隨州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)普通門(mén)診共濟(jì)保障實(shí)施細(xì)則
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步健全互助共濟(jì)、責(zé)任共擔(dān)的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工醫(yī)保）制度，更好解決職工醫(yī)保參保人員門(mén)診保障問(wèn)題，切實(shí)減輕其醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2021〕14號(hào)）、《省人民政府辦公廳關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》（鄂政辦發(fā)〔2022〕25號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條 以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持以人民健康為中心，既盡力而為、又量力而行，堅(jiān)持人人盡責(zé)、人人享有，完善制度、引導(dǎo)預(yù)期，加快我市醫(yī)療保障重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，推動(dòng)職工醫(yī)保門(mén)診保障由個(gè)人積累式保障模式轉(zhuǎn)向社會(huì)互助共濟(jì)保障模式，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
第三條 本實(shí)施細(xì)則適用于我市職工醫(yī)保參保人員。
第四條 堅(jiān)持保障基本，實(shí)行統(tǒng)籌共濟(jì)；堅(jiān)持平穩(wěn)過(guò)渡，保持政策連續(xù)性；堅(jiān)持協(xié)同聯(lián)動(dòng)，完善門(mén)診保障機(jī)制和改進(jìn)個(gè)人賬戶制度同步推進(jìn)、逐步轉(zhuǎn)換；堅(jiān)持公平適度，可持續(xù)。
第五條 2022年底前全面建立職工醫(yī)保普通門(mén)診統(tǒng)籌，普通門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用納入職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付范圍，職工門(mén)診就醫(yī)負(fù)擔(dān)明顯減輕。職工醫(yī)?；饍?nèi)部結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，個(gè)人賬戶管理機(jī)制更加完善，門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用支付方式改革穩(wěn)步推進(jìn)，門(mén)診統(tǒng)籌醫(yī)保管理和基金監(jiān)管機(jī)制更加健全，醫(yī)?；鹗褂酶行剩t(yī)保制度更加公平更可持續(xù)。
第二章 門(mén)診共濟(jì)保障待遇
第六條 職工醫(yī)保門(mén)診統(tǒng)籌所需資金從職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金中支出，用人單位及職工醫(yī)保參保人員不再另行繳費(fèi)。
第七條 職工醫(yī)保參保人員在我市定點(diǎn)門(mén)診醫(yī)藥機(jī)構(gòu)發(fā)生的屬于醫(yī)療保險(xiǎn)藥品、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)目錄范圍內(nèi)的普通門(mén)診（含急診）醫(yī)療費(fèi)用，由職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付。
第八條 一個(gè)自然年度內(nèi)，在職職工普通門(mén)診政策內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)超過(guò)500元以上部分，在一級(jí)（含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）、二級(jí)、三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基金支付比例分別為80%、70%、60%，基金支付年限額1300元。退休人員普通門(mén)診政策內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)超過(guò)400元以上部分，在一級(jí)（含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）、二級(jí)、三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基金支付比例分別為85%、75%、65%，基金支付年限額1600元。
起付標(biāo)準(zhǔn)、支付比例與支付限額根據(jù)基金運(yùn)行情況適時(shí)調(diào)整，需調(diào)整時(shí)由市醫(yī)療保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)制定調(diào)整方案，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。
第九條 普通門(mén)診統(tǒng)籌的最高支付限額與住院、門(mén)診慢性病和特殊疾?。ㄒ韵陆y(tǒng)稱(chēng)門(mén)診慢特?。?guó)家醫(yī)保談判藥品的最高支付限額分別控制，合并計(jì)入職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額。一個(gè)自然年度內(nèi)普通門(mén)診統(tǒng)籌最高支付限額僅限于當(dāng)年使用，不得結(jié)轉(zhuǎn)累加到下一年度。
生育門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用仍按我市現(xiàn)行政策執(zhí)行。
第十條 異地安置退休人員、異地長(zhǎng)期居住人員、常駐異地工作人員可辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)，在異地開(kāi)通聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的普通門(mén)診費(fèi)用，按我市普通門(mén)診待遇標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。在異地未開(kāi)通聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的普通門(mén)診費(fèi)用不納入基金支付范圍。
第十一條 參保人員外配購(gòu)藥的支付比例按為其出具處方的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別執(zhí)行。探索將符合條件的“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療服務(wù)納入門(mén)診保障范圍，執(zhí)行線上線下醫(yī)保同等支付政策。
