縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建工作公開承諾書

隨州日報(bào)

　　為認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，根據(jù)中央和省委、市委對基層黨建工作的部署要求，結(jié)合高新區(qū)實(shí)際，現(xiàn)作出如下承諾：
　　一、壓實(shí)黨建主體責(zé)任
　　1.推行書記抓基層黨建公開承諾機(jī)制。貫徹落實(shí)市委抓基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬“1+3”指導(dǎo)意見。建立各級黨委書記領(lǐng)辦基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目機(jī)制，健全完善黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，帶頭以普通黨員身份參加所在支部組織生活，全年為黨員講黨課不少于2次。落實(shí)黨委（黨組）書記任前黨建責(zé)任談話，督促各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。（完成時(shí)限：2020年12月）
　　2.推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建示范引領(lǐng)工程。以推進(jìn)支部“五個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，打造3個(gè)村級黨建示范點(diǎn)；以創(chuàng)建“紅色物業(yè)”小區(qū)和落實(shí)“雙報(bào)到、雙報(bào)告”要求為重點(diǎn)，打造15個(gè)“紅色物業(yè)”示范小區(qū)；以落實(shí)“黨建專員職業(yè)化、黨員陣地標(biāo)準(zhǔn)化、黨內(nèi)活動經(jīng)?；Ⅻh員班組規(guī)范化、各類保障制度化”為主要內(nèi)容的“五化”建設(shè)，打造3個(gè)以上非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。（完成時(shí)限：2020年9月）
! [$ ]( g4 d( S( S/ e　　3.開展全區(qū)黨支部分類定級管理工作。貫徹落實(shí)市委《黨支部分類定級試行辦法》和《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作手冊》，按照比例對全區(qū)各領(lǐng)域基層黨組織進(jìn)行分類定級，擴(kuò)大先進(jìn)增量、提升中間水平、減少后進(jìn)存量，提升基層黨組織整體水平。聚焦中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋問題和省委第九巡視組檢查基層組織建設(shè)、落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制等方面反饋的問題，明確硬責(zé)任、采取硬措施，確保問題整改見底清零。（完成時(shí)限：2020年11月）
　　二、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)
　　4.建強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。每年對村（社區(qū)）黨組織書記開展1次政治素質(zhì)和履職能力分析研判，將不勝任、不作為的及時(shí)調(diào)整配強(qiáng)。全面推行村黨組織書記專職化管理，對全區(qū)各領(lǐng)域黨組織書記實(shí)行全覆蓋集中輪訓(xùn)，提高各級黨組織書記領(lǐng)導(dǎo)動員能力和應(yīng)急管理能力。實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位駐村第一書記全覆蓋，從區(qū)直部門選派6名科級干部擔(dān)任社區(qū)第一書記，推動更多人力物力財(cái)力下沉到社區(qū)，提升社區(qū)黨組織凝聚群眾、服務(wù)群眾的能力和水平。（完成時(shí)限：2020年12月）
　　5.建強(qiáng)村“兩委”后備干部隊(duì)伍。在全區(qū)試行公開招聘農(nóng)村黨建專員，優(yōu)先配備到軟弱渙散村、村后備干部力量薄弱村；加大后備干部培養(yǎng)和配備力度，確保每村至少有1名40歲以下的后備干部，并有計(jì)劃安排后備干部參加村“兩委”工作，落實(shí)后備干部工作補(bǔ)貼。（完成時(shí)限：2020年12月）
5 _/ A$ F# T" n! M# b　　6.深入推進(jìn)“訪議解”活動。在全區(qū)農(nóng)村和城市基層黨組織中持續(xù)開展“訪議解”觸角延伸活動，進(jìn)一步規(guī)范支部主題黨日“民情會診”環(huán)節(jié)，提高基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的能力，激活黨員中心戶化解矛盾的動力。（完成時(shí)限：2020年12月）
