方力量，及時(shí)摸排、跟蹤化解各類矛盾和風(fēng)險(xiǎn)隱患。建立健全重點(diǎn)、高危人員的管控制度，采取視頻監(jiān)控預(yù)警、社區(qū)一對一幫扶對象預(yù)警、特情人員電話預(yù)警等多重情報(bào)預(yù)警體系，遇有情況發(fā)現(xiàn)早，處置快。駐社區(qū)民警自下社區(qū)工作以來，走街串巷、登門入戶，發(fā)放防詐騙宣傳單20000多份，化解群眾矛盾、糾紛60余起，配合社區(qū)干部、治保主任清理“反宣品”“僵尸車”，管理登記出租屋，對轄區(qū)情況底數(shù)清、情況明，及時(shí)有效地清除治安隱患，做到“矛盾不上交”。   
　　堅(jiān)以防為主，切實(shí)做到“平安不出事”。東城派出所立足打防結(jié)合、整體防控，大力推進(jìn)“智慧小區(qū)”和“平安單位”建設(shè)，深化拓展集人像比對、號牌識別、高清監(jiān)控等為一體的“物聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)警務(wù)”，與政府老舊小區(qū)改造相結(jié)合，目前已建設(shè)“智慧平安單位小區(qū)”50余個(gè)。大力狠抓專業(yè)打處，涌現(xiàn)出了反扒能手周宇、特行尖兵王嘯等一大批先進(jìn)典型。成立反扒組、反盜搶隊(duì)，在案發(fā)高峰地段巡邏、蹲點(diǎn)，抓獲扒手30余名。先后打掉黑惡勢力團(tuán)伙19個(gè)，打處違法犯罪人員53名，極大地震懾了違法犯罪分子，凈化了社會(huì)風(fēng)氣，廣大群眾拍手稱快。   
　　堅(jiān)持人民至上，切實(shí)做到“服務(wù)不缺位”。全面推進(jìn)戶籍新政“放管服”改革，按照“一所一窗口”的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范戶籍窗口設(shè)置，優(yōu)化流程、簡化環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)“馬上辦、一次辦”。嚴(yán)格執(zhí)行《公安派出所出具證明“五個(gè)一律”工作規(guī)定》，依法依規(guī)出具各類證明。東城派出所通過“萬名民警進(jìn)萬村入萬戶”活動(dòng)，了解到東城蔣家崗轄區(qū)有一流浪漢一直無戶口。民警迅速向市局刑偵部門申請比對了全國公安機(jī)關(guān)DNA數(shù)據(jù)庫，并按照《民政部、公安部關(guān)于加強(qiáng)生活無著流浪乞討人員身份查詢和照料安置工作的意見》等相關(guān)規(guī)定，報(bào)請分局戶政部門批準(zhǔn)后補(bǔ)錄了戶口。東城派出所敏銳感知，主動(dòng)作為，變坐等服務(wù)為上門服務(wù)的做法受到社會(huì)上一致贊揚(yáng)，用小警務(wù)保障大民生，充分展示東城派出所的愛民情懷。   
　　滴水穿石，貴在持之以恒；從嚴(yán)治警，貴在馳而不息。新的征程上，東城派出所將牢記對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的總要求，全力增強(qiáng)自我革新、自我凈化的能力，保持旺盛的生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的新時(shí)代職責(zé)使命，奮力打造“活力曾都、魅力名城”，為建設(shè)“漢襄肱骨、神韻隨州”作出新的更大的貢獻(xiàn)。