第十二條 參保人員按規(guī)定辦理醫(yī)保在職轉(zhuǎn)退休手續(xù)，辦理退休手續(xù)后次月起，可享受退休人員門(mén)診統(tǒng)籌待遇。
第十三條 以單建統(tǒng)籌方式參加職工醫(yī)保的人員繳費(fèi)費(fèi)率調(diào)整為單位繳費(fèi)費(fèi)率，同步享受普通門(mén)診共濟(jì)保障待遇。
第三章 個(gè)人賬戶計(jì)入和管理
第十四條 改進(jìn)個(gè)人賬戶計(jì)入辦法，調(diào)整統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶結(jié)構(gòu)，增加的統(tǒng)籌基金主要用于門(mén)診共濟(jì)保障，提高參保人員門(mén)診待遇。
（一）在職職工個(gè)人賬戶由個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入，月計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)為本人參保繳費(fèi)月基數(shù)的2%，用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部劃入統(tǒng)籌基金。
（二）退休后參保人員個(gè)人賬戶由職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金按定額劃入，劃入標(biāo)準(zhǔn)按我市2021年基本養(yǎng)老金平均水平的2.5%確定，即月劃入額度為70元。
（三）參保人員因就業(yè)狀態(tài)發(fā)生變化分別以統(tǒng)賬結(jié)合和單建統(tǒng)籌方式交替參保的，退休后達(dá)到繳費(fèi)年限的，按統(tǒng)賬結(jié)合繳費(fèi)年限占比，確定月劃入額度。
（四）以單建統(tǒng)籌方式參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，不設(shè)個(gè)人賬戶。
第十五條 個(gè)人賬戶使用范圍：
（一）主要用于支付參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)零售藥店發(fā)生的政策范圍內(nèi)自付費(fèi)用。
（二）在實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)支撐的前提下，實(shí)現(xiàn)個(gè)人賬戶可用于支付參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用，以及在定點(diǎn)零售藥店購(gòu)買(mǎi)藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。
（三）探索個(gè)人賬戶用于參保人員本人及其配偶、父母、子女參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)、惠民保等的個(gè)人繳費(fèi)，以及退休時(shí)未達(dá)到職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限的繳費(fèi)。
第十六條 個(gè)人賬戶不予支付范圍。個(gè)人賬戶不得用于公共衛(wèi)生費(fèi)用、體育健身或養(yǎng)生保健消費(fèi)等不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障范圍的支出。
第十七條 對(duì)出國(guó)、出境定居的職工醫(yī)保參保人員，個(gè)人賬戶余額經(jīng)本人申請(qǐng)可支付給本人；參保職工死亡的，其個(gè)人賬戶余額可一次性支付給其法定繼承人或指定受益人。
第四章 服務(wù)管理
第十八條 完善定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議，將職工醫(yī)保普通門(mén)診納入?yún)f(xié)議管理范疇，細(xì)化協(xié)議內(nèi)容，將政策要求、管理措施、服務(wù)質(zhì)量、考核辦法、獎(jiǎng)懲機(jī)制等落實(shí)到協(xié)議中，通過(guò)協(xié)議強(qiáng)化門(mén)診醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管。
第十九條 做好普通門(mén)診統(tǒng)籌、門(mén)診慢特病、住院待遇、“雙通道”藥品的政策銜接。在合理醫(yī)治的前提下，盡量引導(dǎo)參保患者在門(mén)診治療。普通門(mén)診費(fèi)用不納入門(mén)診慢特病支付范圍，門(mén)診慢特病費(fèi)用不納入普通門(mén)診統(tǒng)籌支付范圍。未達(dá)到門(mén)診慢特病規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的高血壓、糖尿病職工醫(yī)?；颊叩拈T(mén)診用藥通過(guò)普通門(mén)診統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶給予保障。對(duì)“雙通道”藥品和參照“雙通道”管理的藥品，按“雙通道”藥品待遇政策執(zhí)行。參?；颊唛T(mén)診（急診急救）確診需轉(zhuǎn)本院住院的，該次門(mén)診（急診急救）的醫(yī)療費(fèi)用并入住院費(fèi)用。
第二十條 加強(qiáng)定點(diǎn)藥店管理，將符合條件的定點(diǎn)零售藥店提供的用藥保障服務(wù)納入職工門(mén)診共濟(jì)保障范圍，支持外配處方在定點(diǎn)零售藥店配藥和結(jié)算，充分發(fā)揮定點(diǎn)零售藥店便民、可及的作用。
第二十一條 參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)診所需用藥無(wú)法滿足時(shí)，參保人員可持處方在符合條件的定點(diǎn)零售藥店配藥（定點(diǎn)零售藥店由醫(yī)保部門(mén)另行指定）。
第二十二條 完善與門(mén)診共濟(jì)保障相適應(yīng)的付費(fèi)機(jī)制。對(duì)基層醫(yī)療服務(wù)可按人頭付費(fèi)，探索將按人頭付費(fèi)與慢性病管理相結(jié)合；對(duì)不宜打包付費(fèi)的門(mén)診費(fèi)用，可按項(xiàng)目付費(fèi)；對(duì)日間手術(shù)及符合條件的門(mén)診特殊病種，推行按病種或按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)。日間手術(shù)參照住院管理。
第二十三條 根據(jù)國(guó)家及省統(tǒng)一部署，常態(tài)化開(kāi)展藥品耗材集中帶量采購(gòu)，降低門(mén)診費(fèi)用負(fù)擔(dān)。科學(xué)合理確定醫(yī)保藥品支付標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和患者優(yōu)先使用療效確切、價(jià)格合理的藥品。
第五章 監(jiān)督管理
第二十四條 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)?；痤A(yù)算管理制度，加強(qiáng)基金稽核制度和內(nèi)控制度建設(shè)。