　　7.整頓軟弱渙散黨組織。開展軟弱渙散基層黨組織排查行動，對確定的4個(gè)軟弱渙散村級黨組織實(shí)行“一名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村、第一書記駐村、一個(gè)區(qū)直部門結(jié)對”的“四個(gè)一”機(jī)制，貼近實(shí)際的制定“一村一策”整改方案，抓實(shí)抓細(xì)整頓轉(zhuǎn)化工作。（完成時(shí)限：2020年12月）
7 Z9 d; B! g) P2 ~- f　　8.發(fā)展壯大新型村級集體經(jīng)濟(jì)。統(tǒng)籌安排不低于1000萬元專項(xiàng)扶持資金，用于集體經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展“造血”項(xiàng)目，增加集體經(jīng)濟(jì)收入；對村集體經(jīng)濟(jì)本年度收益超過5萬元的村，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批后，將新增部分不超過20%用于獎(jiǎng)勵(lì)為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)做出突出貢獻(xiàn)的村干部。（完成時(shí)限：2020年12月）
- N) d, p6 j& F9 B+ U　　三、夯實(shí)基層基礎(chǔ)保障
, A' ^. \5 k. v) X, j6 {　　9.提高非公企業(yè)黨建質(zhì)量。配齊配強(qiáng)非公企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，選聘2名黨建專員充實(shí)企業(yè)黨委工作力量，在規(guī)模以上企業(yè)黨組織全面推行基層黨建“五化”建設(shè)。（完成時(shí)限：2020年12月）
$ S9 C6 w8 M+ w6 }1 V: g　　10.加大村干部工作報(bào)酬保障力度。落實(shí)村主職人均報(bào)酬不低于4萬元的標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)步增加村副職干部報(bào)酬，實(shí)現(xiàn)副職干部報(bào)酬不低于主職干部的75%。（完成時(shí)限：2020年7月）
8 E: c9 A* k8 ?* y) L* [, ^: y) g  o# w　 領(lǐng)題基層黨建項(xiàng)目：推行非公企業(yè)黨建“五化”建設(shè)
$ g; ~' b8 I$ T: p- y% |　 基層黨建聯(lián)系點(diǎn)：隨州高新區(qū)淅河鎮(zhèn)余家畈村　隨州高新區(qū)熊家社區(qū)
+ W+ s' u/ T( l1 ?; J- Z　　市委副書記、市委政法委書記、隨州高新區(qū)黨工委書記
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9 z# E, p) j, t7 A" J0 }8 K3 E1 Q  ~　　為認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，根據(jù)中央和省委、市委對基層黨建工作的部署要求，結(jié)合隨縣實(shí)際，現(xiàn)作出如下承諾：
7 S  X$ W% f5 G　　一、壓實(shí)黨建主體責(zé)任
# c0 z0 ?3 j9 N& H　　1.堅(jiān)持“五級書記抓基層黨建”，制定《全縣2020年基層黨建工作任務(wù)指導(dǎo)書（縣、鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建公開承諾）》，推動鎮(zhèn)、村兩級黨組織書記領(lǐng)辦基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目，落實(shí)年初公開承諾、年中督查踐諾、年末述職考諾制度。開展各地各部門黨委（黨組）書記任前黨建責(zé)任談話，示范參加所在支部組織生活，帶頭到基層黨組織講黨課。（完成時(shí)限：2020年12月底）
　　2.嚴(yán)格落實(shí)縣級領(lǐng)導(dǎo)“四聯(lián)一包”工作機(jī)制，帶頭到每個(gè)鎮(zhèn)場調(diào)研、督辦黨建工作不少于2次，到黨建工作聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)黨建工作每月至少1次，聽取基層黨建和黨支部建設(shè)專題匯報(bào)不少于2次。（完成時(shí)限：2020年12月底）
　　3.發(fā)揮好黨建考核指揮棒作用，強(qiáng)化基層黨建考核結(jié)果運(yùn)用，對考核排名靠前的黨組織書記落實(shí)“三獎(jiǎng)”措施；對考核排名靠后的落實(shí)通報(bào)批評、約談、組織處理等“三懲”措施。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)村（社區(qū)）黨組織書記抓基層黨建述職評議，將結(jié)果與績效報(bào)酬、評先激勵(lì)掛鉤。（完成時(shí)限：2020年12月底）
　　二、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)
