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【中國化工報】“C位”留給奮進者——記隨州高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大會

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發(fā)表于 2024-2-29 09:44:00 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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2月22日,在湖北隨州高新區(qū)“新春第一會”——高質(zhì)量發(fā)展大會上,會場不設主席臺,一批奮進者被請上“C位”。


隨州高新區(qū)受表彰的特別貢獻企業(yè)家、突出貢獻企業(yè)家和招商引資突出貢獻個人在會場前排中間位置就座,4名獲獎者上臺作交流發(fā)言。

此次榮獲特別貢獻企業(yè)家榮譽稱號的湖北犇星新材料股份有限公司董事長戴百雄在交流發(fā)言中說,他們通過產(chǎn)業(yè)鏈條延伸,降低生產(chǎn)要素成本,保持了老產(chǎn)品持久的競爭優(yōu)勢;通過持續(xù)的技術(shù)升級,更貼近客戶需求,在增值服務中讓客戶保持持久的忠誠度;通過行業(yè)聯(lián)盟、整合市場資源,盡可能避免惡性競爭,在多贏的環(huán)境中維持了行業(yè)內(nèi)持久的良性生態(tài);通過優(yōu)化內(nèi)部管理,從細微處彰顯犇星精神,保持了產(chǎn)品持久的利潤率。

“為誰干”是企業(yè)值得深度思考的命題。戴百雄介紹,為破解這個課題,犇星新材料首先理順了治理結(jié)構(gòu),近200名員工成為企業(yè)的股東,每年不少于1億元的現(xiàn)金分紅讓員工能拿到十幾萬至幾十萬元的紅利。其次,犇星新材料推行項目經(jīng)理負責的事業(yè)部制度,打破行政級別和人際關(guān)系網(wǎng),實行多勞多得的方式。戴百雄表示,新的一年,公司將推行“賽馬機制”和海外戰(zhàn)略,實施“分兵戰(zhàn)術(shù)”,貫徹“競合”理念,加快改革步伐,加快推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“以起步即沖鋒、首戰(zhàn)即決戰(zhàn)的精神狀態(tài),瞄準全年目標,向‘開門紅’發(fā)起進攻?!焙饼R星集團總經(jīng)理江正平表示,將緊跟新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革新浪潮,錨定科技創(chuàng)新這個關(guān)鍵點,以電動驅(qū)動橋、新能源汽車和智動無人駕駛技術(shù)開發(fā)應用為核心,加快產(chǎn)品向數(shù)字化、智能化、輕量化轉(zhuǎn)化,推動新能源汽車技術(shù)與產(chǎn)品成果向市場轉(zhuǎn)化。

“沒有一種征途無需翻山越嶺,沒有一種追求不用拼盡全力。作為一個隨州人,我將以更大熱情、更強信心、更高站位當好招商引資‘推薦官’和項目落地‘牽線人’,助力高新區(qū)招引更多含金量高、含綠量多、含新量足的大項目、新項目、好項目?!闭猩桃Y突出貢獻個人、隨州市天佑建材有限公司總經(jīng)理郭定軸表示。

企業(yè)家們一句句鏗鏘有力的發(fā)展強音,傳遞著推進高質(zhì)量發(fā)展的信心。

新年新氣象,新年新作為。隨州高新區(qū)青春化工工業(yè)園管理辦公室主任李春滿表態(tài)說,園區(qū)將繼續(xù)圍繞項目建設所需、企業(yè)發(fā)展所要,把服務企業(yè)與項目作為重點工作、擺在突出位置,以嚴字當頭,實字托底,細處著力,多措并舉,推動項目建設從單個“盆景”變?yōu)槿虬l(fā)展“風景”。

會上,隨州高新區(qū)黨工委書記、管委會主任郭曉東表示,力爭2024年高新區(qū)主要經(jīng)濟指標增速實現(xiàn)兩位數(shù)增長,國家高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展綜合實力爭取兩年內(nèi)挺進全國百強,國家級開發(fā)區(qū)營商環(huán)境主要指標考核進入第一方陣。




編審:史磊蕾、熊 剛
編輯:鐘克波、郭海洲
來源:中國化工報

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