第二十五條 認(rèn)真貫徹落實(shí)《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》。建立對(duì)個(gè)人賬戶全流程動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)個(gè)人賬戶使用、結(jié)算等環(huán)節(jié)的審核。強(qiáng)化對(duì)門(mén)診醫(yī)療行為和醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)管，引導(dǎo)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范提供診療服務(wù)，嚴(yán)肅查處門(mén)診違法違規(guī)使用醫(yī)?；鹦袨?。加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)零售藥店售藥行為的管理，建立健全完善的進(jìn)銷(xiāo)存管理體制機(jī)制，嚴(yán)格查處串換藥品、銷(xiāo)售生活日用品及其他違規(guī)行為。
第二十六條 引導(dǎo)醫(yī)療資源合理利用。通過(guò)協(xié)同推動(dòng)基層醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)、完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、規(guī)范長(zhǎng)期處方管理等，引導(dǎo)參保人員在基層就醫(yī)首診。結(jié)合完善門(mén)診慢特病管理措施，規(guī)范基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療及轉(zhuǎn)診等行為。
第二十七條 參保人員因下列情形發(fā)生的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用，基金不予支付：
（一）醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍以外的醫(yī)療費(fèi)用；
（二）醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍以?xún)?nèi)應(yīng)當(dāng)由個(gè)人先行自付的醫(yī)療費(fèi)用;
（三）參保人員或其用人單位未按參保繳費(fèi)相關(guān)規(guī)定按時(shí)繳費(fèi)發(fā)生的門(mén)診費(fèi)用；
（四）非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的門(mén)診費(fèi)用；
（五）其他不符合醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用。
第六章 組織實(shí)施
第二十八條 建立健全職工醫(yī)保門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制是深化醫(yī)療保障制度改革的重要內(nèi)容，涉及廣大參保人員切身利益，政策性和技術(shù)性強(qiáng)。各縣（市、區(qū)）人民政府要將此項(xiàng)改革工作納入保障和改善民生的重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立溝通協(xié)調(diào)和督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，抓好工作落實(shí)。市醫(yī)療保障局、市財(cái)政局要會(huì)同相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)各地的工作指導(dǎo)，上下聯(lián)動(dòng)，形成合力。
第二十九條 醫(yī)療保障部門(mén)負(fù)責(zé)制定全市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)普通門(mén)診共濟(jì)保障相關(guān)政策和做好經(jīng)辦服務(wù)工作；衛(wèi)生健康部門(mén)負(fù)責(zé)加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管考核，促進(jìn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范診療行為，做好處方流轉(zhuǎn)及處方評(píng)價(jià)工作，推進(jìn)長(zhǎng)處方規(guī)范管理工作，為參保人員提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)；財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)做好職責(zé)范圍內(nèi)醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管使用工作，配合醫(yī)保部門(mén)及時(shí)結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)費(fèi)用；人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)及時(shí)提供我市退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)平均水平等相關(guān)數(shù)據(jù)；藥品監(jiān)督管理部門(mén)和市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)負(fù)責(zé)依職責(zé)加強(qiáng)藥品生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)監(jiān)管、嚴(yán)厲打擊倒賣(mài)藥品等違法行為；稅務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)做好職工醫(yī)保費(fèi)的征收工作。
第三十條 各地要廣泛開(kāi)展宣傳，準(zhǔn)確解讀政策，合理引導(dǎo)預(yù)期，凝聚改革共識(shí)。充分宣傳建立健全職工醫(yī)保門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制對(duì)減輕參保人員醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)、促進(jìn)制度更加公平更可持續(xù)的重要作用，大力宣傳醫(yī)療保險(xiǎn)共建共享、互助共濟(jì)的重要意義。建立輿情監(jiān)測(cè)和處置機(jī)制，積極主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，營(yíng)造良好輿論氛圍。
第七章 附則
第三十一條 此前出臺(tái)的有關(guān)普通門(mén)診統(tǒng)籌規(guī)定與本實(shí)施細(xì)則不一致的，以本實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)。
第三十二條 本實(shí)施細(xì)則由市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條 本實(shí)施細(xì)則自2022年12月31日實(shí)施,有效期兩年。