$ j* [# _- G  j) C9 v　　4.深化“紅色堡壘工程”，嚴(yán)格落實(shí)支部工作條例和農(nóng)村基層黨組織工作條例，推進(jìn)黨支部分類定級和標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。領(lǐng)辦軟弱渙散村黨組織整頓這個(gè)黨建工作難題，推動全縣倒排的27個(gè)軟弱渙散村黨支部全部轉(zhuǎn)化提升，實(shí)現(xiàn)“短板變樣板”。（完成時(shí)限：2020年12月底）
( B) g6 |! D: o7 x5 C7 E　　5.深化“紅色頭雁工程”，嚴(yán)格落實(shí)村黨組織書記縣級備案管理要求，推進(jìn)村（社區(qū)）黨組織書記專職化管理，對“派聘”村書記嚴(yán)格管理考核監(jiān)督，對村黨組織書記開展1次全覆蓋集中輪訓(xùn)。抓好黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)，開展1次縣派駐村干部全覆蓋集中培訓(xùn)，向非貧困村選派幫扶幫帶隊(duì)員，確保全縣剩余貧困人口全部如期脫貧。（完成時(shí)限：2020年12月底）
; g: J- P0 p, a( r1 h6 h　　6.大力推進(jìn)“紅色細(xì)胞工程”，引導(dǎo)黨員發(fā)揮好先鋒模范作用，落實(shí)村（社區(qū)）黨員聯(lián)戶、設(shè)崗定責(zé)、積分管理和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員包聯(lián)貧困戶、承諾踐諾、黨員示范區(qū)等管理措施；落實(shí)黨員教育管理工作條例，對各領(lǐng)域黨組織書記分層分類全覆蓋輪訓(xùn)，黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于4天。（完成時(shí)限：2020年12月底）
　　7.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)基層治理，落實(shí)駐地機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員“雙報(bào)到、雙報(bào)告”制度，推動黨員志愿服務(wù)、干部下沉工作常態(tài)化制度化。推動物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨支部應(yīng)建盡建，創(chuàng)建“紅色物業(yè)”示范小區(qū)3個(gè)，建強(qiáng)、用好黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍。深入開展“訪議解”活動，與“逢四說事”等有機(jī)結(jié)合，健全落實(shí)縣、鄉(xiāng)、村三級問題收集交辦、督辦問效、結(jié)果反饋機(jī)制。（完成時(shí)限：2020年12月底）
7 O$ A& G+ r4 S3 }　　8.聚焦中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋意見和省委第九巡視組巡視反饋隨縣基層黨組織建設(shè)問題，強(qiáng)化集中改、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固根基，確保如期銷號交賬、整體全面提升。（完成時(shí)限：2020年6月上旬）
　　三、夯實(shí)基層基礎(chǔ)保障
% w# K8 i( z' @! b) x* O* s  x+ t　　9.深化“村級發(fā)展造血工程”，開展村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱村“削薄”、空殼村“破殼”攻堅(jiān)行動，整合專項(xiàng)資金扶持20-40個(gè)村示范發(fā)展新型集體經(jīng)濟(jì)。（完成時(shí)限：2020年12月底）
2 m+ s& Q1 E8 H, e* G; b" c　　10.按照不低于村主職干部的70%落實(shí)村副職干部的工作報(bào)酬，縣級配套不低于30%。（完成時(shí)限：2020年12月底）
　 領(lǐng)題基層黨建項(xiàng)目：集中整頓27個(gè)軟弱渙散村黨組織
　 基層黨建聯(lián)系點(diǎn)：隨縣草店鎮(zhèn)金鑼山村 隨縣厲山鎮(zhèn)勤勞社區(qū)
) O7 }, g9 j: N7 q" u& G3 d4 ]　　中共隨縣縣委書記、縣長

/ \2 r7 s8 w& L; W) H　　為認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，根據(jù)中央和省委、市委對基層黨建工作的部署要求，結(jié)合廣水市實(shí)際，現(xiàn)作出如下承諾：
　　一、壓實(shí)黨建主體責(zé)任
　　1.扛牢扛緊基層黨建和全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任。市委常委會每季度研究基層黨建工作不少于1次，每月到基層調(diào)研不少于4次，落實(shí)“任期內(nèi)走遍行政村”的要求。帶頭參加所在支部組織生活，帶頭到所在支部和聯(lián)系村講黨課。（完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）
