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男為我愛者容,女為悅己者熊

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    2021-3-25 16:41
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    [LV.2]偶爾看看I

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    發(fā)表于 2018-9-25 15:21:32 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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    原創(chuàng): 張五毛  張先生說
    作為一個純正直男,我一直踐行:大丈夫不拘小潔。

    中學(xué)階段,我奉行:只要學(xué)習(xí)好,可以不洗澡;上了大學(xué),我奉行:加入足球隊,穿啥無所謂;參加工作后,我還是堅持認為:只要能加班,好馬不用鞍。

    在我看來,男人就應(yīng)該糙一點,野一點,就應(yīng)該像我一樣:13歲學(xué)會刷牙,20歲開始用潤膚霜;30歲才習(xí)慣用沐浴露……(再寫下去女粉就該掉光啦?。?br />
    有那么幾年,我在中關(guān)村做IT民工。受喬布斯老人家的影響,我們中關(guān)村民工都是一水的套頭衫、牛仔褲、運動鞋。某時裝雜志把喬老爺子的打扮定義為“IT美”,這為我們找到了審美注釋。我們以為牛仔褲,套頭衫就可以行走江湖,征服女性。

    互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員在穿衣打扮方面,向來放蕩不羈,穿著拖鞋上班,倒也相安無事。后來,換到了公關(guān)行業(yè),我還是習(xí)慣穿運動鞋,牛仔褲。

    有一次,去廣州提案,在機場和老板匯合后,老板瞅了我一眼,勃然大怒 :誰讓你穿牛仔褲的?誰讓你穿運動鞋的?你趕緊給我買身西裝換上。

    我說:喬布斯不也穿牛仔褲嗎?
    老板說:喬布斯穿牛仔褲那是個性,你穿牛仔褲那是任性。方案好不好是能力問題,穿得好不好是態(tài)度問題。咱是去提案,不是去團建。

    老板一通教育,我只好在首都機場大放血,花了8000塊錢買了一身西裝。
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     樓主| 發(fā)表于 2018-9-25 15:23:01 | 只看該作者
    2010年,我的新書上市,銷量一直不溫不火。后來,做圖書發(fā)行的小飛同學(xué)說:張先生,你應(yīng)該搗拾一下自己,做個造型,拍一組形象照,用于圖書宣傳。

    我說:我又不是小鮮肉,拍什么形象照!再說了,我也不是靠臉吃飯的人!

    小飛說:你可以不靠臉吃飯,但你的臉原本可以更好看,你為什么不呢?形象也是作家才華的一部分,你得允許大家消費你的顏值。

    在小飛同學(xué)的堅持下,我去做了發(fā)型,換了身行頭,找專業(yè)攝影師拍了一組形象照。發(fā)出去之后,圖書銷量蹭蹭上漲。

    讀者留言說:早知道張先生長這么帥,我就買一百本糊墻了……明明可以靠臉吃飯,偏偏要寫書碼字……我以為張先生是50后,原來是小鮮肉。

    這件事一定程度上改變了我的直男理念,我第一次意識到,自己的顏值有那么大的提升空間,我竟然也可以通過提升自身形象,來提升圖書銷量。

    有人說,喜歡一個人。始于顏值,陷于才華,忠于人品。傳統(tǒng)認知里,我們往往更在意才華和人品,而忽略了顏值。事實上,了解一個人的才華需要時間,了解一個人的人品需要交往,但了解一個人的顏值只需要看一眼就好。顏值才是男人的第一張名片,很多交往,都是從看對眼開始的。

    顏值和才華一樣,一半靠天生遺傳,一半靠后天努力。天生的那一半我們無法左右,我們能做的就是依靠后天努力,挖掘潛質(zhì),呈現(xiàn)自己的另一面。
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     樓主| 發(fā)表于 2018-9-25 15:23:15 | 只看該作者
    有個前同事叫王小明。這兄弟在我手下干了三年,工作能力沒得說,態(tài)度也很好。唯一的缺點是不怎么注意個人形象。一年到頭就兩套衣服,夏天是白體恤,黑褲衩;冬天是一件樣式很土的黑色羽絨服。工作一忙起來,他好幾天不洗頭,肩膀上經(jīng)常有一層頭皮屑,同事們給他起了個外號,叫西門吹雪。

    好幾次,我跟老板建議提拔王小明,都被否決了。老板說:小明是將不是帥,他做不了領(lǐng)導(dǎo)。

    我問老板:為什么這么說?
    老板說:他缺乏領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì),從穿衣打扮就能看出來。