　　2.繼續(xù)實(shí)施“市委書記點(diǎn)題、鎮(zhèn)辦黨（工）書記答題、破解黨建難題”的三題制度。為每個(gè)鎮(zhèn)辦黨（工）委書記點(diǎn)2個(gè)以上黨建難題，建立完善進(jìn)展落實(shí)、質(zhì)效評估、結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，解決履行基層黨建責(zé)任制存在的不嚴(yán)不實(shí)和任務(wù)落實(shí)中的短板，層層壓實(shí)各級書記抓黨建主體責(zé)任。（完成時(shí)限：2020年5月底點(diǎn)題，年底進(jìn)行考核）
　　3.做實(shí)抓黨建述職評議考核后半篇文章。開展鎮(zhèn)辦黨（工）委書記和市直單位黨委（黨組）書記任前黨建工作談話，約談提醒2019年基層黨建考核排名靠后的黨委（黨組）負(fù)責(zé)人。（完成時(shí)限：2020年12月）
　　二、落實(shí)基層工作重點(diǎn)任務(wù)
! ]+ Y  I' a' j9 W　　4.推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，落實(shí)市委常委會“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機(jī)制，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示。深化支部主題黨日活動，推動支部規(guī)范化創(chuàng)建。（完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）
, z4 U1 f2 p5 ~, _4 G　　5.實(shí)施“抓黨建促脫貧攻堅(jiān)行動”。發(fā)揮基層黨組織堡壘作用，向全市302個(gè)非貧困村選派幫帶第一書記或工作隊(duì)長，實(shí)現(xiàn)駐村幫帶全覆蓋。開展貧困人口大排查、政策保障大落實(shí)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展大提升、環(huán)境衛(wèi)生大整治、宣傳氛圍大營造、非貧困村大投入“六大行動”，確保6月底前剩余2814名貧困對象全部實(shí)現(xiàn)脫貧。加強(qiáng)思想文化引領(lǐng)，引導(dǎo)宗族祠堂轉(zhuǎn)化為群眾性紅色文化禮堂。（完成時(shí)限：2020年12月）
5 t$ I" m/ f" D6 Q& p　　6.實(shí)施“黨建引領(lǐng)基層治理行動”。探索黨建引領(lǐng)城市基層治理模式，深刻反思疫情防控暴露的不足，總結(jié)運(yùn)用疫情防控工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化區(qū)塊化服務(wù)管理模式。全面推進(jìn)“紅色物業(yè)”和群眾滿意小區(qū)創(chuàng)建活動，打造11個(gè)“紅色物業(yè)”示范小區(qū)。選派38名市直單位領(lǐng)導(dǎo)干部到城市社區(qū)兼任第一書記，推進(jìn)社區(qū)綜合治理。深化“訪議解”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)黨員幫助解決群眾操心事、揪心事、煩心事。（完成時(shí)限：2020年12月）
　　7.不折不扣完成中央脫貧攻堅(jiān)巡視及“回頭看”、省委巡視反饋問題等各項(xiàng)整改任務(wù)。聚焦基層黨建薄弱短板，整合各方資源，配齊配強(qiáng)市鎮(zhèn)村三級抓黨建工作力量，確保點(diǎn)上問題全面整改并舉一反三，面上問題全面規(guī)范并建章立制，確保反饋問題按期銷號。（完成時(shí)限：2020年6月基本完成，并長期堅(jiān)持）
9 N9 N' c5 S* ?# e　　8.提高“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。建立完善市委“兩新”工委直接領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)部門黨組織密切配合的管理機(jī)制。集中開展“兩新”組織黨務(wù)工作者和黨建工作指導(dǎo)員專題培訓(xùn)，交任務(wù)、教方法。（完成時(shí)限：2020年12月）
( H+ I- P/ ~$ z) a5 j( t2 `　　三、夯實(shí)基層基礎(chǔ)保障
+ I- e6 N1 X, q0 o* ~+ k　　9.研究制定統(tǒng)籌村級組織經(jīng)費(fèi)保障的具體措施。建立村干部待遇正常增長機(jī)制，著力解決村副職干部工作報(bào)酬，建立離任村干部生活補(bǔ)貼動態(tài)增長機(jī)制，每兩年增長1次，逐年提高村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。（完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）
! Y8 ^6 W7 L: v; J/ ?+ p　　10.加強(qiáng)資源統(tǒng)籌，加大財(cái)政投入力度。按照隨州市撥付的聯(lián)系服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行1:1配套，重點(diǎn)支持村級黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)和村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（完成時(shí)限：2020年12月）
, P& n+ |8 A/ d3 Q: N- |! M- s　 領(lǐng)題基層黨建項(xiàng)目：深入實(shí)施黨建工作“三題”制度
　 基層黨建聯(lián)系點(diǎn)：廣水市長嶺鎮(zhèn)泉水村　廣水市應(yīng)山街道雙橋社區(qū)
$ F( T9 ~$ V( u! |/ Y4 s　　中共廣水市委書記
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# |  `7 Y( U! m* ?  o0 F2 v　　為認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，根據(jù)中央和省委、市委對基層黨建工作的部署要求，結(jié)合曾都區(qū)實(shí)際，現(xiàn)作出如下承諾：
　　一、壓實(shí)黨建主體責(zé)任
　　1.帶頭落實(shí)抓基層黨建工作責(zé)任。建立區(qū)委書記抓基層黨建任務(wù)清單，指導(dǎo)建立區(qū)委常委和鎮(zhèn)（辦事處、管委會）、區(qū)直部門黨組織書記抓基層黨建責(zé)任清單、重點(diǎn)任務(wù)清單。每月至少聽取1次基層黨建工作匯報(bào)，研究解決突出問題；每年至少專題研究1次黨支部建設(shè)工作;落實(shí)對各地各單位黨委（黨組）書記任前黨建責(zé)任談話。認(rèn)真抓好中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋問題整改工作。（完成時(shí)限：2020年12月）
* P$ G( ]/ e) O: R; v4 u! {　　2.帶頭落實(shí)“一半時(shí)間在機(jī)關(guān)、一半時(shí)間下基層”要求。建立各領(lǐng)域基層黨組織聯(lián)系點(diǎn)，督促指導(dǎo)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定1個(gè)社區(qū)作為聯(lián)系點(diǎn)；經(jīng)常深入基層指導(dǎo)黨建工作，全年走遍40%的村、社區(qū)。（完成時(shí)限：2020年12月）
　　3.從嚴(yán)從實(shí)組織開展抓黨建工作述職評議考核。帶頭落實(shí)抓基層黨建工作“雙述雙評”制度（分別向本級和上級黨組織做基層黨建工作年度述職并接受測評），科學(xué)抓好各地各單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。持續(xù)推動基層減負(fù)增效。（完成時(shí)限：2020年12月）
! l2 |; I) y: b: W' ^4 s　　4.帶頭規(guī)范黨內(nèi)生活。帶頭落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度，參加雙重組織生活，帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，為區(qū)委中心組、基層黨組織書記、所在支部分別講一次專題黨課。（完成時(shí)限：2020年8月）
　　二、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)
9 ?- F' Z. L, h　　5.開展黨建強(qiáng)基示范行動。以基層黨建“整區(qū)推進(jìn)、全域提升”示范行動、基層干部隊(duì)伍建設(shè)示范行動、黨建引領(lǐng)城市基層治理示范行動、深化“訪議解”示范行動、“兩新”組織提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量示范行動為支撐，實(shí)現(xiàn)黨建強(qiáng)基、示范引領(lǐng)。（完成時(shí)限：2020年12月）
　　6.抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)。帶頭落實(shí)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)責(zé)任，選好、管好、用好第一書記和村黨組織書記，直接聯(lián)系一個(gè)重點(diǎn)軟弱渙散村黨組織并完成整頓提升，帶動全區(qū)抓好軟弱渙基層黨組織整頓，推動發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，確保脫貧攻堅(jiān)任務(wù)高質(zhì)量完成。（完成時(shí)限：2020年12月）
　　7.深入推進(jìn)“訪民情、議民事、解民難”活動。深化“訪議解”活動，不斷提升“訪議解”各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量，區(qū)級集中研究解決一批基層難以解決的民生事項(xiàng)，持續(xù)提升群眾的滿意度。（完成時(shí)限：2020年9月）