    有一年公司開年會,需要個男主持人。公司行政找了半天,沒人愿意干。后來,主持人的活就落在老實人王小明身上。原以為他會出丑,誰承想,那次年會,王小明大放異彩。

    他整了個莫西干造型,白襯衫,黑西裝。不僅作主持人,還和女主持人一起跳了一曲探戈。公司里的單身女青年在臺下一陣尖叫,酒桌上頻頻示好。年會結(jié)束后,老板對王小明說:保持你今天這造型,未來大有作為。

    后來,王小明被提起來做BD總監(jiān)。任職談話時,老板說:王小明的工作能力我很早就知道,但他的長相我是在年會上才看到。雖說不能以貌取人,但在我們公關(guān)行業(yè),形象也是硬實力。形象好,可以出門接客,形象一般,只能在家里干活。

    王小明現(xiàn)在已經(jīng)是某公關(guān)公司的VP,快四十歲的人,身材沒走樣,造型特別棒。依舊是公司的顏值擔(dān)當(dāng)。他說,自己當(dāng)年在形象管理上吃過虧,現(xiàn)在得靠顏值撈回來。

    女生進入職場時,都會學(xué)點職場禮儀,搞搞形象管理。男生在這方面則經(jīng)常會疏忽。事實上,職場上的形象管理,是不分男女的。良好的形象管理,既是一個人自律能力的表現(xiàn),也是尊重工作,尊重同事和客戶的表現(xiàn)。
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     樓主| 發(fā)表于 2018-9-25 15:23:28 | 只看該作者
    前幾天,和某情感號大V吃飯。聊起男人的形象問題,她說:男為我愛者容,女為悅己者熊。

    我說,此話怎講?

    她說:愛美是女人的天性,但是,當(dāng)她們遇到了真正愛自己的人,就會放松警惕,疏于打扮,成了女人悅己者熊;男人天生不愛打扮,但遇到了女神,立馬就開始在意自己形象,不用別人教,也能把自己收拾得溜光水滑;此為男為我愛者容。

    可見,男人的形象管理,不只是個人習(xí)慣問題,更重要的是,它關(guān)乎對別人的尊重程度。

    儀表堂堂,自古就是對男士的褒獎。得體的外表,不僅是內(nèi)涵素養(yǎng)的體現(xiàn),也是人生態(tài)度的側(cè)面。實現(xiàn)溫飽的中國人,越來越在意精神消費,在社交中,也會越來越在意對方的形象。

    有人說,女人的衣柜里永遠都缺一件衣服。在我看來,男人的生活中永遠都缺一位發(fā)型師。大多數(shù)男人在理發(fā)的問題上,都太過隨意。遇到哪位是哪位,剪成啥樣是啥樣。

    事實上,一位懂你的發(fā)型師,至少可以讓你年輕十歲。在一個“姿本主義”社會里,咱們男人,不能只顧風(fēng)雨兼程,還得注意保持發(fā)型。

    這不,為了幫男人們提升顏值,貝氏理容店已于近日空降京晚8點,為全球男士提供專屬理容建議,還邀請小貝的專屬理容師來為大家提供專業(yè)的理容服務(wù)。
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     樓主| 發(fā)表于 2018-9-25 15:23:41 | 只看該作者
    house99由大衛(wèi)·貝克漢姆首創(chuàng),在中國首發(fā)之際他選擇了同樣時尚的京東平臺,并與有溫度有態(tài)度的《京晚8點》聯(lián)合推出。

    《京晚8點》是京東內(nèi)容生態(tài)著力打造的“有情感、有溫度”的IP營銷平臺。以多維視角,精準洞察受眾情緒共鳴點;借溫度內(nèi)容,增強用戶平臺互動粘性;于創(chuàng)意營銷載體,賦予消費者購物路徑新體驗。

    理容,就是男人的彩妝,在這里,發(fā)現(xiàn)另一個自己。

    每個男人都有不為人知的一面,每個男人都渴望遇見一個全新的自我, 9月24-25日,來京晚8點,發(fā)現(xiàn)自己的另一面。

    關(guān)注京東「京晚8點」,點擊下方京簡小程序即刻獲取小貝的理容秘訣。此外還準備了福利滿滿的小游戲,點擊文章底部的閱讀原文,發(fā)現(xiàn)更多驚喜。
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