　　8.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)城市基層治理。親自上手、高位推進(jìn)，以創(chuàng)建省級城市基層黨建示范區(qū)為契機(jī)，大力推進(jìn)街道管理體制改革。深入推進(jìn)“紅色引擎工程”，做強(qiáng)做實(shí)“大工委”“大黨委”，落實(shí)在職黨員“雙報(bào)到、雙報(bào)告”制度，創(chuàng)建40個(gè)“紅色物業(yè)”示范小區(qū)，推進(jìn)城市共建共治共享。（完成時(shí)限：2020年12月）
　　9.提升“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”工作質(zhì)量。實(shí)施“兩新”組織黨建人才培養(yǎng)計(jì)劃，開展“兩新”組織黨組織帶頭人集中輪訓(xùn)，聘用“兩新”組織黨建專員，持續(xù)提升“兩新”組織黨建工作質(zhì)量。（完成時(shí)限：2020年12月）
  I+ R# w3 V0 N　　三、夯實(shí)基層基礎(chǔ)保障
2 {4 K# p6 g* Q) L0 L　　10.完善村、社區(qū)干部工作報(bào)酬正常增長機(jī)制。持續(xù)加大區(qū)級財(cái)政投入，保障村、社區(qū)干部工作報(bào)酬在現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上正常增長，統(tǒng)籌解決好生活困難離任村干部實(shí)際困難。（完成時(shí)限：2020年12月）
　　11.提升基層保障水平。繼續(xù)加大財(cái)政投入，落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、配套資金，統(tǒng)籌相關(guān)部門的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，用好薄弱社區(qū)幫扶經(jīng)費(fèi)，確保每個(gè)社區(qū)年工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到30萬元、每村年工作經(jīng)費(fèi)超過9萬元。（完成時(shí)限：2020年12月）
" |7 j# \+ V; ~4 A, c$ a, ~# v　　12.對新建和改擴(kuò)建村、社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心的，參照市級獎(jiǎng)補(bǔ)資金，足額配套區(qū)級獎(jiǎng)補(bǔ)資金。（完成時(shí)限：2020年12月）
　 領(lǐng)題基層黨建項(xiàng)目：創(chuàng)建40個(gè)“紅色物業(yè)”示范小區(qū)
5 v6 V; w$ e' j  g& ^　 基層黨建聯(lián)系點(diǎn)：曾都區(qū)洛陽鎮(zhèn)永興村 曾都區(qū)西城辦事處草店子社區(qū)
- Y! {$ p, i# D+ N$ K. S　　中共曾都區(qū)委書記
9 c- a0 W6 A% r( b, s; ]: [: b
; Z: j) B; h+ z2 `　　為認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，根據(jù)中央和省委、市委對基層黨建工作的部署要求，結(jié)合大洪山風(fēng)景名勝區(qū)實(shí)際，現(xiàn)作出如下承諾：
　　一、壓實(shí)黨建主體責(zé)任
& F  k$ s2 ^8 P: A, R　　1.落實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé)。適時(shí)調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，堅(jiān)持至少每季度專題聽取一次基層黨建工作匯報(bào)；主持制定黨工委2020年度黨建工作要點(diǎn)，帶頭認(rèn)領(lǐng)并落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，督促全區(qū)各基層黨組織結(jié)合實(shí)際建立黨建項(xiàng)目清單，堅(jiān)持黨建工作月報(bào)季評年考制度，督導(dǎo)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地；嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織書記任前黨建責(zé)任談話制度，帶頭開展基層黨組織書記抓黨建公開承諾活動和雙述雙評工作，主動接受基層組織和黨員監(jiān)督。（完成時(shí)限：2020年12月底）
　　2.嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定。帶頭落實(shí)黨的組織生活五項(xiàng)制度，積極參加所在支部組織生活，用好批評與自我批評重要武器，引導(dǎo)黨員干部經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗，錘煉干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?；主動?lián)系一個(gè)村，努力把聯(lián)系村建成全區(qū)的黨建示范點(diǎn)，發(fā)揮輻射效應(yīng)；全年深入基層調(diào)研不少于20次，時(shí)間不少于30天，完成調(diào)研成果報(bào)告1-2篇，解決全區(qū)黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題不少于15件。（完成時(shí)限：2020年12月底）
　　二、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)
8 L" I. ~6 d3 b4 ^9 F　　3.加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育活動成果；強(qiáng)化黨工委理論學(xué)習(xí)中心組示范作用，以上率下帶動各級黨組織理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)；加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，指導(dǎo)擬定黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，利用線上線下、學(xué)習(xí)班、支部主題黨日等載體，不斷提升黨員干部政治理論水平；健全落實(shí)“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”制度，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想貫穿于想問題、做決策、干工作全過程。（完成時(shí)限：2020年12月底）
　　4.加大村級帶頭人培育力度。嚴(yán)格落實(shí)村級黨組織書記7天培訓(xùn)計(jì)劃，開展1次基層黨組織書記培訓(xùn)活動，帶頭給基層黨組織書記上黨課；全面落實(shí)村書記“村屆期目標(biāo)規(guī)劃+年度實(shí)事承諾+實(shí)績雙述雙評”工作機(jī)制。（完成時(shí)限：2020年12月底）
% v3 b/ y# X6 R# K, }: k　　5.加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)村級后備干部儲備，督導(dǎo)鎮(zhèn)村完成三年未發(fā)展黨員工作整改，落實(shí)一村多名大學(xué)生政策，確保每個(gè)村有2-3名后備干部；逐村建立后備干部“一人一檔”成長檔案，充分利用村務(wù)協(xié)理員、村級公益性崗位平臺，作為村級后備干部儲存和鍛煉的搖籃。（完成時(shí)限：2020年9月底）
. m1 q( l$ |% o9 G+ k- e$ C　　6.抓實(shí)“訪議解”活動。完善區(qū)鎮(zhèn)村三級問題交辦、督辦問效、結(jié)果反饋機(jī)制，推動解決一批群眾最急最憂最盼的揪心事、困難事，辦好大洪山“村灣夜話”，努力形成黨建工作品牌。（完成時(shí)限：2020年12月底）
; Q- I0 Y2 z' N4 y, I0 |! v　　7.持續(xù)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)促鄉(xiāng)村振興。根據(jù)工作需要，及時(shí)調(diào)整扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，精準(zhǔn)選派駐村第一書記和工作隊(duì)長；主持修訂駐村工作隊(duì)長、第一書記管理考核辦法；堅(jiān)持將扶貧工作成效納入基層黨建年度考核主要內(nèi)容；進(jìn)一步鞏固市委第五巡察組反饋大洪山扶貧攻堅(jiān)17條問題和基層黨建14條問題整改成果；親自督導(dǎo)完成中央、國家扶貧考核和脫貧攻堅(jiān)大排查、“兩不愁三保障”大排查共74條問題整改工作；繼續(xù)大力實(shí)施軟弱渙散黨組織整頓工作，親自指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化。（完成時(shí)限：2020年12月底）
& E# q5 @( L) q  ~3 b# u7 z, o　　三、夯實(shí)基層基礎(chǔ)保障
& P' A' X' k! ?6 g4 ~　　8.加大轉(zhuǎn)移支付力度。區(qū)級財(cái)政預(yù)算不低于100萬元，切實(shí)保障村干部的工作報(bào)酬兌現(xiàn)落實(shí)，統(tǒng)籌解決好離任村干部的待遇；統(tǒng)籌預(yù)算資金10萬元，用于農(nóng)村黨員及基層黨組織書記培訓(xùn)工作。（完成時(shí)限：2020年6月上旬）
* o( b. u6 S7 M) W　　9.發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。按照“一村一品、一村一平臺，一年一變化、一年一遞增”的工作要求，實(shí)現(xiàn)全區(qū)9個(gè)村2020年村村實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到10萬元以上。（完成時(shí)限：2020年12月底）
　　領(lǐng)題基層黨建項(xiàng)目：推動全區(qū)9個(gè)村發(fā)展新型集體經(jīng)濟(jì)
　　基層黨建聯(lián)系點(diǎn)：大洪山風(fēng)景名勝區(qū)長崗鎮(zhèn)大洪山村
　　大洪山風(fēng)景名勝區(qū)黨工委書記

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